ที่เข้าใจส่วนใหญ่ถูกต้องแล้วค่ะ เพิ่มเติมในส่วนของวันหยุดประเพณีและวันหยุดนักขัตฤกษ์ ถ้ามาทำงานจะได้เพิ่มอีก 1 แรงค่ะ เพราะปกติถ้าไม่มาได้อยู่แล้ว 1 แรง ถ้ามาจึงได้เพิ่มอีก 1 แรง ค่ะ
| weraphan chukiatgumjorn <choowap@hotmail.com> Sent by: siamhrm@googlegroups.com 11/08/2010 08:36 |
|
| Warning: Possible fraude detected! This message was sent using the address . This is different from the address displayed in the header! |
เรียน อาจารย์และพี่ๆ สมาชิก ครับ
รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับพนักงานรายวันครับ พนักงานรายวันจะได้ค่าจ้างก็ต่อเมื่อมาทำงาน ถูกต้องใช่มั้ยครับ
หมายความว่า วันไหนมาทำงาน วันนั้นได้ค่าจ้าง
ถ้าเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ ก็จะไม่ได้ค่าจ้าง แต่ถ้ามาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ ก็จะได้ค่าจ้าง 2 เท่า ถูกต้องใช่มั้ยครับ
ถ้าเป็นวันหยุดประเพณีและวันหยุดนักขัตฤกษ์ หล่ะครับ ถ้าไม่มาทำงาน จะได้ค่าจ้างด้วย 1 เท่า ถูกต้องใช่มั้ยครับ แต่ถ้ามาทำงาน จะได้ค่าจ้าง
2 เท่า ถูกต้องใช่มั้ยครับ
รกวนทุกท่าน ช่วยแนะนำด้วยครับ ว่าความเข้าใจของผมถูกต้องหรือไม่ครับ
ขอบคุณมากครับ
วี
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
DISCLAIMER: The information contained in this E-mail may be confidential, proprietary, and/or legally privileged of the company. It is intended only for the person or entity to which it is addressed. If you are not the intended recipient, you are not allowed to distribute, copy, review, retransmit, disseminate or use this E-mail or any part of it in any form whatsoever for any purpose. If you have received this E-mail in error, please immediately notify the sender and delete the original message. Please be aware that the contents of this E-mail may not be secure and should not be seen as forming a legally binding contract unless otherwise stated. |
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น