เหมี่ยวจัง
Subject: อ้างถึง: [SIAMHRM.COM :28532] ช่วยตอบคำถามให้ด้วยค่ะ
Date: Thu, 19 Aug 2010 13:32:16 +0700
From: Angkarn@kslgroup.com
To: nathakornd@gmail.com; KanjanaP@panus.co.th
CC: siamhrm@googlegroups.com
เป็นข้อแนะนำที่ดีครับ จะได้นำไปประยุกต์ใช้กับบริษัทบ้างเพราะผมทำงานที่กัมพูชา ซึ่งพฤติกรรมของคนจะแตกต่างจากไทยเยอะเหมือนกัน
จาก: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] ในนามของ ??????? On Gmail
ส่ง: Tuesday, August 17, 2010 6:35 PM
ถึง: Kanjana Pornpikanet
สำเนาถึง: siamhrm@googlegroups.com
เรื่อง: Re: [SIAMHRM.COM :28513] ช่วยตอบคำถามให้ด้วยค่ะ
ที่ใช้ประจำคือส่งรายงายพนักงานเฉพาะคนนี้ให้กับผู้บริหารที่กี่ยวข้องทุกระดับ โดยแจ้งว่าเป็นพนักงานที่ฝ่ายบุคคลจับตามอง เนื่องจากยังไม่ผ่านทดลองงานแต่มีพฤติกรรมที่อาจจะก่อความเสียหายให้กับองค์กร ซึ่งอย่างร้ายแรงคือการเป็นตัวอย่างทางวินัียที่ไม่ดีต่อผู้อื่นๆ และทางบุคคลมีการแจ้งหน่วยงานต้นสังกัดแต่ไม่มีความคืบหน้าในทางที่ดี จึงจะขอให้ทางพนักงานและผู้บังคับบัญชาของพนักงานร่วมประชุมกับทางฝ่ายบุคคล เพื่อหาแนวทางแก้ไขไม่ให้เป็นเยี่ยงอย่างแก่ผู้อื่นในองค์กรต่อไป
ของผมไม่ใช่แค่มาสาย มีถึงขั้นกระโปรงนุ่งสั้นจู๋ก็มี ก็ใช้วิธีเดียวกัน
เมื่อ 13 สิงหาคม 2553, 16:48, Kanjana Pornpikanet <KanjanaP@panus.co.th> เขียนว่า:
สวัสดีเพื่อน ๆ พี่ ๆ ทุกท่านค่ะ คือ อยากสอบถามว่า ในกรณีที่มีพนักงานเข้างานใหม่ ยังไม่ผ่านทดลองงาน แต่มาสายทุกวัน
เข้างานมาได้ 30 วันแล้ว แต่มาทำงานสายทุกวัน ยกเว้นวันหยุดประจำสัปดาห์ นอกนั้นมาทำงานสายตลอด
และ HR ได้ส่วนข้อมูลการรูดบัตรไปยังส่วนงานเพื่อให้ส่วนงานเป็นผู้ลงโทษและตักเตือนพนักงาน แต่ก็เงียบหายไป
จึงอยากสอบถามว่า จะมีวิธีใดอีกที่จะไม่ให้เกิดแบบนี้กับอีกค่ะ
รบกวนช่วยตอบให้ทราบถึงแนวทางด้วยนะคะ อยากรู้จริง ๆ ค่ะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5377 (20100818) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5377 (20100818) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น