Re: [SIAMHRM.COM :28555] การปรับเปลี่ยนสวัสดิการรถรับ-ส่งพนักงาน

ต้องดูที่นโยบายการจัดรถรับส่งนะครับว่าตั้งขึ้นมาเพื่ออะไร แล้วตั้งเงื่อนไขไว้อย่างไร เช่นมีระบุไว้รึเปล่าว่าต้องมีพนักงานจำนวนเท่าไหร่ถึงจะจัดรถรับส่งให้ ถ้ามีอยู่ก็อ้างถึงได้เลยและลดได้เลยโดยไม่ต้องจ่ายใดๆ หากจ่ายแล้วจะก่อปัญหาวุ่นวายกว่าเยอะครับ เพราะจะมีการเรียกร้องว่าทำไมถึงจ่าย บางคนอยากได้บ้างคิดแล้วคุ้มอยู่ใกล้ เช่นอยากได้เป็นค่าน้ำมันประมาณนี้ครับ ต้องดูดีๆ ครับหากจ่ายอะไรไปแล้วลดไม่ได้นะครับ ต้องระวังให้มากๆ

 

ขอบคุณครับ

----

 

วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai

 

HR เก่า ครับ 11 ปี ด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก

 

รับปรึกษาเรื่องการประกันชีวิต กับการลงทุน และบริหารภาษี ฟรี

 

ทำประกันชีวิตอย่างไรให้ได้ประโยชน์สูงสุด

 

ผู้บริหารศูนย์ขยายงานนครหลวง
ฝ่ายฯ 22 สายฯ 5
บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (สาขาอโศก)

 

081-8498197
0-2883-9637 Home,Fax

 

E mail rwuthipong@gmail.com

----- Original Message -----

From: Rachata Saman

To: siamhrm@googlegroups.com

Sent: Thursday, August 19, 2010 10:11 AM

Subject: [SIAMHRM.COM :28527] การปรับเปลี่ยนสวัสดิการรถรับ-ส่งพนักงาน

เรียนสอบถาม

 

เนื่องจากบริษัทมีแผนที่จะปรับเปลี่ยนเรื่องรถรับส่งพนักงาน เนื่องจากบริษัทประสบภาวะขาดทุนและต้องการลดค่าใช้จ่าย และจากการตรวจสอบดูส่วนหนึ่งที่เป็นค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูงและควรจะปรับเปลียนคือเรื่องรถรับส่งพนักงาน วิธีการคือลดสายรถรับส่งพนักงานในบางเส้นทางเนื่องจากมีพนักงานพักอาศัยอยู่น้อย เช่น 1 หรือ 2 คนเท่านั้น โดยจะจ่ายเป็นเงินทดแทนช่วยเหลือค่าที่พักหรือค่าน้ำมันแทนในจำนวนที่เหมาะสม อยากสอบถามว่าหากทำเช่นนี้จะมีผลในด้านกฎหมายแรงงานหรือไม่ และแนวปฏิบัติในการนำไปใช้จริงต้องทำอย่างไรบ้าง

 

ขอขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~