หวัดดีค่ะคุณ Nulee
เห็นบอกว่า ทำงานตั้งแต่ 7 โมงเช้า ถึง 6 โมงเย็นหรือไม่ก็ทุ่ม อันนี้เป็นระเบียบบริษัทหรือเปล่าคะ
แล้วค่าตอบแทนที่ทางบริษัทให้เป็นยังงัย อีกทั้งทำงานจันทร์- ศุกร์หรือว่า จันทร์- เสาร์คะ
รวมแล้วอาทิตย์นึงเกิน 48 ชม.หรือเปล่า
ที่ทำงานลี่ ทำงาน จันทร์- ศุกร์ เข้างาน 8.30 - 18.00 น. และหยุดตามปฏิทินราชการ ก็ไม่มีปัญหาอะไร ทุุกคนก็ยอมรับ
รวมเวลาการทำงานอาทิตย์นึง ก็ไม่เกิน 48 ชม.
ลองดู พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 ในเรื่อง การใช้แรงงานทั่วไป ประกอบดูอีกครั้งค่ะ เพราะกฎหมายมันมีรูโหว่เสมอ
ลินลี่
เมื่อ มกราคม 19, 2010 8:52 หลังเที่ยง, Nulee Nulee <nuleepat@hotmail.com> เขียนว่า:
เพื่อน ๆ พี่ ๆ ที่เคารพKeep your friends updated— even when you’re not signed in.
มีบริษัทไหนบ้างที่ให้พนักงานเข้าทำงานตั้งแต่ 7 โมงเช้า เลิก 18.00 น หรือ 19.00 น.
ดิฉันเพิ่งจะได้เห็น และได้ยินเป็นครั้งแรกในชีวิต
รบกวนเพื่อน ๆ ช่วยแนะนำหน่อยซิค่ะว่าจะต้องทำอย่างไร แจ้งใคร และมีแนวทางแก้ไขอย่างไร
มันผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ เพราะในบทพระราชาบัญญัติกำหนดให้ลูกจ้างทำงานวันละ 8 ชม รวมพักเที่ยง 1 ชม
แต่กลายเป็นลูกจ้างทำงานวันละ 12 ชม
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น