[SIAMHRM.COM :22730] ส่งพนักงานไปฝึกอบรมให้ได้ผล

เคยสงสัยหรือไม่ครับว่า การส่งพนักงานไปเข้าหลักสูตรฝึกอบรมนั้น กลับมาแล้วช่วยให้เขาทำงานได้ดีขึ้นตามที่อบรมมาหรือไม่ ผู้จัดการหลายคนใช้วิธีการส่งพนักงานไปฝึกอบรม โดยคาดหวังว่า กลับมาแล้วจะมีความรู้ความสามารถมากขึ้น และสามารถทำงานตามที่อบรมมาได้ทันที จากประสบการณ์ของผมที่เป็นวิทยากรอบรม และเป็นหัวหน้างานส่งพนักงานของตัวเองไปอบรมมาแล้วนั้น ตอบได้ไม่ยากเลยว่า การส่งส่งพนักงานไปฝึกอบรม แล้วคาดหวังว่าพนักงานจะเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม โดยนำความรู้ในการอบรมมาใช้ทันทีนั้น “ไม่มีทาง” ครับ

ในการส่งพนักงานไปฝึกอบรมให้กลับมาแล้วได้ผลนั้น มันจะต้องมีองค์ประกอบหลายอย่าง เพื่อทำให้เงินที่ลงทุนให้กับพนักงานในการฝึกอบรมนั้นคุ้มค่ามากที่สุด องค์ประกอบเหล่านั้นมีอะไรบ้าง ลองมาดูกันนะครับ

อ่านต่อที่นี่ครับ

http://wp.me/pBmlU-bp