RE: [SIAMHRM.COM :26197] ขอความกระจ่างด้วยค่ะ เรื่องการลาพักร้อน ถือเป็นวันลาหรือเปล่าคะ

 

สวัสดีครับ อดิศร ครับ

การลาพักร้อนหรือการลาพักผ่อน เป็นคำที่ไม่มีในกฎหมายแรงงานครับ

ตามกฎหมายจะเรียกว่าวันหยุดพักผ่อนประจำปีซึ่งอยู่ในมาตรา 30

และถือเป็นวันหยุดไม่ใช่วันลาครับ

  นายจ้างมีหน้าที่ที่จะต้องจัดให้ลูกจ้างได้หยุดตามกฎหมายซึ่งนายจ้างจะเป็นผู้กำหนดให้ลูกจ้างหยุดวันไหนก็ได้ หรือนายจ้างกับลูกจ้างจะตกลงกันล่วงหน้าว่าให้ลูกจ้างหยุดวันไหนก็ได้ครับ

  แต่ไม่ใช่ลักษณะที่ใช้เป็นการลาที่ลูกจ้างต้องมาขอลาพักร้อนและนายจ้างจะให้ลาหรือไม่ก็ได้ซึ่งจะขัดต่อกฎหมายครับ

   ส่วนการนำจำนวนวันลามาใช้ในการประเมินผลจริง ๆ ตามความคิดของผมแล้วไม่สมควรครับ ไม่ว่าจะเป็นวันหยุดหรือวันลาอะไรก็ตาม เพราะวัตถุประสงค์ของการประเมินผลนั้นก็เพื่อค้นหาจุดอ่อนจุดแข็งของความรู้ ทักษะ ความสามารถและคุณสมบัติส่วนบุคคลของบุคลากรในองค์กร และการหยุดการลาของพนักงานนั้นเป็นสิทธิตามกฎหมายของลูกจ้าง

   หากจะนำมาใช้เป็นเกณฑ์ในการประเมินผลก็ควรพิจารณาคะแนนในหัวข้อของวินัยหรือความรับผิดชอบ

หรือความกระตือรือร้น  หรือควรจะใช้มาตรการทางวินัยหากเห็นว่าพนักงานลาหรือหยุดโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรจะดีกว่าครับ คะแนนประเมินผลจริง ๆ จะได้ไม่มีคะแนนด้านอื่น ๆ มากระทบ ซึ่งจะทำให้การอ่านหรือการวิเคราะห์คะแนนเบี่ยงเบนได้ครับ

อดิศร

---

From: yaowarak2@gmail.com
Date: Sat, 29 May 2010 11:06:06 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :26182] ขอความกระจ่างด้วยค่ะ เรื่องการลาพักร้อน ถือเป็นวันลาหรือเปล่าคะ
To: siamhrm@googlegroups.com

เรียนอาจารย์ พี่ๆ และเพื่อนๆ ชาว Hr ทุกท่าน ช่วยไขข้อข้องใจให้ด้วยเถอะค่ะว่า

 

การลาพักร้อน หรือการลาพักผ่อนเนี๊ยะ ถือเป็นวันลาหรือไม่คะ

 

แล้วสามารถนำมาหักคะแนนในการประเมินผลการทำงานได้ไม๊คะ

 

ขอความกรุณาทุกท่านค่ะ รบกวนแนะนำด้วยค่ะ สงสัยและสับสนมากๆ

yaowarakyai

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

---

Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพของ Microsoft ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้