เมื่อวานเขียนถึงเรื่องของ Parkinson’s Law ไว้ (สำหรับท่านที่ยังไม่ได้อ่าน ก็รบกวนให้ไปอ่านบทความเมื่อวานนี้นะครับ) มีท่านผู้อ่านเขียนอีเมล์มาหลายท่านเลยว่า เคยพบกับปัญหาเหล่านี้ และก็อยากรู้ว่าจะมีวิธีใดในการแก้ไขได้บ้าง
เรื่องของ Parkinson’s Law นั้นมันเป็นการยืดของงานที่เราทำ โดยงานนั้นจะถูกยืดเวลาออกไปเรื่อยๆ จนใกล้ๆ เวลาจะต้องส่งงาน แล้วค่อยมารีบทำกัน ถ้าพิจารณาจากสภาพที่เกิดขึ้นนี้ จะดูคล้ายกับเรื่องของการผลัดวันประกันพรุ่ง (Procrastination) ก็คือผัดไปเรื่อยๆ จนใกล้เวลาแล้วค่อยทำ
อ่านต่อได้ที่นี่ครับ
--- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น