เรียนเพื่อนชาว HR ทุกท่านค่ะ
ที่บริษัท มีพนักงานคนหนึ่งซึ่งยังไม่ผ่านทดลองงาน ใช้ระเบียบการลาถูกต้อง ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์มาทุกครั้ง ลากิจ ลาล่วงหน้า
แต่ปัญหาคือ พนักงานท่านนี้ไม่ค่อยจะเป็นมิตรกับหัวหน้างานเท่าไร เวลาสั่งให้ทำอะไรทำตามทุกครั้ง แต่ก่อนทำต้องบ่นและว่าหัวหน้างานตลอด
บางครั้งเที่ยวพูดกับเพื่อนร่วมงานว่าจะต่อยหัวหน้างานบ้าง ซึ่งเป็นที่เอือมระอาของหัวหน้างาน ถ้าเราจะไม่ให้ผ่านทดลองงาน เราจะใช้เหตุผลอะไร
ได้บ้างค่ะซึ่งไม่ผิดกฎหมายแรงงาน
ขอบคุณมา ณ โอกาสนี้ค่ะ
Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น