กรณีทำผิดระเบียบและบริษัทเลิกจ้างตามกรณีนี้
ต้องจ่ายค่าชดเชยด้วยหรือครับ
เกียรติ
On Sep 27, 9:05 am, "HR 4 SHARE" <hr4sh...@live.com> wrote:
> เห็นด้วยกับทั้งสองท่านที่แสดงความคิดเห็นก่อนหน้านี้ครับ
>
> From: นู๋ MONKEY You may only be one person to the world
> Sent: Tuesday, September 27, 2011 8:45 AM
> To: anantas...@gmail.com ; piyanuch2...@yahoo.com ; hrm
> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :38360] สอบถามกรณีต้องการเลิกจ้างพนักงานค่ะ
>
> สวัสดีค่ะ คุณนุช
>
> ถ้าจะให้ออกเนื่องจากกรณีตั้งครรภ์ ไม่สามารถทำได้นะคะผิดกฎหมาย เนื่องจากมาตรา 43 ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิง "เพราะเหตุตั้งครรภ์" นะคะ แต่หากมีผลการปฏิบัติงานไม่ดี และพนักงานเพิกเฉยต่อคำสั่ง ควรลงโทษตามวินัย เช่น เตือนด้วยวาจา เตือนเป็นลายลักษณ์อักษร และให้ออกตามลำดับค่ะ (ทุกขั้นตอนควรบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษระนะคะ เพื่อเป็นหลักฐานเมื่อลูกจ้างมาฟ้องในภายหลังค่ะ Safe ตัวเองไว้ก่อน ไม่งั้นถ้าโดนฟ้องกลับเสียเยอะเลยนะคะ)
>
> กิ่ง
>
> Best regard
>
> Nu"Monkey
>
> Miss Chompunuch Narkjareon
>
> --------------------------------------------------------------------------------
> From: anantas...@gmail.com
> To: piyanuch2...@yahoo.com; siamhrm@googlegroups.com
> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :38359] สอบถามกรณีต้องการเลิกจ้างพนักงานค่ะ
> Date: Tue, 27 Sep 2011 08:09:12 +0700
>
> กรณีที่พนักงานเพิกเฉยไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ถือว่าผิดระเบียบข้อบังคับการทำงานได้ หากเป็นการกระทำที่ซ้ำๆ บ่อยๆ ถือว่าทำให้เกิดความเสียหายต่อกิจการ ก็มีสิทธิเลิกจ้างได้ โดยกิจการจ่ายเงินชดเชยให้ตามกฎหมาย แต่อย่างน้อยควรมีหนังสือตักเตือนก่อน แต่ให้ออกเนื่องจากการตั้งครรภ์ไม่ได้ ตามาตรา 43
>
> บุญส่ง
>
> From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of piyanuch siritaveerat
> Sent: Sunday, September 25, 2011 5:50 PM
> To: siamhrm@googlegroups.com
> Cc: Monthakan Siritaveerat
> Subject: [SIAMHRM.COM :38349] สอบถามกรณีต้องการเลิกจ้างพนักงานค่ะ
>
> ถึง ชมรมงานบริหารทรัพยากรบุคคล
>
> ต้องการคำแนะนำค่ะ ดิฉันเป็นฝ่ายบุคคลของโรงแรมแห่งหนึ่ง ซึ่งที่โรงแรมมีกฎระเบียบข้อบังคับพนักงาน ซึ่งอาจจจะขัดต่อกฏหมายว่า ห้ามพนักงานที่อายุงานน้อยกว่า 1 ปีตั้งครรภ์ ดิฉันก็คิดว่าในเมื่อพนักงานเข้ามาทำงานกับทางโรงแรม แล้วจู่ๆก็เกิดตั้งครรภ์ขึ้นมา มันก็เป็นเรื่องที่ช่วยไม่ได้จริงๆ ถ้าพิจารณาก็ถือว่าผิดกฎระเบียบของโรงแรมอยู่แล้ว แต่สาเหตุของเรื่องนี้ มีอยู่ว่าพนักงานท่านนี้เป็นระดับผู้จัดการ แต่ผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมาไม่เป็นที่น่าพอใจของ MD เลย แต่ที่พนักงานท่านนี้สามารถผ่านทดลองงานมาได้ เพราะหัวหน้างานซึ่งก็คือรองผู้จัดการทั่วไปเพิกเฉย และเมื่อรองผู้จัดการทั่วไปลาออก MD เป็นผู้ที่เข้ามาดูแลกิจการด้วยตนเอง ซึ่งตัวพนักงานที่ตั้งครรภ์นั้น เมื่อ MD และ ผู้จัดการทั่วไป สั่งงานไปก็เพิกเฉย ไม่ยอมปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย และเป็นเช่นนั้นซ้ำๆไป เป็นเหตุให้ MD ต้องการเลิกจ้างพนักงานคนนี้ อยากทราบว่าถ้าโรงแรมต้องเลิกจ้างพนักงานท่านนี้ ที่มีอายุงานแค่ 6 เดือน สามารถทำได้หรือไม่ และจะต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง
>
> นู๋ นุช-ภูเก็ต
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น