วันจันทร์ที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :28808] ขอความเห็นค่ะ

เรียน คุณจงรักษ์คะ
 
อยากแนะนำให้ไปจัด Team Building ที่ The Pine Resort นะคะ ซึ่งโปรแกรม อาจารย์จะออกแบบให้ตรงกับเป้าหมายของแต่ละองค์กรค่ะ
 
IBM ไปจัดกิจกรรมนี้ให้กับพนักงาน และผู้บริหารหลายครั้งค่ะ ลองดูนะคะ
 
 
 
รุ่งนภา


 
2010/8/30 Jonglove Nok <littlebird_2512@yahoo.com>
เพื่อน ๆ ค่ะ 
- จะจัด Team building  1 วัน  (ไปเช้า-เย็กลับ)  ในกรุงเทพฯ  คนประมาณ ไม่เกิน 100 คน  ขอคำแนะนำสถานที่หน่อยนะคะ   
- มีใครเคยไปใช้บริการบ้านผู้หว่าน นครปฐม บ้างไหมค่ะ  เป็นอย่างไรบ้าง 
 
ขอบคุณมากค่ะ
จงรัก 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :28801] แบบประเมินพนักงานรักษาความปลอดภัย

เรียน  สมาชิก
ตัวอย่างแบบประเมินพนักงานรักษาความปลอดภัย เพื่อพิจารณาต่อสัญญา
Thank You

[SIAMHRM.COM :28800] ต้องการพนง.บุคคล...ด่วน



 เรียน  สมาชิก  ทุกท่าน
 
          ต้องการรับพนักงานบุคคล ด่วน......เพศชาย-หญิง  จบป.ตรี หากจบสาขางานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษมีประสบการณ์งานประกันสังคม งานสวัสดิการต่าง ๆ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
มีความรู้และใช้งานคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี อายุไม่เกิน 35 ปี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
 
สนใจโทร.ติดต่อด่วน....ค่ะ
 
 

Chareeya Chancharung (Toom)
Senior  Manager
Human Resource Department
Bangkok Expressway Public Co.,Ltd.
238/7 Asoke-Din Daeng Road,Bang Kapi
Huai Khwang Bangkok 10310
Tel.02-641-4611 Ext 110 Fax.02-248-7560
Mobile : 081-6129067


 
 




[SIAMHRM.COM :28802] เปิดรับสมัครงานด่วน

เรียนรบกวน HR ทุกท่าน ที่มีคนรู้จักอยู่ในเขต อำเภอไทรน้อย หรือ อำเภอบางบัวทอง จังหวัดนนทบุรี ขณะนี้ทางบริษัทฯมีความต้องการบุคคลากรในส่วนของเจ้าหน้าที่งานวายคัต ซึ่งสามารถเข้ากระในการทำงานได้ จำนวน 1 อัตรา และ พนักงานฝ่ายผลิต 10 อัตรา บริษัทฯประกอบกิจการด้านปั๊มโลหะชิ้นส่วนยานยนต์
ติดต่อกลับ โทร. 0 2923 8258-9 ติดต่อฝ่ายบุคคล
ขอบคุณค่ะ
วิไลรักษ์HR

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :28799] ฝากประชาสัมพันธ์รับสมัครพนักงานด่วน

บริษัท มารี ชองตาล จำกัด เป็นบริษัท เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ความงามทุกชนิด
 
รับสมัครพนักงาน ดังต่อไปนี้
 
1. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์(ประจำสำนักงาน)
 
    คุณสมบัติ  -  เพศหญิง  อายุ  20  ปีขึ้นไป
 
                   -  วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป
 
                   -  มีประสบการณ์ด้านการขายทางโทรศัพท์ หรืองานที่เกี่ยวข้อง
 
2.  เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป
 
คุณสมบัติ      -  เพศหญิง  อายุ  20  ปีขึ้นไป
 
                   -  วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป
 
                   -  มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ
 
มีภูมิลำเนาอยู่จังหวัดนนทบุรี  จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ  สนใจติดต่อ  02-5808808 ต่อ 212
 
หรือส่ง Resume  มาที่  matoommatoom@hotmail.com  ด่วนค่ะ
 

[SIAMHRM.COM :28802] ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง

[SIAMHRM.COM :28802] อ้างถึง: การเจ็บป่วยในงานและเจ็บป่วยนอกงาน

เรียนคุณอดิศร

สอบถามเพิ่มเติมครับ

-          ในกรณีที่มีโรคระบาดเกิดขึ้นในพื้นที่การทำงานของบริษัท แล้วมีการเจ็บป่วยเกิดขึ้น ถือว่าเป็นการเจ็บป่วยในงานหรือไม่

-          กรณีที่พนักงานเข้าปฏิบัติงานระหว่าง 08-17.00 น แล้วมีการปวดหัว ปวดท้อง จะถือว่าเป็นเจ็บป่วยในงานหรือไม่

หมายเหตุ บริษัทฯไม่มีประกันสังคม (ตั้งอยู่ประเทศกัมพูชา) แต่มีเงินช่วยเหลือ 3000 บาทต่อคนต่อปี กรณีเจ็บป่วยนอกงาน ครับ

 

ขอแสดงความนับถือ

อังคาร ไชยชาติ

HR and Admin - Cambodia

 

 เช่น หากนายจ้างสั่งให้ลูกจ้างขับรถไปทำธุระให้ และเกิดไปประสบอุบัติเหตุนอกสถานประกอบการ ก็จะถือว่าเป็นการบาดเจ็บจากงาน เพราะนายจ้างสั่งให้ไปทำงานให
แต่ถ้าลูกจ้างขับรถ ไปธุระส่วนตัวแล้วเกิดอุบัติเหตุก็ไม่ถือว่าเป็นการบาดเจ็บจากงานครับ
  ส่วนการเจ็บป่วยนั้นก็ต้องมาดูการวินิจฉัยของแพทย์อีกทีครับ ว่าลูกจ้างเจ็บป่วยด้วยสาเหตุอะไร ถ้าการเจ็บป่วยนั้นเป็นผลมาจากการทำงานให้นายจ้างก็ถือว่าเป็นการเจ็บป่วยจากงานครับ
  การรักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บจากงาน ลูกจ้างก็สามารถใช้กองทุนเงินทดแทนได้ แต่หากนอกงานก็ต้องใช้สิทธิประกันสังคมครับ
อดิศร
 


Subject: การเจ็บป่วยในงานและเจ็บป่วยนอกงาน
Date: Mon, 30 Aug 2010 11:12:49 +0700
From: Angkarn@kslgroup.com
To: adisorn_pers@hotmail.com; cthanee@celestica.com

เรียน อ.อดิศร
อยากทราบนิยามหรือขอบเขตชองการเจ็บป่วยในงานและเจ็บป่วยนอกงาน ตามกฎหมายแรงงานแล้วเป็นอย่างไรครับ
เพราะตอนนี้มีการตีประเด็นความหมายการเจ็บป่วยกันไปคนละแบบ ทั้งนี้เพื่อนำไปจัดทำระเบียบการรักษาพยาบาลให้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น

 

ลองสอบถาม อ.อดิศร ดูนะครับ ผมไม่สันทัดเรื่องแรงงานสัมพันธ์ครับ
ขออภัยนะครับ
อ.ธานี

 

ขอบคุณอาจารย์ธานีที่ให้คำแนะนำต่อครับ

 

ขอแสดงความนับถือ

อังคาร ไชยชาติ

HR and Admin - Cambodia

 

จาก: adisorn klinpikul [mailto:adisorn_pers@hotmail.com]
ส่ง:
Friday, August 27, 2010 2:17 PM
ถึง:
tnb.itd@hotmail.com; kampholp@gmail.com; ykkrai@gmail.com; Angkarn Chaiyachart
เรื่อง:

 



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5397 (20100825) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5407 (20100829) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com


__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5407 (20100829) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5407 (20100829) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com