วันพุธที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2554

[SIAMHRM.COM :37710] ประกาศรับสมัครงาน

เรียน ทุกท่านทราบ
 
          บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด(มหาชน) สาขาพัทยาเปิดรับสมัคร ดังนี้
 
 1.พนักงานออกแบบ                  1  ตำแหน่ง
    
 คุณสมบัติ

เพศชาย อายุ 24- 35 ปี

วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี  สาขา เกี่ยวข้องกับออกแบบภายใน

วุฒิ ปวส. ต้องมีประการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 3 ปี ขึ้นไป

วุฒิ ปริญญาตรี มีประสบการณ์งานที่เกี่ยวข้อง 1 ปี ขึ้นไป

หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 
2.  เจ้าหน้าที่วิศกรบริการ          1  ตำแหน่ง  
             

คุณสมบัติ

เพศชาย อายุ 24- 35 ปี

วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี  สาขา ช่างก่อสร้าง  โยธา

วุฒิ ปวส. ต้องมีประการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 3 ปี ขึ้นไป

วุฒิ ปริญญาตรี มีประสบการณ์งานที่เกี่ยวข้อง 1 ปี ขึ้นไป

หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

                    
            

--
Best regards

Mr Nattawut Kungcharoen

We write our own destiny. We become what we do."
ตัวเราเองที่กำหนดพรหมลิขิตและเราจะเป็นในสิ่งที่เราได้กระทำ



--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :37709] กฏระเบียบการกู้ยืมเงินจากบริษัท

มีเป็นสัญญาเงินกู้ธรรมดา ลองเอาไปปรับใช้ดูนะคะ
 
Best regards,
Kanokwan Banlusin
SAS Engineering Co.,Ltd.
Tel : 038-185150-1 # 11
Fax : 038-185149
Mobile : 086-6532213 / 081-6377264
E-mail : kanokwan@sas-eng.co.th
----- Original Message -----
To: Siamhrm
Sent: Thursday, September 01, 2011 11:58 AM
Subject: [SIAMHRM.COM :37704] กฏระเบียบการกู้ยืมเงินจากบริษัท


เรียนท่านสมาชิก
 
บริษัทไหนมีสวัสดิการพิเศษให้พนักงานกู้เงินสำหรับเป็นค่ามัดจำอพาทเมนท์ไหมคะ  อยากทราบข้อปฏิบัติ  การคืนเงิน  และอยากได้แบบฟอร์มการกู้ยืม
 
ที่ทำงานมีต่างชาติยืมเงินค่ามัดจำอพาทเมนท์จากบริษัทหลายท่านค่ะ
 
ขอบคุณค่ะ


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 6423 (20110830) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

[SIAMHRM.COM :37706] Re: Fw: การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของผู้ที่ตั้งครรภ์

ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์ได้รับความคุ้มครองเป็นพิเศษเพิ่มจากความคุ้มครองที่ให้แก่ลูกจ้าง
หญิงโดยทั่วไป 5 ประการ ดังนี้
4.1 งานต้องห้ามที่อาจต้องเป็นอันตรายต่อสุขภาพหรือร่างกาย
กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้
(มาตรา 39)
(1) งานเกี่ยวกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนต์ที่มีความสั่นสะเทือน
(2) งานขับเคลื่อนหรือติดไปกับยานพาหนะ
(3) งานยก แบก หาบ หาม ทูน ลาก หรือเข็นของหนักเกิน 15 กิโลกรัม
(4) งานที่ทำในเรือ
(5) งานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
4.2 เวลาทำงาน
กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานในเวลาวิกาล คือ
ระหว่าง 22.00 -06.00 น. ทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด (มาตรา 39)
4.3 สิทธิลาเพื่อคลอดบุตร
ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน
ซึ่งนับรวมวันหยุดที่ระหว่างวันลาด้วย
(มาตรา
41)โดยไม่ได้รับค่าจ้างในวันลาเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา
แต่ไม่เกิน วัน (มาตรา 59)
4.4 สิทธิขอเปลี่ยนงานชั่วคราว

ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิขอเปลี่ยนหน้าที่เดิมเป็นการชั่วคราวก่อนหรือหลังคลอดโดยมีใบรับรองแพทย์แผน
ปัจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงว่าไม่อาจทำงานในหน้าที่เดิมต่อไปได้
ซึ่งนายจ้างต้องพิจารณาเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมให้
แก่ลูกจ้างนั้น (มาตรา 42)
4.5 การเลิกจ้าง
ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ได้รับความคุ้มครองมิให้ถูกลูกจ้างเลิกจ้าง
โดยกฎหมายบัญญัติห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้าง
ลูกจ้างหญิงเพราะเหตุมีครรภ์ (มาตรา 43) 129/4

On Aug 31, 9:21 am, "s_tanongsak" <s_tanong...@arrk.co.th> wrote:
> ----- Original Message -----
> From: t_anukool
> To: CAD_Tanongsak
> Sent: Wednesday, August 31, 2011 9:18 AM
> Subject: การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของผู้ที่ตั้งครรภ์
>
> รบกวนท่านผู้รู้ช่วยหน่อยครับ
>
> กรณีพนักงานที่ "ตั้งครรภ์" ครับ ว่ามีระเบียบข้อบังคับหรือกฏหมายข้อใดบ้างไหมครับที่เกี่ยวข้อง
>
> เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของผู้ที่ตั้งครรภ์ทำอยู่ เพื่อสวัสดิภาพของพนักงานเองและลดความเสี่ยงต่อบุตรในครรภ์ครับ
>
> ไม่ทราบข้อมูลจริงๆครับ
>
> ***รูปแบบการทำงานของเขามีน้ำมัน มีกลิ่น พื้นที่เสี่ยงต่อการลื่นมากครับ
>
>       อยากทราบข้อมูล อยากให้เพื่อนร่วมงานไม่ต้องเสี่ยงครับ ขอบคุณมากๆครับ
>
> Phone : 086-515-0155
>
> E-mail : t_anuk...@arrk.co.th          
>
>
>
>  Blank Bkgrd.gif
> < 1KViewDownload

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :37704] กฏระเบียบการกู้ยืมเงินจากบริษัท


เรียนท่านสมาชิก
 
บริษัทไหนมีสวัสดิการพิเศษให้พนักงานกู้เงินสำหรับเป็นค่ามัดจำอพาทเมนท์ไหมคะ  อยากทราบข้อปฏิบัติ  การคืนเงิน  และอยากได้แบบฟอร์มการกู้ยืม
 
ที่ทำงานมีต่างชาติยืมเงินค่ามัดจำอพาทเมนท์จากบริษัทหลายท่านค่ะ
 
ขอบคุณค่ะ


[SIAMHRM.COM :37694] รบกวนขอ JD ของงานโรงแรมครับ

เรียน สมาชิก siamhrm
 
   ผมรบกวนขอรายละเอียดตำแหน่งงานในส่วนงานโรงแรมครับ
 
ขอบคุณมากครับ

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :37693] สอบถามงานบุคคล

ถึงเพื่อน siamhrm ทุกท่าน
 
สอบถาม งานบุคคลที่ต้องทำตามกฏหมายบังคับ มีอะไรบ้าง เพื่อที่จะเริ่มทำให้ครบคะ
ที่ทำแล้ว มี  - อบรมดับเพลิงเบื้องต้น และประจำปี
                   - แต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ
                   - แต่งตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย,คู่มือ
รบกวนทุกท่านด้วยคะ
 
 
 

[SIAMHRM.COM :37692] Re: Fw: (รูป) หลานชายเพื่อนหายช่วยส่งต่อด้วยครับ..ส่งต่อครับ

Mail นี้ลงมานานแล้วนี่ค๊ะ
และเมื่อไม่นานมานี้มีคนตอบกลับมาว่าเป็นเรื่องภายในครอบครัว
ซึ่งเด็กไม่ได้หายไปไหนแต่ไปอยู่กับญาติซึ่งจำไม่ได้ว่าทางพ่อหรือแม่
ไม่ใช่หรือค่ะ ตกลงเป็นไงกันแน่ ถ้าไม่ได้หายจริง ๆ ก็อย่า
FW.ต่อเลยค่ะ แต่ถ้าเด็กหายจริง ๆ ก็ควรจะ Update
วันที่ลงประกาศหน่อยดีไม๊คะ เพราะก็สงสารตัวเด็กและครอบครัวเหมือนกัน
JinJung

On Aug 31, 9:49 am, tom hengkitjaroen <tom-...@hotmail.com> wrote:
> ...
>
> read more >>
>
> image001.jpg
> 104KViewDownload
>
> image002.jpg
> 50KViewDownload
>
> image003.jpg
> 93KViewDownload
>
> image004.jpg
> 165KViewDownload
>
> image005.jpg
> 176KViewDownload
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝ้ปก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอค-๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไงกัน๏ฟฝ๏ฟฝ
>
> Date: Tue, 30 Aug 2011 18:57:43 -0700
> From: natakouath...@yahoo.com
> Subject: [SIAMHRM.COM :37658] Fw: (๏ฟฝูป) ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอน๏ฟฝ๏ฟฝยช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งต๏ฟฝอด๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝับ..๏ฟฝ่-งต๏ฟฝอค๏ฟฝับ
> To: somdej.wongvutirat...@seagate.com; Ruchira...@yahoo.com; siamhrm@googlegroups.com; siritorn.s...@gmail.com
>
>
>
> ----- Forwarded Message -----
> From: oranuch wongpiriyapong <wongpiriyap...@yahoo.com>
> To:
> Sent: Tuesday, August 30, 2011 5:37 PM
> Subject: (๏ฟฝูป) ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอน๏ฟฝ๏ฟฝยช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งต๏ฟฝอด๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝับ..๏ฟฝ่-งต๏ฟฝอค๏ฟฝับ
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝวน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งต๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอนาค๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ็กค๏ฟฝ๏ฟฝ
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝหน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งต๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอจ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวบ๏ฟฝาง (๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝูป๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ)
> ๏ฟฝอขอบ๏ฟฝุณ๏ฟฝุก๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝัท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ (๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ) ๏ฟฝ.๏ฟฝ๏ฟฝอฟ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝFrom: Jinda Udomwongsup
> Sent: Thursday, August 25, 2011 1:11 PM
> To: BC_ALL_MKT; BC_ALL_SALE; BC_OFFICE
> Subject: FW: (๏ฟฝูป) ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอน๏ฟฝ๏ฟฝยช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งต๏ฟฝอด๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝับ..๏ฟฝ่-งต๏ฟฝอค๏ฟฝับ
>
> ๏ฟฝรด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
>
> From: zaeman1...@hotmail.com
> Subject: FW: (๏ฟฝูป) ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอน๏ฟฝ๏ฟฝยช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งต๏ฟฝอด๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝับ..๏ฟฝ่-งต๏ฟฝอค๏ฟฝับ
> Date: Fri, 5 Aug 2011 06:23:26 +0700
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝหน๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝับ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งต๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอจ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวบ๏ฟฝาง
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝะก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝยท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝโดนหญิง๏ฟฝ๏ฟฝวพ๏ฟฝ๏ฟฝาพ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝยท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัญ๏ฟฝาต๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอจ๏ฟฝิง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ.๏ฟฝ.๏ฟฝรง๏ฟฝ๏ฟฝฤท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝิง๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝุป๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาณ 4-5 ๏ฟฝวบ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปกับหญิง๏ฟฝ๏ฟฝวพ๏ฟฝ๏ฟฝาช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝุก๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝันไปด๏ฟฝ๏ฟฝยนะค๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝรต๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวน๏ฟฝาก๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ็กท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัก๏ฟฝาก๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝยนะค๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาท๏ฟฝานใดพ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวณ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยติด๏ฟฝ๏ฟฝอก๏ฟฝับ๏ฟฝาท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> 083-1322238 083-1322238
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ 087-3481333 087-3481333 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยนะค๏ฟฝ
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝอขอบ๏ฟฝ๏ฟฝะคุณ๏ฟฝุก๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝาก๏ฟฝ ๏ฟฝะคะท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยกัน forword ๏ฟฝ๏ฟฝลน๏ฟฝ๏ฟฝะค๏ฟฝ(๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยกัน๏ฟฝ่งต๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝะค๏ฟฝ)
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอนาค๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ็กน๏ฟฝะค๏ฟฝ๏ฟฝ
>
> --
> James Ryan
>
> --
> The zidogang mailing list - ๏ฟฝุด๏ฟฝอด๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งปัน
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝัค๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ zidogang+subscribe@googlegroups.com (๏ฟฝอบ๏ฟฝำถ๏ฟฝ๏ฟฝ 3 ๏ฟฝ๏ฟฝอด๏ฟฝ๏ฟฝยนะค๏ฟฝับ)
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอก ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ zidogang+unsubscribe@googlegroups.com
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝhttp://groups.google.com/groups/bounced๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ request a bounce probe
>
> ๏ฟฝิด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝะธาน : takz...@gmail.com (๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ+๏ฟฝ๏ฟฝสต๏ฟฝ๏ฟฝ, ๏ฟฝัฒ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไซท๏ฟฝ, ๏ฟฝษณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ็บบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ, Web Application ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝิด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝับ)
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ : guyfromm...@gmail.com, jomt...@gmail.com, chonlas...@gmail.com
>
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ zidogangwww.zidogang.com:8000๏ฟฝัง๏ฟฝลง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ (๏ฟฝ๏ฟฝอป๏ฟฝิง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝิด๏ฟฝ๏ฟฝิน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ)www.zidoboard.com๏ฟฝลก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ, ๏ฟฝูป๏ฟฝาพ, ๏ฟฝ๏ฟฝิป๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยง๏ฟฝลง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอน๏ฟฝอบwww.zidobit.com๏ฟฝุด๏ฟฝอด๏ฟฝิท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ้นท๏ฟฝไซท๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ! ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝwww.zidofile.com๏ฟฝุด๏ฟฝอด๏ฟฝ๏ฟฝ็บฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ่งปันwww.zidopics.com๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัก๏ฟฝ๏ฟฝรถ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาพ
>
> --
>
> Best regards,
>
> Mrs. Suwimol Surareungchai
> (B.Sc. Microbiology, M.Sc. Biochemical Technology)
> - Self-employed for ISO training & consultant
> - BRC Lead Auditor for FAI
> - Freelance Lead Auditor for NQA
> - Invited speaker/ trainer for NFI, FAI, TUV Rheinland Thailand- Hide quoted text -
>
> - Show quoted text -

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :37691] ทานใดมีแบบประเมินการทำ Big คลีนนิ่งเดย์บ้างครับ

พอดี บ.ผมจะทำการประกวดการทำความสะอาดในแต่ละฝ่าย ผมได้รับมอบหมายให้ทำแบบประเมินการเพื่อให้คณะกรรมการเป็นคนคะแนนครับ

 

                              ขอบคุณครับ

 

 

 

 

 

Re: [SIAMHRM.COM :37687] ค่าใช้จ่ายงานสรรหาพนักงาน

ผมเป็นคนนึงที่สูบบุหรี่จัดมากวันนึงตกเฉลี่ยวันละ 2-3ซองเลยทีเดียว
แต่ตอนนี้เลิกได้แล้วครับโดยเริ่มตั้งแต่เข้าพรรษาไม่ได้ลด  ละ  แต่เลิกเลย
ผมว่าอยู่ที่ใจครับถ้าเราตั้งใจจริงก้อไม่ใช่เรื่องยาก
แต่ในความคิดผมนะครับ
ถ้าอยากจะให้ลด ละ เลิก ตามขั้นตอนนั้นผมว่าควรเริ่มจาก กิจกรรมครับ
ถ้าเราไม่ว่างมีกิจกรรมทำหรือหาอะไรที่ทำไปเพลินๆเราก็จะลืมเรื่องบุหรี่ไปเองครับ


เมื่อ 31 สิงหาคม 2554, 16:33, <angkana@mmpfilm.com> เขียนว่า:
กำลังทำโครงการรณรงค์ให้พนักงาน ลด ละ เลิก บุหรี่ 4 เดือน เพื่อนสมาชิกพอมีไอเดียที่จะสนับสนุนช่วยให้โครงการนี้สำเร็จมั้ยค๊ะ ขอแชร์ประสบการณ์จากเพื่อน ๆ ด้วยค่ะ


-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Nattaporn
Sent: 31 สิงหาคม 2554 11:16
To: SEC:HR_Urai
Cc: siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37669] ค่าใช้จ่ายงานสรรหาพนักงาน



-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Nattaporn
Sent: 31 สิงหาคม 2554 11:16
To: SEC:HR_Urai
Cc: siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37669] ค่าใช้จ่ายงานสรรหาพนักงาน

ลองดูนะคะ ... อันนี้ได้มาจากในกรุ๊ปค่ะ

2011/8/29 SEC:HR_Urai <secpers@loxinfo.co.th>:
> เรียน  ท่านสมาชิกHR ทุกท่าน
>
>     - รบกวนขอคำชี้แนะเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานสรรหาพนักงาน
>     - ว่าจะต้องมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง พร้อมทั้งรูปแบบการจัดทำ
>     - ไม่ทราบว่าสมาชิกท่านใดพอจะมีตัวอย่างเพื่อเป็นแนวทางบ้างหรือเปล่าค่ะ
>
> ________________________________
> HR ป้ายแดง
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี
> ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*!  แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี  ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*!  แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี  ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--

Somporn  Petsanan (ple)                                                                 

Sekisui Jushi (Thailand) Co,.Ltd

 E-mail : warehouse@sekisuijushi.co.th

            naipletechnocom@gmail.com

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :37686] ฝากประกาศรับสมัครงานคะ

สนใจครับ
ขอทราบรายละเอียดด้วยครับ
ปัจจุบันทำงานในตำแหน่ง leader คลังสินค้าครับ

เมื่อ 31 สิงหาคม 2554, 15:49, wannapa sophonlamloes <wannapa2930@hotmail.com> เขียนว่า:
เรียน  ทุกท่านทราบ
         ด้วยทางบริษัท โออิชิ เทรดดิ้ง จำกัด กำลังเปิดรับสมัครงานตำแหน่ง หัวหน้าแผนกคลังสินค้าประจำโรงงานอมตะนครคะ
สนใจสามารถติดต่อมาได้ที่คุณวรรณภา  โสภณล้ำเลิศ 038-447000-5 หรือ E-Mail : wannapa.s@oishigroup.com คะ
ขอบคุณมากคะ
HR/Adm.

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--

Somporn  Petsanan (ple)                                                                 

PC STAFF

Sekisui Jushi (Thailand) Co,.Ltd

 E-mail : warehouse@sekisuijushi.co.th

            naipletechnocom@gmail.com

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ถึงผู้ที่ใช้บริการEmail




  รายได้เสริมผ่านระบบอินเตอร์เน็





[SIAMHRM.COM :37684] พนักงานขายดีเด่น เพื่อนๆ ท่านใดมีหลักเกณฑ์ในการพิจารรณาบ้างครับ

 

พนักงานขายดีเด่น เพื่อนๆ ท่านใดมีหลักเกณฑ์ในการพิจารรณาบ้างครับ

 

 

Best regards,

 

Narongchai  Khairak (Ake)



Disclaimer

This email (and any attachment/s) is confidential and for viewing only by intended recipient/s. If you received this in error, please notify us immediately and delete all copies. Any unauthorized access to, review, reproduction, dissemination or other use of the information contained herein is strictly prohibited. Thai San Miguel Liquor Co.,Ltd. (TSML) does not guarantee the security of any information electronically transmitted.

TSML is not liable for the proper and complete transmission of the information contained in this email nor for any delay in its receipt. The use of email for any unlawful purpose or for any purpose other than as permitted by TSML is strictly prohibited. Opinions, conclusions and statements in this email are opinions, conclusions and statements of the sender and are not necessarily given, endorsed, espoused or expressed by TSML.

Re: [SIAMHRM.COM :37683] ลาคลอดมากกว่า 90 วัน

 
         นานๆจะได้เห็นเรื่องราวดีๆสำหรับลูกจ้าง ขอแสดงความนับถือและยกย่อง
ไปยังเจ้านายของคุณด้วยคนนะครับ
         นายจ้างในประเทศนี้ที่คิดแบบนายจ้างท่านนี้ (ไม่รู้ว่าเป็นคนของประเทศนี้ด้วยมั๊ย)
"หาทำยาหยอดตา" ก็ยังยากครับ เพราะฉะนั้นเมื่อทำสิ่งดีๆแก่ลูกจ้าง สังคม siamhrm@googlrgroup.com
ควรแสดงออกถึงการยกย่องส่งเสริมครับ
         นับถือ นับถือ
           เล็ก

เมื่อ 30 สิงหาคม 2554, 17:04, HR-Patcharin-KCEI <patcharin@kceinter.co.th> เขียนว่า:

 

อะไรที่เป็นประโยชน์ต่อลูกจ้างโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย  สามารถทำได้ซิจ๊ะ

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of pornthep tantiteerawit


Sent: Tuesday, August 30, 2011 2:45 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :37651] ลาคลอดมากกว่า 90 วัน

 

พนักงานหญิงคนหนึ่งต้องการลาคลอดมากกว่าเก้าสิบวัน เป็นลาหนึ่งร้อยยี่สิบวัน และทางประธานบริษัทก็อนุมัติ และให้จ่ายค่าแรง แค่สี่สิบห้าวันตามกฎหมาย ลาแบบนี้สามารถทำได้หรือไม่

 

โดยปกติมาตรา 41 ให้ลาได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิน90วัน แต่คนนี้เจ้านายให้เป็นกรณีพิเศษ ทำได้หรือไม่

--
-
โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com :
โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com :
สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam **
กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-
หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-
หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-
หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
-
เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :37682] สถาบันสอนภาษาอังกฤษให้แก่พนักงานในองค์กร

เรียน         ท่านผู้รู้

 

ทางบริษัทฯ ต้องการจัดสวัสดิการให้แก่พนักงานเกี่ยวกับการเรียนภาษาอังกฤษในสำนักงานใหญ่ (แถวเซ็นทรัลลาดพร้าว) ไม่ทราบว่าเพื่อนๆ ท่านใด เคยจัดบ้างคะ  รบกวนขอข้อมูลมาร่วมแชร์ด้วยค่ะ

ขอบพระคุณล่วงหน้านะคะ สำหรับข้อมูล

 

HR


From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Tom Lakchart
Sent: Wednesday, August 31, 2011 4:26 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :37674] กม.ส่งเสริมคนพิการฯ ฉบับภาษาอังกฤษ

 

ถึงเพื่อนๆ HR
 
กฎหมายส่งเสริมคุณพิการและการจ้างงานคนพิการที่จะมีผลในวันที่ 24 ตุลาคม 2554
 
เอกสารประกอบด้วย
1.พรบ.ส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ
2.ระเบียบว่าด้วยการสัมปทานของนายจ้างฯ หากไม่จ่ายเงินเข้ากองทุนหรือไม่จ้างคนพิการ
3.กฎกระทรวงแรงงานว่าด้วยการจ้างคนพิการ
 
คงจะมีหลายคนกำลังหากันอยู่  และคงมีประโยชน์กับเพื่อนชาว HR.นะครับ
 
 
 

[SIAMHRM.COM :37680] คัดเลือกTrainer

สวัสดีครับ
ท่านใดพอจะมี
1.แบบฟอร์ม แบบคัดเลือก แบบทดสอบ
2.แนวทาง กฎเกณฑ์
   คัดเลือก Trainer บ้างหรือไม่ครับ
 
รบกวนด้วยครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ

FW: [SIAMHRM.COM :37679] กม.ส่งเสริมคนพิการฯ ฉบับภาษาอังกฤษ


 เช่นกันค่ะ ขอบคุณมากๆ ค่ะ เพราะยังคลุมเครืออยู่ว่าจะเริ่มใช้เมื่อไหร่ อย่างไร
กฎหมายเดิมจำนวนพนักงานที่บริษัทฯ ยังไม่ได้ตามสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด
แต่ตอนนี้ถูกบังคับแล้วค่ะ ก็ต้องศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมมากขึ้นค่ะ
HR.มือใหม่ 

From: apiwat_hr@sapanan.com
To: rat_csth@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :37677] กม.ส่งเสริมคนพิการฯ ฉบับภาษาอังกฤษ
Date: Wed, 31 Aug 2011 17:00:37 +0700

ขอบคุณมากครับ มีประโยชน์มากๆ

 

 

 

 

Respectfully,

 

Apiwat Kunmee(Mr.); BOBBY

Human Resource Section Manager

ส่วนกลยุทธ์รักองค์กร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร

 

SAPANAN GENERAL FOOD.CO.,LTD.  www.sapanan.com / www.sappe.com

Tel: (66) 02 319 4949 ext. 301  Fax: (66) 02 319 7337 (Auto) Mobile: 087-933-3282

Email: personnel@sapanan.com, apiwat_hr@sapanan.com

anuga_counter_cover1

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of PANARAT FANGMOON
Sent: Wednesday, August 31, 2011 4:42 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: FW: [SIAMHRM.COM :37677] กม.ส่งเสริมคนพิการฯ ฉบับภาษาอังกฤษ

 

ถึงเพื่อน ๆ ชาว HR ค่ะ
เนื่องจากเป็นพรบ.ฉบับใหม่ ใครพอจะมีฉบับภาษาไทยบ้างค่ะ ขอหน่อยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
HR.
 


From: sutthip2010@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :37674] กม.ส่งเสริมคนพิการฯ ฉบับภาษาอังกฤษ
Date: Wed, 31 Aug 2011 16:25:37 +0700

ถึงเพื่อนๆ HR
 
กฎหมายส่งเสริมคุณพิการและการจ้างงานคนพิการที่จะมีผลในวันที่ 24 ตุลาคม 2554
 
เอกสารประกอบด้วย
1.พรบ.ส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ
2.ระเบียบว่าด้วยการสัมปทานของนายจ้างฯ หากไม่จ่ายเงินเข้ากองทุนหรือไม่จ้างคนพิการ
3.กฎกระทรวงแรงงานว่าด้วยการจ้างคนพิการ
 
คงจะมีหลายคนกำลังหากันอยู่  และคงมีประโยชน์กับเพื่อนชาว HR.นะครับ
 
 
 


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :37676] กม.ส่งเสริมคนพิการฯ ฉบับภาษาอังกฤษ

Like

Sent: Wednesday, August 31, 2011 4:25 PM
Subject: [SIAMHRM.COM :37674] กม.ส่งเสริมคนพิการฯ ฉบับภาษาอังกฤษ

ถึงเพื่อนๆ HR
 
กฎหมายส่งเสริมคุณพิการและการจ้างงานคนพิการที่จะมีผลในวันที่ 24 ตุลาคม 2554
 
เอกสารประกอบด้วย
1.พรบ.ส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ
2.ระเบียบว่าด้วยการสัมปทานของนายจ้างฯ หากไม่จ่ายเงินเข้ากองทุนหรือไม่จ้างคนพิการ
3.กฎกระทรวงแรงงานว่าด้วยการจ้างคนพิการ
 
คงจะมีหลายคนกำลังหากันอยู่  และคงมีประโยชน์กับเพื่อนชาว HR.นะครับ
 
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

RE: [SIAMHRM.COM :37675] ค่าใช้จ่ายงานสรรหาพนักงาน

กำลังทำโครงการรณรงค์ให้พนักงาน ลด ละ เลิก บุหรี่ 4 เดือน เพื่อนสมาชิกพอมีไอเดียที่จะสนับสนุนช่วยให้โครงการนี้สำเร็จมั้ยค๊ะ ขอแชร์ประสบการณ์จากเพื่อน ๆ ด้วยค่ะ


-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Nattaporn
Sent: 31 สิงหาคม 2554 11:16
To: SEC:HR_Urai
Cc: siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37669] ค่าใช้จ่ายงานสรรหาพนักงาน



-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Nattaporn
Sent: 31 สิงหาคม 2554 11:16
To: SEC:HR_Urai
Cc: siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37669] ค่าใช้จ่ายงานสรรหาพนักงาน

ลองดูนะคะ ... อันนี้ได้มาจากในกรุ๊ปค่ะ

2011/8/29 SEC:HR_Urai <secpers@loxinfo.co.th>:
> เรียน ท่านสมาชิกHR ทุกท่าน
>
> - รบกวนขอคำชี้แนะเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานสรรหาพนักงาน
> - ว่าจะต้องมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง พร้อมทั้งรูปแบบการจัดทำ
> - ไม่ทราบว่าสมาชิกท่านใดพอจะมีตัวอย่างเพื่อเป็นแนวทางบ้างหรือเปล่าค่ะ
>
> ________________________________
> HR ป้ายแดง
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี
> ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :37673] รับสมัครพนักงานขับรถ,แม่บ้าน,พี่เลี้ยงเด็ก

รบกวนช่วย forward อีเมลส์ หรือ แจ้งเบอร์ติดต่อ บริษัทที่กำลังหาพนักงานขับรถให้ภรรยาของนายญี่ปุ่นหน่อยค่ะ

On 15/08/2011 2:26 PM, Thitaree S. wrote:
 

บริษัท พาน โฮม โซลูชั่น จำกัด

เลขที่ 61/282-283 ถ.พระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กทม. โทร. 02-1681100

 

ต้องการรับสมัครพนักงานด่วน ตำแหน่งดังต่อไปนี้

 - พนักงานขับรถผู้บริหาร

 - แม่บ้านประจำสำนักงาน

 - พี่เลี้ยงเด็ก

 



 





 

[SIAMHRM.COM :37672] ฝากประกาศรับสมัครงานคะ

เรียน  ทุกท่านทราบ
         ด้วยทางบริษัท โออิชิ เทรดดิ้ง จำกัด กำลังเปิดรับสมัครงานตำแหน่ง หัวหน้าแผนกคลังสินค้าประจำโรงงานอมตะนครคะ
สนใจสามารถติดต่อมาได้ที่คุณวรรณภา  โสภณล้ำเลิศ 038-447000-5 หรือ E-Mail : wannapa.s@oishigroup.com คะ
ขอบคุณมากคะ
HR/Adm.

วันอังคารที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2554

FW: [SIAMHRM.COM :37670] ประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน

บริษัทอยู่แถวไหนค่ะ

 

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of ธนาภรณ์ เจริญสุข
Sent: Wednesday, August 31, 2011 10:27 AM
To: ธนาภรณ์ เจริญสุข
Subject: [SIAMHRM.COM :37665] ประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน

 

เรียน  ผู้สนใจ

         ประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน  ตำแหน่งบัญชี - การเงิน
         วุฒิการศึกษา  ปวส. - ปริญญาตรี
         สาขาบัญชี  หรือ ผู้มีประสบการณ์ด้านบัญชี

บริษัท  เอฟเวอร์กรีน  แฟบริค  จำกัด

สนใจติดต่อ  คุณสุนันทา  Tel. 02-429-1256 - 9

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :37669] ค่าใช้จ่ายงานสรรหาพนักงาน

ลองดูนะคะ ... อันนี้ได้มาจากในกรุ๊ปค่ะ

2011/8/29 SEC:HR_Urai <secpers@loxinfo.co.th>:
> เรียน  ท่านสมาชิกHR ทุกท่าน
>
>     - รบกวนขอคำชี้แนะเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานสรรหาพนักงาน
>     - ว่าจะต้องมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง พร้อมทั้งรูปแบบการจัดทำ
>     - ไม่ทราบว่าสมาชิกท่านใดพอจะมีตัวอย่างเพื่อเป็นแนวทางบ้างหรือเปล่าค่ะ
>
> ________________________________
> HR ป้ายแดง
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี
> ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

RE: [SIAMHRM.COM :37668] กรณีนี้ใครผิดและควรต้องรับผิดชอบ แผนกบุคคล, ผู้สมัคร, บริษัทเก่าของพนักงาน กรณีศึกษาการรับพนักงานใหม่

แชร์ค่ะ ถ้าบริษัทฯเก่าเค้ารักษาคน พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วม ก็คงไม่คิดที่จะเปลี่ยนงาน อาจมีปัจจัยที่ทำให้เค้าอยากเปลี่ยนงาน ซึ่งเป็นสิทธิส่วนบุคคลอยู่แล้วค่ะ
การวางตัวของผู้บริหารของบริษัทฯเก่านั้น ไม่เหมาะสม
ฝ่ายบุคคลต้องอธิบายให้ผู้บริหารเราเข้าใจค่ะ ใช่ว่าหากไม่รับเค้า เค้าจะอยู่ที่เดิมได้ อาจตกงานด้วยซ้ำ น่าเห็นใจน๊ะค่ะ


-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of rattapum
Sent: 31 สิงหาคม 2554 9:34
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :37661] กรณีนี้ใครผิดและควรต้องรับผิดชอบ แผนกบุคคล, ผู้สมัคร, บริษัทเก่าของพนักงาน กรณีศึกษาการรับพนักงานใหม่

เรื่องประมาณว่า บ.ผมได้ตอบรับผู้สมัครในตำแหน่ง จนท. เทคนิค 1 คน เริ่มงานช่วง ตค. นี้ แต่เมื่อวันก่อน บ.เก่าของผู้สมัคร คนนี้โทรมาต่อว่าแบบโมโหมาก ใช้คำพูดที่ค่อนข้างรุนแรงจะขอคุยกับฝ่ายบุคคลและผู้มีอำนาจในการรับผู้สมัคร ประมาณว่าเค้าซื้อโปรแกรมเราเป็นลูกค้าของเรา และวันก่อนได้ส่งผู้สมัครคนนี้มาเทรนที่ บ. ทำไมมาเอา พนง. เค้าเข้าทำงาน แต่ที่คุยกับผู้สมัคร ๆ บอกว่าเห็นจากป้ายประกาศรับสมัครเลยส่งใบสมัครเข้ามา ประกอบกับผู้สมัครรู้จัก บ. เป็นอย่างดี



เนื่องจาก ผู้สมัครคนนี้เป็นมือหนึ่งของที่นี้ประกอบกับมีออเดอร์เข้ามาเยอะคนไม่พอที่จะทำงาน ซึ่งทางเราไม่รู้มาก่อนช่วงสัมภาษณ์ก็รู้แต่ว่าเป็น บ.ลูกค้าซึ่งก็ถามทางผู้สมัครไปว่ามีปัญหาไหมกับการลาออกซึ่งผู้สมัครก็บอกว่าไม่มีปัญหา แต่เป็นความฝันของเค้าที่อยากจะร่วมงานกับที่บริษัทผม เค้าสนใจ บ.ผมก่อนที่จะได้ทำงานกับ บ.ล่าสุด แต่เนื่องจาก บ.ผมช่วงนั้นยังไม่เปิดรับ พนง. ตำแหน่งนี้ บ.รับพนักงานมาจะเป็นร้อย ๆ คนเพิ่งเจอกรณีเป็นกรณีแรก ไม่เคยมีปัญหาเลย



สรุป ผู้บริหารเลยขอเลื่อนการรับ พนง. คนนี้ไปก่อน แต่ทาง บ. นั้นยังไม่เป็นที่พอใจ ท่าทางคงจบยาก กรณีนี้เลยอยากปรึกษาว่า

- กรณีใครผิดครับ

- สิทธิ์การลาออกถ้าพูดในเชิงงานบุคคล มันเป็นสิทธิ์ของพนักงานใช่หรือไม่

- ใครควรต้องรับผิดชอบ

- ในฐานะที่ทำงานด้านบุคคลเราควรแสดงความรับผิดชอบอย่างไรครับ



ขอบคุณครับ













--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :37666] ตอบ : กรณีนี้ใครผิดและควรต้องรับผิดชอบ แผนกบุคคล, ผู้สมัคร, บริษัทเก่าของพนักงาน กรณีศึกษาการรับพนักงานใหม่

ที่ตอบมาก็ถุกค่ะ
 
แต่อยากเพิ่มเติมเล็กน้อย
 
ถ้ามองในแง่มุมจรรยาบรรญในการทำงาน เราจะไม่จ้างพนักงานที่เป็น บริษัทคู่ค้าเรา เข้าทำงาน
 
ในกรณีนี้ คุณเขียนว่า บริษัทที่ซื้อโปรแกรมคุณ ส่งพนักงานท่านนี้มาเทรนที่คุณ 
เท่ากับว่า เขาเป็นบริษัทคู่ค้าของคุณ จริงๆ แล้วไม่ควรรับสมัครเขา เข้าทำงาน จนกว่าเขาจะลาออกจากที่เก่าก่อน
เพราะเขาลาออกจากที่เก่า เพราะได้งานที่เรา 
 
ข้อเสียหายที่เกิดขึ้นกับบริษัทคู่ค้า เพราะเกิดจากทางเรา 
1. บริษัทคู่ค้า ไม่มีความเชื่อมั่นในตัวเรา อนาคตส่งพนักงานมาอบรมที่เรา จะต้องเสียพนักงานให้เราอีกหรือไม่
2. สูญเสีย ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพนักงาน
 
ในมุมมองกลับกัน ถ้าเราเป็นฝ่านเสียหายล่ะ ลองคิดดู 
 
ประสบการณ์ของตนเอง .....
ถ้าเป็นพนักงานบริษัทคู่ค้า มาสมัคร จะไม่รับตั้งแต่ต้น เพราะ เท่ากับเราซื้อคนจากบริษัทคู่ค้าของเรา
ยกเว้น เขาได้ลาออกจากบริษัทนั้นไปแล้ว
 
แซนดี้ 

เมื่อ 31 สิงหาคม 2554, 9:56, Nattawut KungCharoen <nattawut.kungcharoen@gmail.com> เขียนว่า:
สีแดง

เมื่อ 31 สิงหาคม 2554, 9:34, rattapum <rattapum@applicadthai.com> เขียนว่า:

เรื่องประมาณว่า บ.ผมได้ตอบรับผู้สมัครในตำแหน่ง จนท. เทคนิค 1 คน เริ่มงานช่วง ตค. นี้ แต่เมื่อวันก่อน บ.เก่าของผู้สมัคร คนนี้โทรมาต่อว่าแบบโมโหมาก ใช้คำพูดที่ค่อนข้างรุนแรงจะขอคุยกับฝ่ายบุคคลและผู้มีอำนาจในการรับผู้สมัคร ประมาณว่าเค้าซื้อโปรแกรมเราเป็นลูกค้าของเรา และวันก่อนได้ส่งผู้สมัครคนนี้มาเทรนที่ บ. ทำไมมาเอา พนง. เค้าเข้าทำงาน แต่ที่คุยกับผู้สมัคร ๆ บอกว่าเห็นจากป้ายประกาศรับสมัครเลยส่งใบสมัครเข้ามา ประกอบกับผู้สมัครรู้จัก บ. เป็นอย่างดี

 

เนื่องจาก ผู้สมัครคนนี้เป็นมือหนึ่งของที่นี้ประกอบกับมีออเดอร์เข้ามาเยอะคนไม่พอที่จะทำงาน ซึ่งทางเราไม่รู้มาก่อนช่วงสัมภาษณ์ก็รู้แต่ว่าเป็น บ.ลูกค้าซึ่งก็ถามทางผู้สมัครไปว่ามีปัญหาไหมกับการลาออกซึ่งผู้สมัครก็บอกว่าไม่มีปัญหา แต่เป็นความฝันของเค้าที่อยากจะร่วมงานกับที่บริษัทผม เค้าสนใจ บ.ผมก่อนที่จะได้ทำงานกับ บ.ล่าสุด แต่เนื่องจาก บ.ผมช่วงนั้นยังไม่เปิดรับ พนง. ตำแหน่งนี้ บ.รับพนักงานมาจะเป็นร้อย ๆ คนเพิ่งเจอกรณีเป็นกรณีแรก ไม่เคยมีปัญหาเลย

 

สรุป ผู้บริหารเลยขอเลื่อนการรับ พนง. คนนี้ไปก่อน แต่ทาง บ. นั้นยังไม่เป็นที่พอใจ ท่าทางคงจบยาก กรณีนี้เลยอยากปรึกษาว่า

-             กรณีใครผิดครับ กรณีนี้ถ้าว่าใครผิดไม่ได้เพราะถ้าว่าตามจริง ผู้สมัครมีสิทธิในการย้ายงาน ย้ายตำแหน่ง ในส่วนการรับพนักงานมาเริ่มที่บริษัท ก็ต้องถามว่า บริษัทให้อะไรพนักงานบ้าง ถึงจะทำให้พนักงานรักมากว่าบันดับให้อยู่

-             สิทธิ์การลาออกถ้าพูดในเชิงงานบุคคล  มันเป็นสิทธิ์ของพนักงานใช่หรือไม่ ถูกต้องเป็นสิทธิการลาออกของพนักงาน ถึงขนาดที่เลยมีกรณีขึ้นศาล ว่าถ้าพนักงานเขียนใบลาออกแล้ว แล้วเจ้านายไม่อนุมัติให้ออก ถือว่าลาออกหรือไม ศาลตัดสินว่าใบลาออกนั้นมีผล

-             ใครควรต้องรับผิดชอบ ใครต้องรับผิดชอบ ผมว่าไม่ต้องรับผิดชอบเพราะเรื่องนี้เป็นเรื่องธรรมดา ของการจ้างงาน น่ะครับ

-             ในฐานะที่ทำงานด้านบุคคลเราควรแสดงความรับผิดชอบอย่างไรครับ ถ้าเป็นผมผมจะแสดงโดยการรับทำงานต่อไป เพราะถ้าว่าไปตามจริง เรื่องนี้เป็นหลังการจ้างงานทั้วไป

 

ขอบคุณครับ

 

 

 

 

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--
Best regards

Mr Nattawut Kungcharoen

We write our own destiny. We become what we do."
ตัวเราเองที่กำหนดพรหมลิขิตและเราจะเป็นในสิ่งที่เราได้กระทำ



--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--
        Sandy@LovelyHRs
อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~