วันพฤหัสบดีที่ 26 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

[SIAMHRM.COM :44415] ขอ salary survay หน่อยค่พ


เรียนท่านผู้รู้ทุกท่าน


ใครมี Salary survay 2012 บ้างค่ะ รบกวนหน่อยซิค่ะ เปิด อินเตอร์เน็ตไม่ได้โดนล็อคหมดเลยค่ะ
ต้องการข้อมูลด่วนสุด ๆ รบกวด้วยนะค่ะ




Best Regards,
Patitta K.
Accounting & Admin
Toshiba Electronics Service (Thailand) Co.,Ltd.
Tel : (66)-0-2-5011634-36
Fax: (66)-0-2-5011638

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 

วันพุธที่ 25 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

Re: [SIAMHRM.COM :44394] เอกสารประกอบขออยู่ต่อ..ตม.7 (non BOI)

ขอให้สำเร็จ นะคะ  ช่างแรก เอกสารจะเยอะคะ   แต่ถ้าทำสำเร็จ จะภูิมิใจ ม๊าก ๆ  เลยคะ

ิBest  Regard
นฤมล    ทามโคกสูง ( แรม)
แผนกบุคคล  /  ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โทร.034-816444  ต่อ 225




From:        "HR - Karnrawee" <karnrawee@komark.com.my>
To:        "Pawita" <pawitaa@gmail.com>, "SiamHRM Group" <siamhrm@googlegroups.com>,
Date:        26/07/2012 08:37
Subject:        Re: [SIAMHRM.COM :44392] เอกสารประกอบขออยู่ต่อ..ตม.7 (non BOI)
Sent by:        siamhrm@googlegroups.com




หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท ต้องเป็นฉบับคัดสำเนาจากพาณิขย์จังหวัดค่ะ ที่นายทะเบียนพาณิขย์จังหวัดประทับตราและลงลายมืชื่อสด
 
ใบเสร็จรับเงินประกันสังคม ใช้สำเนาค่ะ แค่กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ลงลายมือขื่อและประทับตราบริษัทก็พอค่ะ
 
 
เอกสารการเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภงด 91 ถ้าส่งทางอินเตอร์เน็ท ต้องไปที่กรมสรรพากร กรอกคำร้องขอให้เจ้าหน้าที่สรรพากร
รับรองเอกสารให้ เจ้าหน้าที่จะขอเลขประจำตัวผู้เสียภาษีและ จะพิมพ์แบบพร้อมใบเสร็จ ให้ค่ะ เสียเงินประมาณ 30บาท หรือ 50 บาทจำไม่ได้ค่ะ
 
ภงด 50 ให้ถ่ายสำเนาไป งบการเงินต้องใช้ต้นฉบับ ค่ะ  ถ้าไม่มี ถ่ายสำเนาให้ Audit ลงนามรับรองก่อน จึงส่งให้กรรมการลงนามนะคะ  และต่อไปให้
แจ้งฝ่ายบัญชี ทำ บการเงินเผื่อให้พอดีกับจำนวนชาวต่างชาติที่จะยื่น ตม 7 นะคะ จะได้ไม่ต้องเสียเวลาให้ Audit ลงนามทุกครั้ง
 
ภงด1 และประกันสังคม ย้อนหลัง 3 เดือน หากจำนวนพนักงานไม่เท่ากันในแต่ละเดือน อย่าลืมทำหนังสือขี้แจงนะคะ  
 
เอกสารประมาณ 17 รายการ ถ้าไม่ได้ยื่นเอกสารที่กรุงเทพ ทำสำเนาไปด้วยนะคะ รูปถ่ายหน้าบริษัทที่มีชื่อบริษัท และ ภายในด้วย
หากเตรียมเอกสารไปครบหมดทุกอย่าง เจ้าหน้าที่จะประทับตราอยู่ต่อให้ 1 เดือน เพื่อรอฟังผล
 
ขอให้ประสบความสำเร็จค่ะ (รอนานมากต้องไปกดคิวแต่เช้า)
 
ปล. ตม ศรีราชา ทำงานช้ามาก ต้องท่อง นะโม ไปเรื่อยๆ
 
 
 
Karnrawee Waitruardrok
----- Original Message -----

From: Pawita
To: SiamHRM Group
Sent: Wednesday, July 25, 2012 5:33 PM
Subject: [SIAMHRM.COM :44386] เอกสารประกอบขออยู่ต่อ..ตม.7 (non BOI)

รบกวนสมาชิกด้วยค่ะ
เอกสารประกอบเช่น  หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท /ใบเสร็จรับเงินปะกันสังคม  เราต้องเอาไปให้พานิชย์จังหวัด/ประกันสังคมเช็นต์รับรองก่อนใช่ไหมค่ะ
แล้วค่อยมาให้ประธานเซ็นต์เพราะถามเจ้าหน้าที่ 2 คนพูดไม่เหมือนกัน  
บริษัทอื่นๆ ที่ทำมาเจอแบบนี้มั้ยค่ะ
ขอบคุณค่ะ

--

Best Regards.
Pawita A.

========================
ONE2 TECH. CO.,LTD
16/16 M.5  T.Banchang  A.Banchang
Rayong  21130
Tel: (038) 687 885, 687884
Fax: (038) 687 886
Mobile : 081-782 8166
https://sites.google.com/site/onetwotech
==========================================
พร 4 ข้อของท่าน ว.วชิรเมธี
1.อย่าเป็นนักจับผิด
2.อย่ามัวแต่คิดอิจฉา
3.อย่าเสียเวลากับความหลัง
4.อย่าพังเพราะไม่รู้จักพอ
“No one is in control of your happiness but you;
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 

วันจันทร์ที่ 23 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

นิตยสารธรรมะใกล้ตัว ฉบับที่ ๑๕๑ ประจำวันที่ ๑๙ กรกฏาคม ๒๕๕๕


จากใจ บ.ก. ใกล้ตัว - ฉบับที่ ๑๕๑


มุมมองของนักสร้างโอกาส


dungtrin_new2ขยันมองด้านดีของคนอื่นจะเห็นวิธีเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส
เอาแต่เพ่งโทษชาวบ้านจะติดนิสัยเปลี่ยนโอกาสให้เป็นวิกฤต

ความสามารถในการเห็นวิธีเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส
ไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นด้วยความบังเอิญ
คุณจำเป็นต้องฝึกเปลี่ยนโทสะยามประสบวิกฤต
ให้กลายเป็นความคึกคักที่จะแก้ปัญหาให้ลุล่วงอย่างเป็นสุข
หรือสามารถเปลี่ยนการเล็งแลแต่สิ่งที่เสียไป
ให้กลายเป็นนิยมเล็งแลในสิ่งที่ได้มา

มุมมองดีๆมาจากไหน?
เรามองคนอย่างไรโดยมาก
ก็มองเหตุการณ์ทั้งหลายตามนั้น
สังเกตดูเถอะครับ มีพวกชอบเพ่งโทษที่ไหน
ที่เป็นนักแก้ปัญหา นักคลี่คลายเรื่องร้ายให้กลายเป็นดี?
พวกชอบเพ่งโทษคนอื่นนั้น พอเจอปัญหาขึ้นมา
ก็จะมองผลลัพธ์ในแง่ร้ายไว้ก่อน
แล้วก็จะหาคำด่าคนทำผิดไว้ก่อน
ซึ่งอาการเช่นนั้นของจิต
คงไม่เหมาะกับการสร้างอารมณ์บวก
และไม่มีแก่ใจเอาประโยชน์จากความสูญเสียเป็นแน่

ฝึกมองให้เห็นค่าของคนที่คุณไม่เคยเห็นค่า
ฝึกมองแง่ดีของคนที่คุณเกลียด
ฝึกมองรอยยิ้มของศัตรูให้เกิดการแอบชื่นใจ
จะพบว่าพอเวลาผ่านไป 
ใจจะสามารถแปรอารมณ์ลบให้กลายเป็นบวกได้อย่างน่าทึ่ง
และฝึกมองคนไว้อย่างไร
ใจก็จะตอบรับกับสถานการณ์ยากๆได้อย่างนั้น
คุณจะกลายเป็น นักสังเกตข้อดี’ ไปโดยไม่รู้ตัว
พอรู้ตัวอีกทีก็พบว่าตัวเองรู้สึกถึงข้อดี
ของเรื่องแย่ๆที่เกิดขึ้นได้เกือบทุกครั้ง
ต้องใคร่ครวญบ้าง เป็นอัตโนมัติบ้าง

หากหาข้อดีภายนอกไม่พบจริงๆ
อาจลองสำรวจโอกาสที่ภายในดูบ้าง

ของหาย แต่ใจไม่หาย ก็ได้รู้สึกว่าใจเราเป็นใจที่ดีแล้ว
คนหาย แต่ใจไม่หาย ก็รู้สึกว่าใจเป็นที่พึ่งของตัวเองแล้ว
ถ้าใจยังไม่ถึง ก็จะได้เป็นโอกาสพยายามทำให้ถึง
บางทีการได้พบกับใจที่ปล่อยวางอย่างเป็นสุข
อาจเป็นข้อดีที่สุดที่คุณจะพบ
ในท่ามกลางเรื่องร้ายทั้งหลายแหล่ก็ได้


ดังตฤณ
กรกฎาคม ๕๕

~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

เรื่องน่าสนใจประจำฉบับ


คอลัมน์ ไดอารี่หมอดู ฉบับนี้
หมอพีร์ มีตัวอย่างบั้นปลายชีวิตของคนสองแบบมาเล่าสู่กันฟัง
เพื่อนๆ อยากมีบั้นปลายชีวิตเป็นแบบใด อ่านแล้วลองตอบตัวเองดูนะคะ


จากนั้น อ่านเรื่องเล่าใกล้ตัวที่เกิดขึ้นได้กับทุกคนจากคุณงดงาม 
ในคอลัมน์ 
เพื่อนธรรมจารี ฉบับนี้ตอน เรื่องของคนโดนนินทา 

และคอลัมน์ ธนาคารความสุข ฉบับนี้
ตามคุณ 
aston27 ไปดูหนัง
ชิงออสการ์ซ่อนธรรมะที่เราอาจคิดไม่ถึง
ในตอน 
Extremely Loud & Incredibly Close : สิ่งใกล้ๆที่ไม่ค่อยเห็น

~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

พบกันใหม่พฤหัสหน้า 
ที่ www.dlitemag.com นะคะ 
สวัสดีค่ะ (^__^)


วันอาทิตย์ที่ 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

[SIAMHRM.COM :44328] ขอประชาสัม​พันธ์งานประดิษฐ์ นาฬิกาไม้ราคากันเอง

ขอประชาสัมพันธ์งานประดิษฐ์ นาฬิกาไม้ราคากันเอง ทำส่งด้วย ติดต่อ ตุ้ย 0831168065

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Benchaphorn Pokaew
Sent: Monday, July 16, 2012 3:08 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :44166] ขอประชาสัม
พันธ์รับสมัครงาน(นิติกร,เจ้าหน้าที่ต้อนรับและประสานงาน)

 

ͻÐҊсѹҹǨҧӹǹ2͑Ò/div>

1.Եԡü/div>

2.ҋըÑÐʒҹ

Ò…Р͕´͗ҁ͡ʒá/div>

ͺس/div>

--
- èǁѹ ʇҠҁ-ͺ ǑŐ 1 Ð٩ ʃǒC٩褴頁˒ȒŠ -
 
Ӡ:
 
 
http://www.JobSiam.com :Ѩ ʘةj! Ŵ 30 % ᨡ Micro SD Card 4-16GB Õ Õ (ͣʹ̓ҤҠʍҁ ֧ 31 . 55 թ
 
http://www.SiamHRM.com : ʂҁͪ͒ìͧ́ Ç~Ťӧҹ Rըʘ
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** Like Fan Page ͧÒФ**
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
سÑǒyթҡسʁҪԡŘ"Ô˒÷Ñ'Á؉¬ Ð䷂"
- ˒֧҃Řթ ʨ͕Eը siamhrm@googlegroups.com
- ˒҃¡Ŕ҃ʁҪԡŘʨ͕Eը siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (—' ҃¡ŔEmail ͕Ñ)
- ˒҃١Ð٩ ˑǢHR ըŘթⴂŔը http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- ҡʁҪԡUӹǹR ʁҪԡء ǃͨҹԡҠҷ Eتèǁѹ ͂ʃʃär /> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

*********************************************************************************************************************************************
This email message, including any attachments, is for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential and privileged information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.
E-mail transmission cannot be guaranteed to be secured or error-free as information could be intercepted,corrupted, lost, destroyed, arrive late or incomplete, or contain viruses, the recipient should check this email and any attachments for the presence of viruses. The company is not liable for any damage caused by any virus transmitted by this email.[Delta Electronics(Thailand) Public Company Limited and Group Companies].
*********************************************************************************************************************************************

วันศุกร์ที่ 20 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

[ งาน Parttime ผ่านเน็ต ] ****ขอโทดนะคะเพราะทำแล้วได้จริงๆคะ***


  งาน Parttime ผ่านเน็ต 

เนื้อหาข้อความ



****ขอโทดนะคะเพราะทำแล้วได้จริงจึงบอกต่อนะคะ***
ถ้าคุณคิดว่า รายได้ ของคุณไม่พอใช้ในชีวิตประจำวัน คุณสามารถสร้าง รายได้เสริม ของคุณได้ง่ายๆ ขอแค่คุณใช้ internet เป็น

สำหรับคนที่ต้อง การหารายได้เสริม Internet
-
มีเวลาว่างวันละ 2-3 ชั่วโมง ต่อวัน
- อายุ 18 ปี บริบูรณ์ขึ้นไป
- รายได้ 3000-5000 สัปดา
- เหมาะสำหรับนักศึกษา หรือทุกคนที่อยากหาเงินใช้ระหว่างเล่นอินเตอร์เน็ต เช่นFacebook Hi5 MSN Twitter
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-เลือกทำที่บ้าน ที่หอ หรือที่สะดวกทำก็ได้


*** ทำงานไม่ยาก ถูกกฎหมาย ร้อยเปอร์เซ็นต์ !!!!!


ดูโพสต์บน Facebook · แก้ไขการตั้งค่าอีเมล · ตอบกลับอีเมลนี้เพื่อเพิ่มความคิดเห็น

[ งาน Parttime ผ่านเน็ต ] ****ขอโทดนะคะเพราะทำแล้วได้จริงๆคะ***





            งาน Parttime ผ่านเน็ต 

Facebook



****ขอโทดนะคะเพราะทำแล้วได้จริงจึงบอกต่อนะคะ***
ถ้าคุณคิดว่า รายได้ ของคุณไม่พอใช้ในชีวิตประจำวัน คุณสามารถสร้าง รายได้เสริม ของคุณได้ง่ายๆ ขอแค่คุณใช้ internet เป็น

สำหรับคนที่ต้อง การหารายได้เสริม Internet
-
มีเวลาว่างวันละ 2-3 ชั่วโมง ต่อวัน
- อายุ 18 ปี บริบูรณ์ขึ้นไป
- รายได้ 3000-5000 สัปดา
- เหมาะสำหรับนักศึกษา หรือทุกคนที่อยากหาเงินใช้ระหว่างเล่นอินเตอร์เน็ต เช่นFacebook Hi5 MSN Twitter
-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
-เลือกทำที่บ้าน ที่หอ หรือที่สะดวกทำก็ได้


*** ทำงานไม่ยาก ถูกกฎหมาย ร้อยเปอร์เซ็นต์ !!!!!

 

ดูโพสต์บน Facebook · แก้ไขการตั้งค่าอีเมล · ตอบกลับอีเมลนี้เพื่อเพิ่มความคิดเห็น

วันอังคารที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

RE: [SIAMHRM.COM :44215] Fwd: ประชาสัมพันธ์ รับตัดเย็บ เสื้อโปโล เสื้อยืดกีฬาสี เสื้อวอร์ม

มีรับทำเสื้อแจ๊กเก็ตมั้ยคะ

-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of charoensup sportswaer
Sent: Tuesday, July 17, 2012 9:54 AM
To: HRS
Subject: [SIAMHRM.COM :44182] Fwd: ประชาสัมพันธ์ รับตัดเย็บ เสื้อโปโล เสื้อยืดกีฬาสี เสื้อวอร์ม

โรงงานเจริญทรัพย์ สปอร์ตแวร์ รับตัดเย็บ เสื้อโปโลพนักงาน เสื้อยืดกีฬาสี
เสื้อวอร์ม กางเกงวอร์ม กางเกงกีฬา

สนใจติดต่อ

086-921-4530

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


*********************************************************************************************************************************************
This email message, including any attachments, is for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential and privileged information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.
E-mail transmission cannot be guaranteed to be secured or error-free as information could be intercepted,corrupted, lost, destroyed, arrive late or incomplete, or contain viruses, the recipient should check this email and any attachments for the presence of viruses. The company is not liable for any damage caused by any virus transmitted by this email.[Delta Electronics(Thailand) Public Company Limited and Group Companies].
*********************************************************************************************************************************************

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :44200] การลดสวัสดิการผิดกฏหมายใช่หรือไม่

ที่เคยพบและอยู่ในความคิด จะเปลี่ยนเป็นอะไรก็ได้แต่รวมชิ้นกันแล้วเท่ากับหรือมากกว่าของเดิม[เหมาะสมกับการปฎิบัติงาน]ยังพอรับได้ แต่หากจำนวนชิ้นน้อยกว่า ถือว่าเอาเปรียบเกินไปแล้วครับ (ทำไมไม่เปลี่ยนจากกางเกงขายาวไปเป็นกางเกงในให้มันรู้แล้วรู้รอดไปเลยล่ะ:ลมบ่อจอย ลมบ่อจอย)
Best regards,
Krisada Surakitkoson.
08-9545-9779 / 08-9545-4334

From: AOI <rosjarin_101@hotmail.com>
Sender: siamhrm@googlegroups.com
Date: Tue, 17 Jul 2012 15:46:29 +0700
To: Sosavanh N. Chiangmai<tuck_y1967@hotmail.com>
Cc: <siamhrm@googlegroups.com>
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :44198] การลดสวัสดิการผิดกฏหมายใช่หรือไม่

เป็นเสื้อแบบเดิม แต่ที่ลดกางเกงแต่เพิ่มเสื้อพนักงานรับได้
แต่มาปีนี้ลดเหลือเสื้อ 2 ตัว แบบนี้เอาเปรียบกันชัดๆ


On 17/7/2555 15:42, Sosavanh N. Chiangmai wrote:
จริงๆนิยามของเรื่องชุดพนักงานคืออะไรครับ ????
ผมคิดว่าไม่ได้ลดสวัสดิ์การนะครับ เพราะชุดฟอร์ม
ของพักงานมันสามารถเปลี่ยนได้ แต่น่าจะเป็นเรื่องของ Safty มากกว่า
เพราะชุดที่บริษัทฯตัดให้ใส่ หมายความว่าออกแบบมา
ให้เหมาะสมกับการทำงาน ลดกางเกคือการเปลี่ยนชุดฟอร์มหรือเล่าครับ
หมายความว่า ต่อไปพนักงานใส่กางเกงอะไรมาทำงานก็ได้หรือเปล่าครับ
 
สอสวรรค์
 

Date: Tue, 17 Jul 2012 15:27:41 +0700
From: rosjarin_101@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :44196] การลดสวัสดิการผิดกฏหมายใช่หรือไม่

เรียน ผู้รู้ทุกท่าน
สมมติว่าบริษัทเคยแจกชุดพนักงานเป็น เสื้อ 2 ตัว กางเกง 2 ตัว
จากนั้นไม่แจกกางเกงเปลี่ยนเป็นแจกเสื้อ 5 ตัว
แต่ตอนหลังเหลือแจกเสื้อ 2 ตัว แบบนี้เป็นการลดสวัสดิการใช่หรือไม่ ผิดกฏหมายหรือเปล่า
และมีกฎหมายข้อไหนที่บอกว่า สวัสดิการสามารถเปลี่ยนแปลงได้แต่ต้องเป็นคุณแก่พนักงาน
ขอแชร์ข้อมูลด้วยจ้า


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 

วันจันทร์ที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

Re: [SIAMHRM.COM :44192] การระบุจำนวนวันลาออกในสัญญาจ้างงาน

เข้าใจว่ากรณีนี้เป็นการขาดงานแล้วในระเบียบระบุไว้ว่ากรณีขาดงานจะไม่มีการจ่ายค่าจ้างให้สำหรับวันที่ขาดงาน ซึ่งก็เป็นไปตามที่กำหนดไว้ตั้งแต่เริ่มแรกที่ตกลงจ้างกัน ส่วนในเรื่องของการจ่ายหากไม่มีหนี้อะไรค้างอยู่ก็โอนเข้าบัญชีพนักงานไปเลยเถอะครับ แต่หากมีหนี้อะไรที่ค้างอยู่ก็ควรที่จะเชิญมารับที่บริษัทจะดีกว่า แต่ประสบการณ์ที่เคยเจอ หากหนี้น้อยกว่าเงินที่ได้รับไม่ว่าจะโอนเข้าบัญชีหรือให้มารับที่บริษัท พนักงาน OK ทุกคน แต่หากมีหนี้ซึ่งมากกว่าเงินที่จะได้รับ ส่วนมากจะหายเข้ากลีบเมฆหมด โทรไปก็ไม่รับสาย รวมทั้งอย่าลืมเรื่องระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดว่านายจ้างจะต้องชำระเงินที่ค้างให้กับลูกจ้างภายในกี่วันด้วยครับ เดี๋ยวจะผิดกฎหมายเอาได้ อีกประเด็นที่อยากจะฝากไว้ก็คือ หากลูกจ้างเขียนวันที่ลาออกไว้แล้ว อย่าได้ไปเผลอแก้ไขวันที่เองล่ะ จะกลายเป็นการเลิกจ้างเอาได้ครับ
Best regards,
Krisada Surakitkoson.
08-9545-9779 / 08-9545-4334

From: chatchai aujchariyakulchai <yong_lawyer@hotmail.com>
Sender: siamhrm@googlegroups.com
Date: Tue, 17 Jul 2012 13:34:14 +0700
To: Human Resources<hr@futurepack.com>
Cc: Sosavanh N. Chiangmai<tuck_y1967@hotmail.com>; saowanee119@hotmail.com<saowanee119@hotmail.com>; siamhrm@googlegroups.com<siamhrm@googlegroups.com>
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :44191] การระบุจำนวนวันลาออกในสัญญาจ้างงาน

เงินค่าจ้างจะวันเดียวหรือครึ่งวันนายจ้างก็ต้องจ่ายข้อตกลงใดที่ให้ยกเว้นไม่ต้องจ่ายถือเป็นข้อตกลงที่ขัดต่อความสงบเรียบร้อยไม่เป็นคุณเเก่ลูกจ้าง ใช้บังคับไม่ได้

ลองโทรสอบถามนิติกร กรมคุ้มครองเเรงงานดูอีกก็ได้ครับ

Sent from my iPhone

On 17 ก.ค. 2555, at 13:18, "Human Resources" <hr@futurepack.com> wrote:

ขออนุญาตแชร์ประสบการณ์นะคะ
จ่ายเป็นเงินสดดีกว่าค่ะ และในวันที่เขามารับเงินให้เขียนใบลาออกไว้ด้วยค่ะ
แต่บางที่เขาก็ไม่จ่ายนะคะ อย่างที่บริษัทของเพื่อน ถ้าหากขาดการติดต่อนานเกิน 3-7 วันเขาก็จะจำหน่ายเป็นกรณีขาดงาน ให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน และไม่จ่ายค่าจ้างให้ตามระเบียบที่ตกลงกันไว้

เมื่อ 17 กรกฎาคม 2555, 13:08, Sosavanh N. Chiangmai <tuck_y1967@hotmail.com> เขียนว่า:
เราระงับการจ่ายเงินเดือนไม่ได้ แต่เราเปลี่ยนวิธีการจ่ายได้ครับ
จากโอนเข้าบัญชี เปลี่ยนมาเป็นจ่ายเงินสดหรือเช็ดได้ครับ หรือ
กำหนดว่าพนักงานลาออก จะได้รับเงินในรอบเงินเดือนถัดไป
แค่ทำให้ดูเยอะขึ้น น่าจะได้เท่านี้ แต่อาจจะมีวิธีดีๆจากท่านอื่นๆ
 
สอสวรรค์
 

From: saowanee119@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :44184] การระบุจำนวนวันลาออกในสัญญาจ้างงาน
Date: Tue, 17 Jul 2012 10:13:31 +0700


 เรียน ผู้รู้ทุกท่าน
 
   ขอเรียนสอบถามเรื่องการกำหนดวันลาออกของพนักงาน ว่าต้องกำหนดให้พนักงานลาออกล่วงหน้าอย่างไร เช่น  กำหนดไว้ให้ลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่พนักงานลาออกล่วงหน้าไม่ครบ 30 วัน ทางบริษัทฯสามารถระงับการจ่ายค่าจ้างได้หรือไม่
 
   และทำอย่างไรที่จะไม่ผิดกฏหมายแรงงาน ในเรืองการกำหนดวันลาออก (บริษัทจ่ายเงินเดือน 2 ครั้งต่อเดือน)
ที่ผ่านมาพนักงานไม่ลาออกล่วงหน้า หรือลาออกไม่ครบตามจำนวน หรือละทิ้งหน้าที่ไปเลย
 
 
 
รบกวนทุกท่านด้วยนะคะ 
 
 
เสาวนีย์
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 

วันเสาร์ที่ 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

FW: ใครมีปัญหาเรื่องสุขภาพเชิญทางนี้คะ




















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































 
 
 
 
** กรุณาศึกษาข้อมูลให้ครบถ้วน **
ยินดีต้อนรับสู่..โลกเเห่งสุขภาพและความงาม 
Hylifestyle Healthy...

ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ มีปัญหาหรือกำลังจะพบกับปัญหาเรื่องต่อไปนี้

สิวทุกชนิด ฝ้า กระ จุดด่างดำ รอยแผลเป็นจากหลุมสิว อีสุกอีใส ถุงใต้ตานูนใหญ่ น่าเกลียด
ผิวพรรณหยาบกร้าน ดำ สุขภาพทรุดโทรม หน้าแก่ก่อนวัย รอยเหี่ยวย่น รอยตีนกา
ปวดท้องประจำเดือน แขนขาอ่อนแรง อ่อนเพลีย นอนไม่หลับ หรือ หลับไม่สนิท
โรคท๊อปฮิต อย่าง โรคอ้วน โรคหัวใจ มะเร็ง เบาหวาน ความดัน ไขมันในเส้นเลือดสูง ( Cholesterol)
โรคไขข้อ รูมาตอย โรคเก๊า และ/หรือ อื่นๆ อีกมากมาย

????? สุดท้ายก็ต้องรักษา หรือ ใช้ยา ตลอดชีวิต ???????
ถ้ามี ผลิตภัณฑ์แห่งอนาคต ที่มีคุณภาพสูงมากๆๆ  ถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่ถูกออกแบบผลิตมาจากธรรมชาติถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่เป็นอาหารที่ย่อยให้เรียบร้อย ครบถ้วนด้วยสารอาหาร ที่ร่างกายดูดซึมแล้วนำไปใช้ได้ทันทีถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่ให้ทั้งคุณประโชน์ บำบัดโรค และทำให้ร่ายกายของคุณกลับมาสมบูรณืแข็งแรงอีกครั้ง ได้
??? คุณจะเชื่อหรือไม่ >>> ว่าเรา ผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุด ???

" ถ้าคุณไม่มั่นใจ คุณต้องพิสูจน์ด้วยตัวคุณเอง "

ดูข้อมูลได้เลย

images by free.in.th

images by free.in.th

...........................................................................................
สั่งซื้อสินค้า และ ขอคำแนะนำเพิ่มเติม
คลิ๊ก CLICK 



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
** กรุณาศึกษาข้อมูลให้ครบถ้วน **
ยินดีต้อนรับสู่..โลกเเห่งสุขภาพและความงาม 
Hylifestyle Healthy...

ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ มีปัญหาหรือกำลังจะพบกับปัญหาเรื่องต่อไปนี้

สิวทุกชนิด ฝ้า กระ จุดด่างดำ รอยแผลเป็นจากหลุมสิว อีสุกอีใส ถุงใต้ตานูนใหญ่ น่าเกลียด
ผิวพรรณหยาบกร้าน ดำ สุขภาพทรุดโทรม หน้าแก่ก่อนวัย รอยเหี่ยวย่น รอยตีนกา
ปวดท้องประจำเดือน แขนขาอ่อนแรง อ่อนเพลีย นอนไม่หลับ หรือ หลับไม่สนิท
โรคท๊อปฮิต อย่าง โรคอ้วน โรคหัวใจ มะเร็ง เบาหวาน ความดัน ไขมันในเส้นเลือดสูง ( Cholesterol)
โรคไขข้อ รูมาตอย โรคเก๊า และ/หรือ อื่นๆ อีกมากมาย

????? สุดท้ายก็ต้องรักษา หรือ ใช้ยา ตลอดชีวิต ???????
ถ้ามี ผลิตภัณฑ์แห่งอนาคต ที่มีคุณภาพสูงมากๆๆ  ถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่ถูกออกแบบผลิตมาจากธรรมชาติถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่เป็นอาหารที่ย่อยให้เรียบร้อย ครบถ้วนด้วยสารอาหาร ที่ร่างกายดูดซึมแล้วนำไปใช้ได้ทันทีถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่ให้ทั้งคุณประโชน์ บำบัดโรค และทำให้ร่ายกายของคุณกลับมาสมบูรณืแข็งแรงอีกครั้ง ได้
??? คุณจะเชื่อหรือไม่ >>> ว่าเรา ผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุด ???

" ถ้าคุณไม่มั่นใจ คุณต้องพิสูจน์ด้วยตัวคุณเอง "

ดูข้อมูลได้เลย

images by free.in.th

images by free.in.th

...........................................................................................
สั่งซื้อสินค้า และ ขอคำแนะนำเพิ่มเติม
คลิ๊ก CLICK 



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
** กรุณาศึกษาข้อมูลให้ครบถ้วน **
ยินดีต้อนรับสู่..โลกเเห่งสุขภาพและความงาม 
Hylifestyle Healthy...

ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ มีปัญหาหรือกำลังจะพบกับปัญหาเรื่องต่อไปนี้

สิวทุกชนิด ฝ้า กระ จุดด่างดำ รอยแผลเป็นจากหลุมสิว อีสุกอีใส ถุงใต้ตานูนใหญ่ น่าเกลียด
ผิวพรรณหยาบกร้าน ดำ สุขภาพทรุดโทรม หน้าแก่ก่อนวัย รอยเหี่ยวย่น รอยตีนกา
ปวดท้องประจำเดือน แขนขาอ่อนแรง อ่อนเพลีย นอนไม่หลับ หรือ หลับไม่สนิท
โรคท๊อปฮิต อย่าง โรคอ้วน โรคหัวใจ มะเร็ง เบาหวาน ความดัน ไขมันในเส้นเลือดสูง ( Cholesterol)
โรคไขข้อ รูมาตอย โรคเก๊า และ/หรือ อื่นๆ อีกมากมาย

????? สุดท้ายก็ต้องรักษา หรือ ใช้ยา ตลอดชีวิต ???????
ถ้ามี ผลิตภัณฑ์แห่งอนาคต ที่มีคุณภาพสูงมากๆๆ  ถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่ถูกออกแบบผลิตมาจากธรรมชาติถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่เป็นอาหารที่ย่อยให้เรียบร้อย ครบถ้วนด้วยสารอาหาร ที่ร่างกายดูดซึมแล้วนำไปใช้ได้ทันทีถ้ามี ผลิตภัณฑ์ที่ให้ทั้งคุณประโชน์ บำบัดโรค และทำให้ร่ายกายของคุณกลับมาสมบูรณืแข็งแรงอีกครั้ง ได้
??? คุณจะเชื่อหรือไม่ >>> ว่าเรา ผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุด ???

" ถ้าคุณไม่มั่นใจ คุณต้องพิสูจน์ด้วยตัวคุณเอง "

ดูข้อมูลได้เลย

images by free.in.th

images by free.in.th

...........................................................................................
สั่งซื้อสินค้า และ ขอคำแนะนำเพิ่มเติม
คลิ๊ก CLICK