NIKOM POOKKAEW
P.T.P.GENERAL GUARD CO,LTD
MARKETING/TRAINING
08 6340 9168 /081 811 5787e-mail : nikom_ptpguard@hotmail.com
ลองดูนะครับ
วิธีแรก ถ้าพนักงานไม่มากแต่มีการเข้าออกบ่อย ลองใช้วิธีทำแฟ้มประวัติ คือใช้ใบสมัครงานของผู้ที่เรารับเข้าทำงานเมื่อรับเข้าเป็นพนักงานของบริษัทแล้วก็ทำช่องใส่รหัสประจำตัวพนักงานไว้ ด้านบน อาจใช้มุมขวาเพื่อจะได้ตรวจหาเจอได้ง่าย แล้วเรียงตามลำดับ เช่น รหัส 001 - 100 จัดเป็นแฟ้ม พนักงาน 1 พนักงาน2 แล้วแต่ว่ามีพนักงานจำนวนเท่าไร
- ส่วนพนักงานถ้ามีการลาออก ให้กำหนดว่าจะอัพเดต ทุกเดือน ทุก3เดือน หรือทุก6เดือนแล้วแต่ความเหมาะสม แล้วค่อยเอาประวัติคนที่ลาออกไปออกจากแฟ้ม
- อันนี้เป็นแบบเบื้องต้นนะครับที่ใช้กันทั่วไป หรือใช้แบบ จัดทำประวัติเก็บไว้ในคอมพิวเตอร์ก็ได้ อาจใช้รหัสพนักงานนำหน้า หรือชื่อนำหน้าก็ได้แล้วแต่ความเหมาะสมครับ เวลาจะหาก็พิมพ์รหัสพนักงานเข้าไปเลย ลองดูนะครับเป็นวิธีง่ายๆแต่ใช้ได้ผลในหลายๆบริษัทครับ
From: kaw_kon@hotmail.com
To: nikom_ptpguard@hotmail.com; wcaou@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: มีปัญหาเรื่องการจัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงาน
Date: Sat, 22 May 2010 22:45:32 +0700
มีปัญหาการเก็บประวัติพนักงานเข้า-ออกหาเจอบ้างไม่เจอบ้างเดี๋ยวเข้ามาใหม่ไม่ถึงเดือนก็ออกไม่รู้จะใช้วิธีไหนให้เก็บข้อมูลใด้ง่ายหาได้รวดเร็วอัพเดรทข้อมูลได้โดยไม่ต้องงง ช่วย
From: nikom_ptpguard@hotmail.com
To: wcaou@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: FW: [SIAMHRM.COM :25966] ช่วยหน่อยสิเรามีปัญหาเรื่องบริษัทรปภ
Date: Sat, 22 May 2010 20:20:31 +0700
NIKOM POOKKAEW
P.T.P.GENERAL GUARD CO,LTD
MARKETING/TRAINING
08 6340 9168 /081 811 5787e-mail : nikom_ptpguard@hotmail.com
- อันดับแรกก็ต้องดูก่อนครับว่าคุณ ผลิตอะไร ต้องการให้รปภ.รับผิดชอบดูแลตรงไหน
- สัญญาว่าจ้างส่วนมากแล้วจะเป็นสัญญากลาง ถ้าเป็นบริษัทที่เป็นสมาชิกของสมาคมผู้ประกอบการรักษาความปลอดภัย,สมาคมผู้บริหารงานรักษาความปลอดภัย จะเป็นกลางไม่เอาเปรียบผู้ว่าจ้างและไม่เอาเปรียบผู้รับจ้าง ส่วนมีอะไรเพิ่มเติมก็สามารถระบุในสัญญาแนบท้ายได้โดยมีการตกลงทั้ง 2 ฝ่ายครับ
- ส่วนการลงเวลาส่วนมากแล้วรปภ.จ้าง 24 ชม.คือทั้ง 2 ผลัด ต้องมีรปภ.อยู่ตลอดเวลาที่ระบุในสัญญาจ้าง
- สายตรวจส่วนมากจะใช้การสุ่มตรวจ เพื่อสุ่มดูการปฏิบัติหน้าที่ของรปภ.ครับ
- การจ้าง รปภ.ขึ้นอยู่กับคุณภาพ การฝึกอบรม การประสานงานกับผู้ว่าจ้าง ทุกคนอยากได้คุณภาพ คิดแต่ว่ามีรปภ.แล้วของไม่หาย แต่จริงๆแล้วต่อให้บริษัท รปภ.บริษัทไหนก็ตามแต่มี ชื่อแค่ไหนก็ไม่ต่างกันครับ เพราะรปภ.คือผู้ช่วยป้องกันและรักษาความปลอดภัยในระดับหนึ่ง สิ่งที่ดีที่สุดคือ การเข้าใจหน้าที่ของรปภ. และ HR เป็นผู้แนะนำรปภ.ให้เป็นไปตามกฏระเบียบ พูดง่ายๆคือเป็นพี่เลี้ยงให้รปภ.เป็นเบื้องหลังในการปฏิบัติหน้าที่ เพราะรปภ.ก็เปรียบเสมือนพนักงานของบริษัทคนหนึ่งครับ
- ผิดถูกประการใดก็อภัยด้วยนะครับ เพราะผมก็เป็นพนักงานคนหนึ่งในบริษัทรักษาความปลอดภัยเหมือนกันครับ
From: ooy_hr@hotmail.com
To: wcaou@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :25964] ช่วยหน่อยสิเรามีปัญหาเรื่องบริษัทรปภ
Date: Sat, 22 May 2010 19:31:43 +0700
ก่อนอื่นคุณทบทวนโดยการอ่านสัญญาของบริษัท รปภ. ที่จ้างมาว่ามีเงื่อนไขอะไรบ้าง
ที่อ่านดูแล้วเหมาะสมกับค่าบริการที่จะต้องจ่าย และอะไรที่ต้องการเพิ่มเติมนอกเหนือจากสัญญา
จ้างก็ใช้หลักเจรจากับบริษัท รปภ. หรือไม่ก็เปรียบเทียบข้อมูลกับบริษัท รปภ. อื่น
การลงเวลา ปกติ รปภ.จะมีสมุดบันทึกเวลาของบุคคลต่างๆ ที่มีการเข้า - ออก
สายตรวจเค้าจะมีเวลามาการมาสุ่มตรวจโดยที่ไม่ให้ รปภ. ทราบล่วงหน้า เพื่อจะได้ควบคุมเรื่องการทำงานได้
มีข้อมูลปลีกย่อยอีกหลายอย่างบางอย่างต้องเรียนรู้จากปัญหาที่เกิดขึ้น ข้อสำคัญคือ "คุณภาพ" เพราะจะ
แบ่งเบาภาระของงาน HR ได้มากหากมี รปภ. ที่ดี
ลองดูความเห็นจากผู้รู้หลายๆๆท่านดูนะคะ จะทำให้มีข้อมูลที่หลากหลาย
From: wcaou@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :25963] ช่วยหน่อยสิเรามีปัญหาเรื่องบริษัทรปภ
Date: Sat, 22 May 2010 16:39:50 +0700
ช่วยแก้ปัญหาหน่วย
สัญญาจะต้องครอบคุมถึงไหน
มีการลงเวลาอย่างไร
สายตรวจจะต้อมาตรวจตอนไหนบ้าง
และอะไรอีกนะช่วยแนะนำหน่อย
Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพของ Microsoft ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: อีเมลฟรีประสิทธิภาพสูงที่มีการรักษาความปลอดภัยโดย Microsoft รับทันที
อีเมลของคุณและบริการอื่นๆ ที่พร้อมใช้งาน รับ Windows Live Hotmail ฟรี ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น