RE: [SIAMHRM.COM :34194] รบกวนปรึกษาค่าแรงวันหยุดสงกรานต์ พนักงานรายวัน

มาตรา 56   ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานสำหรับวันหยุดดังต่อไปนี้

 1)     วันหยุดประจำสัปดาห์ เว้นแต่ลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างรายวัน รายชั่วโมง หรือตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย

 2)     วันหยุดตามประเพณี

 3)     วันหยุดพักผ่อนประจำปี

วันหยุดตามประเพณี(นักขัตฤกษ์)ซึ่งกฎหมายกำหนดไว้ปีละไม่น้อยกว่า 13 วัน ไม่ว่าลูกจ้างนั้นจะเป็นลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างประเภทใดก็ตาม จะต้องได้รับค่าจ้างในวันหยุดดังกล่าวด้วย       ส่วนวันหยุดประจำสัปดาห์ซึ่งกฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างหยุดสัปดาห์ละ 1 วันนั้น เฉพาะลูกจ้างรายวัน ลูกจ้างรายชั่วโมง หรือลูกจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วยเท่านั้นที่จะไม่ได้รับค่าจ้าง  ตอบโจทย์ในข้อแรก  ส่วนข้อที่ 2 ถ้าหากลูกจ้างรายวันมาทำงานในวันนักขัตฤกษ์ นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าจ้างเพิ่มอีก 1แรง ค่ะ

---

Date: Tue, 19 Apr 2011 01:10:01 -0700
From: sithi_pong@yahoo.com
Subject: [SIAMHRM.COM :34192] รบกวนปรึกษาค่าแรงวันหยุดสงกรานต์ พนักงานรายวัน
To: siamhrm@googlegroups.com

รบกวนสอบถามเงืี่อนไขในการจ่าย ค่าแรงทำงานในวันหยุดสงกรานต์ สำหรับพนักงานรายวัน หน่อยครับ

จากที่ทราบมา โดยปกติ สำหรับพนักงงานรายวัน ตามกฏหมาย

-  วันหยุดนักขัตฤกษ์  ไม่จ่ายค่าแรง
-  ทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์   จ่าย 2 แีรง

ไม่ทราบว่าถูกต้องหรือ เปล่า


ขอบคุณครับ
สิทธิพงษ์

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~