ถึง....ผู้รู้ทุกท่าน
หากจะขอข้อมูลจากท่านผู้รู้ทุกท่าน ในกรณีบริษัทจ้างเซลส์ หลักเกณฑ์คือ
1. ก่อนเริ่มงานเซลส์ที่เข้ามาทำงานจะต้องเซ็นต์สัญญาจ้างทุกคน
2. บริษัทจะกำหนดเป้าการขายของเซลส์ โดยประเมินในแต่ละเดือน
3. ในสัญญาจ้างต้องการจ้างแค่ในช่วงระยะเวลาทดลอง คือ 119 วัน
4. หากจะถึงวันครบกำหนด 119 วัน ทางบริษัทจะให้เซลส์ท่านนั้นๆ กลับมาเซ็นต์สัญญาจ้างใหม่อีกครั้ง
คือเหมือนเป็นการทดลองงานไปเรื่อยๆ (เฉพาะเซลส์เท่านั้น) พอครบ 119 วัน ก็มาเซ็นต์สัญญากันใหม่
ในกรณีแบบนี้ไม่ทราบว่า ผู้รู้ท่านใดเคยเจอเหตุการณ์ลักษณะนี้บ้างมั้ย พอจะมีตัวอย่างสัญญาการจ้างใน
รูปแบบนี้บ้างมั้ยค่ะ ปวดหัวจังไม่รู้จะดัดแปลงสัญญายังไง
5. อีกอย่างต้องทำสรุปการลาของพนักงานเป็นรายเดือน แสดงออกเป็นกราฟ
6. วิธีทำแผนงานนำเสนอเจ้านาย กรณีวางแผนให้พนักงานเข้าอบรมตามสถาบันต่าง แต่ละฝ่าย ยังทำไม่เป็นเลยค่ะ
ไม่รู้ว่าวิธีทำเขาทำกันยังไง รูปแบบตารางเป็นแบบไหน
รบกวนผู้รู้ช่วยหน่อยได้มั้ยค่ะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น