1. พนักงานที่ลืมรูดบัตร ตัดเบี้ยขยัน
2. พนักงานที่มาทำงานสาย เช่น เข้า 07.00 น. แต่มาทำงาน 07.10 น. โอ.ที. 1.5 จะคิดให้ ตั้งแต่ 16.10 น. ทดเวลาสายไป 10 นาที
3. พนักงานที่มีขาดงานระหว่างสัปดาห์ จ-ส ถ้ามาทำงานในวันหยุด หรือวันอาทิตย์ จะให้ค่าแรงแค่ 1 เท่าปกติไม่จ่ายเป็น 2 เท่า
ทั้งหมดนี้ สามารถทำได้หรือไม่ มีความคิดเห็นกันอย่างไรบ้างค่ะ
ดูส่วนอื่นๆ ของ Windows Live™ มากกว่าเมล–Windows Live™ เป็นยิ่งกว่ากล่องรับอีเมลของคุณ มากกว่าข้อความ
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
----------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล ----------
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ.
http://www.SiamHRM.com : สยาม เอช อาร์ เอ็ม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.JobSIAM.com : จ๊อบสยาม ดอทคอม [ประกาศรับสมัครงาน หาคนทำงาน คุณภาพ]
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น