[JOBSIAM.COM :50165] ตอบ : ข้อกฎหมาย หลักเกณฑ์ หรือสัญญาการส่งพนักงานไปอบรม ดูงาน

เรียน คุณนภาพร ครับ

                       เรื่องนี้ไม่มีกำหนดไว้ในกฎหมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ สามารถกำหนดให้เป็นเงื่อนไขของการจ้างงานได้ โดย

- ทำเป็น บันทึกข้อตกลงแนบท้ายสัญญาจ้าง ระบุเงื่อนไขต่าง ๆ ได้ เช่น

บันทึกข้อตกลงฉบับนี้จัดทำขึ้นระหว่าง.............................................กับ นาย...................................... โดยมีสาระสำคัญถือเป็นเงื่อนไขแห่การจ้างงานดังนี้

ข้อ 1. บริษัทตกลงส่งพนักงาน และพนักงานตกลงยินยอมเข้ารับการอบรม.................................... ตามที่บริษัทกำหนด ระหว่าง.....ถึง.....

ข้อ 2. บริษัทตกลงจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนให้แก่พนักงานในระหว่างการอบรมจำนวน.........................

ข้อ 3. พนักงานตกลงให้คำยินยอมอย่างชัดแจ้งว่า และยอมรับเงื่อนไขว่าภายหลังการอบรม พนักงานจะนำความรู้มาใช้ให้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท โดยพนักงานสัญญาว่าภายในระยะเวลา 3 ปีหลังการอบรมเสร็จสิ้น พนักงานจะอยู่ทำงานปฏิบัติกับบริษัทฯ โดยไม่ลาออก หรือไม่กระทำการใด ๆ อันเป็นเหตุให้บริษัทเลิกจ้างทุกกรณีเพื่อให้พนักงานพ้นสภาพการทำงาน

ข้อ 4. พนักงานตกลงว่าหากพนักงานไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืน หรือกระทำการใด ๆ อันเป็นเหตุให้บริษัทต้องเลิกจ้างพนักงาน หรือพนักงานลาออก ออกจากงาน ละทิ้งหน้าที่ไปเสียจากงานภายในระยะเวลา 3 ปี พนักงานยินยอมชดใช้ค่าเสียหายเป็นเงินให้แก่บริษัทในจำนวน........................บาท โดยสละสิทธิเรียกร้องใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นเพื่อให้พนักงานไม่ต้องชดใช้ค่าเสียหายทั้งสิ้น

ประมาณนี้นะครับ

ป้อม

HR Colleague Admin Staff

---

From: m_hrm@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [JOBSIAM.COM :50155] ข้อกฎหมาย หลักเกณฑ์ หรือสัญญาการส่งพนักงานไปอบรม ดูงาน
Date: Wed, 31 Jul 2013 15:30:01 +0700

เรียนสมาชิกทุกท่าน


ขอเรียนสอบถามเกี่ยวกับการส่งพนักงานไปอบรม,ดูงาน,เรียนต่อ
ว่ามีข้อกฎหมาย,หลักเกณฑ์,หรือข้อกำหนดที่เป็นมาตราฐานหรือไม่คะ

ยกตัวอย่าง  การส่งพนักงานเข้าอบรมหลักสูตรการพยายาลเฉพาะทาง หลักสูตร 6 เดือน มีค่าใช้จ่าย 35000 บาท
บริษัททำสัญญา ต้องทำงานกับบริษัทเป็นเวลา 3 ปี หากลาออกหรือพ้นสภาพต้องจ่ายเงินชดใช้คืนพร้อมดอกเบี้ย
นับแต่วันที่ลาออกหรือพ้นสภาพ

ขอคำแนะนำหรือตัวอย่างเพิ่มเติมค่ะ


ขอบคุณค่ะ

นภาพร

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 31 กค 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out