จากประสบการณ์ที่ได้เคยทำมาบ้าง กิ่งขออนุญาตเสนอแนะนะคะ
1. ไม่กำหนดเรื่องเกษียณได้มั้ย? เราควรดูว่าบริษัทเราได้มีนโยบายกำหนดอายุพนักงานหรือไม่
เช่น (คุณสมบัติพนักงาน : อายุ 18-60 ปี ถ้าคุณ Siriporn กำหนดเช่นนี้ แล้วถ้าพนักงานอายุ
60 ปีแล้วทางบริษัท ให้ทำงานต่อมั้ย ถ้าให้ทำงานต่อก็ไม่จำเป็นต้องกำหนดค่ะ แต่ถ้าบริษัทให้ออก
ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง ควรกำหนดไว้ในระเบียบและต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายนะคะ
ซึ่งในระเบียบจะกำหนดหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับการกฏิบัติของบริษัทด้วยค่ะ (ช่วยไรได้บ้างมั้ยเนี่ย ^_^)
2. ถ้ามีแล้ว ยกเลิกได้มั้ย ? การเขียนระเบียบออกมา และยื่นกับเจ้าหน้าที่แล้วนั้น ถ้าหากว่าเราจะ
เปลี่ยนแปลง ต้องดูความเหมาะสม ถ้าเปลี่ยนแปลงแล้ว เป็นคุณกับพนักงาน (พนักงานได้ประโยชน์)
ก็ไม่เป็นไรค่ะ แต่หากพนักงานเสียประโยชน์ เราต้องให้พนักงานทุกคนลงลายมือชื่อยินยอมการ
เปลี่ยนแปลงระเบียบนั้นนะคะ ซึ่งในที่นี้ต้องดูว่า ระเบียบบริษัทของคุณ Siriporn ในเรื่องเกษียณ
ที่มีอยู่นั้นเป็นอย่างไร แล้วหากยกเลิกแล้วพนักงานเสียประโยชน์หรือไม่ หากเสียประโยชน์แต่อยาก
ยกเลิก ก็ต้องให้พนักงานลงลายมือชื่อยินยอมค่ะ (อันนี้ตอบตามที่ได้เคยปรึกษากับทางกระทรวง
แรงงานนะคะ บางที พี่ท่านอื่นๆ อาจจะมีเทคนิคมากกว่านี้ค่ะ ลองดูคำตอบท่านอื่นประกอบได้ค่ะ)
ขอบคุณค่ะ
กิ่ง
Best regard
Nu"Monkey
Miss Chompunuch Narkjareon
Date: Wed, 25 Sep 2013 11:29:49 +0700
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :51337] กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท ฯ
From: atew526@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
1. ไม่กำหนดเรื่องเกษียณได้มั้ย? เราควรดูว่าบริษัทเราได้มีนโยบายกำหนดอายุพนักงานหรือไม่
เช่น (คุณสมบัติพนักงาน : อายุ 18-60 ปี ถ้าคุณ Siriporn กำหนดเช่นนี้ แล้วถ้าพนักงานอายุ
60 ปีแล้วทางบริษัท ให้ทำงานต่อมั้ย ถ้าให้ทำงานต่อก็ไม่จำเป็นต้องกำหนดค่ะ แต่ถ้าบริษัทให้ออก
ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง ควรกำหนดไว้ในระเบียบและต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายนะคะ
ซึ่งในระเบียบจะกำหนดหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับการกฏิบัติของบริษัทด้วยค่ะ (ช่วยไรได้บ้างมั้ยเนี่ย ^_^)
2. ถ้ามีแล้ว ยกเลิกได้มั้ย ? การเขียนระเบียบออกมา และยื่นกับเจ้าหน้าที่แล้วนั้น ถ้าหากว่าเราจะ
เปลี่ยนแปลง ต้องดูความเหมาะสม ถ้าเปลี่ยนแปลงแล้ว เป็นคุณกับพนักงาน (พนักงานได้ประโยชน์)
ก็ไม่เป็นไรค่ะ แต่หากพนักงานเสียประโยชน์ เราต้องให้พนักงานทุกคนลงลายมือชื่อยินยอมการ
เปลี่ยนแปลงระเบียบนั้นนะคะ ซึ่งในที่นี้ต้องดูว่า ระเบียบบริษัทของคุณ Siriporn ในเรื่องเกษียณ
ที่มีอยู่นั้นเป็นอย่างไร แล้วหากยกเลิกแล้วพนักงานเสียประโยชน์หรือไม่ หากเสียประโยชน์แต่อยาก
ยกเลิก ก็ต้องให้พนักงานลงลายมือชื่อยินยอมค่ะ (อันนี้ตอบตามที่ได้เคยปรึกษากับทางกระทรวง
แรงงานนะคะ บางที พี่ท่านอื่นๆ อาจจะมีเทคนิคมากกว่านี้ค่ะ ลองดูคำตอบท่านอื่นประกอบได้ค่ะ)
ขอบคุณค่ะ
กิ่ง
Best regard
Nu"Monkey
Miss Chompunuch Narkjareon
Date: Wed, 25 Sep 2013 11:29:49 +0700
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :51337] กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท ฯ
From: atew526@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
ที่ต้องการยกเลิก เพื่อประโยชน์ ในเรื่องใดๆ
เมื่อ 25 กันยายน 2556, 10:27, siriporn <siriporn@lis.co.th> เขียนว่า:
ท่านสมาชิก HRกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท ฯ1. กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท ฯ ไม่กำหนดเรื่องเกษียณได้หรือไม่2. และถ้ามีแล้ว ไปข้อยกเลิกได้หรือได้หรือไม่ค่ะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น