ขอบพระคุณมากครับเป็นหัวข้อที่น่าสนใจทีเดียว^^
เมื่อ 27 พฤศจิกายน 2556, 08:48, napajaras. <napajaras28@gmail.com> เขียนว่า:
--"การปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้น ช่วยให้ชีวิตลูกจ้างดีขึ้นจริงหรือ ?? "เหตุผลที่อยากให้ทำเรื่องนี้ เพราะดิฉันก็คลุกคลีอยู่กับงาน HR มายี่สิบกว่าปี เห็นความเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ มาก็มาก กระทั่งปัจจุบันเมือ่จะมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำแรงงาน ก็จะมีหน่วยงานภาครัฐ ออกมาทำผลสำรวจบ้างปะปลาย ข้อมูลที่เก็บรวบรวมได้ในผลการสำรวจแต่ละครั้งที่สรุปออกมา เหมือนจะไม่ใช่ข้อมูลในแง่มุมของความเป็นจริง แล้วก็ดันทุรังกันไป ซึ่งสุดท้ายส่งผลกระทบต่อภาคอุตสาหกรรมหลายอย่าง ในภาพใหญ่ระดับประเทศคือ ความสามารถด้านการแข่งขันด้านการลงทุนของต่างประเทศเทียบกับ ประเทศเพื่อนบ้านแล้วลดลง , ค่าครองชีพต่าง ๆ สูงขึ้น , ชีวิตลูกจ้างก็ยังคงเดิม ๆ ไม่ได้ดีขึ้น ( ไม่ได้ร่ำรวยขึ้น ) แถมยังส่งผลกระทบต่อลูกจ้างระดับกลางขึ้นไป ( ลูกจ้างรายเดือน ) ที่ต้องแบกรับกับภาวะค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นสูงตามค่าแรงที่ปรับขึ้น ซึ่งส่งผลให้ต้นทุนต่าง ๆ เพิ่มสูงขึ้น ซึ่งจริงอยู่บางบริษัท มีการปรับเงินเพิ่มให้กับกลุ่มลูกจ้างเหล่านี้ แต่นั่นเป็นเพียงบางบริษัทฯ เท่านั้น ไม่ใช่ทุกบริษัท/ทุกที่ที่ปรับให้พนักงาน ทั้งนี้การที่บริษัทฯ จะปรับเพิ่มให้ส่วนใหญ่คิดถึงกำลังการจ่ายของตนเองก่อนทั้งสิ้น ( คือถ้ามีกำลังจ่ายก็จ่าย แต่ถ้าไม่มีกำลังจ่ายก็ไม่จ่าย )เมื่อ วันอังคารที่ 26 พฤศจิกายน ค.ศ. 2013, 14 นาฬิกา 51 นาที 48 วินาที UTC+7, อาจา่รย์กฤตษกร จำปาทอง (อ.เดย์) เขียนว่า:
--
ช่วยเสนอหน่อยครับเพื่อการพัฒนางาน HR_______________________________________________________________________________________ทำไม่ได้ หรือ ไม่ได้ทำ
Aj.Krittasakorn Jampatong (KIT-TA)
HR ManagerMaster of Public and Private Management Program
National Institute of Development AdministrationMahajak Autoparts Co.,Ltd.Factory
67/16 M.5 T.Kokfad A.Nongjok Bangkok 10530
Tel. +66 ( 0 ) 2543 1212
Fax. +66 ( 0 ) 2543 1072-3IDLINE : kit.ta
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ธ.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
_______________________________________________________________________________________
ทำไม่ได้ หรือ ไม่ได้ทำ
Aj.Krittasakorn Jampatong (KIT-TA)
HR Manager
Master of Public and Private Management Program
National Institute of Development Administration
National Institute of Development Administration
Mahajak Autoparts Co.,Ltd.
Factory
67/16 M.5 T.Kokfad A.Nongjok Bangkok 10530
Tel. +66 ( 0 ) 2543 1212
Fax. +66 ( 0 ) 2543 1072-3
67/16 M.5 T.Kokfad A.Nongjok Bangkok 10530
Tel. +66 ( 0 ) 2543 1212
Fax. +66 ( 0 ) 2543 1072-3
IDLINE : kit.ta
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ธ.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น