วันอังคารที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2557

Re: [JobSiam.com :55255] อยากขอคำแนะนำจาก HR ทุกคนค่ะ

ขอบคุณค่ะสำหรับคำแนะนำ แต่ช่างที่นี่ความรู้น้อยและอยู่กันมานานด้วยความเคยชินกับการไม่มีระบบอะไรเลย ถ้าจะต้องใช้ระบบอะไรเข้ามากระเมินหรือตรวจสอบก็อาจจะเกิดการต่อต้านไม่ทำงานกันไปเลย ให้ฝึกอะไรเพิ่มเติมไม่เอาทั้งสิ้น คิดว่าตัวเองเก่งพอแล้ว

ส่วนเรื่องให้เปอร์เซนต์จากการที่ช่างหางานเพิ่มยิ่งเป็นไปไม่ได้ เพราะเขาจะไม่ทำอะไรที่นอกเหนือจากที่เขาทำกันอยู่ประจำ บอกตามตรงว่าหนักใจมากเพราะไม่รับอะไรทั้งสอ้น อยากได้แต่เงินเพิ่มเท่านั้น

ส่วนเรื่องงานไม่มี เนื่องจากว่าไม่มีตู้เข้ามาให้ซ่อม ที่มีอยู่ก้อซ่อมหมดแล้วค่ะ

ต้องขอขอบคุณมากสำหรับคำแนะนำ หวังว่าถ้าช่างยอมเปลี่ยนแปลงคงได้ใช้ในอนาคตค่ะ

ขอบคุณค่ะ

เมื่อ 25 มิ.ย. 2014 09:46 "นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์" <yingying0072@gmail.com> เขียนว่า:
คำว่า  งานไม่มี  หมายความว่า ?
 ถ้างานเกินความสามารถ  >>> เพิ่มความสามารถ ทักษะ
ถ้างานไม่ตรงกับความสามารถ >>> สร้างทักษะใหม่ให้พนักงาน หรือ พนักงานขวยขวายไปเรียนเอง แล้ว บริษัท ตอบแทนด้วย incentive ( ค่าทักษะ)  หากเป็นทักษะที่สอดคล้องกับภาระกิจของบริษัท
 
ให้ Sale หางาน  หรือ ให้ช่างหางานเพิ่ม  แล้วให้ Incentive  เป็น% ของค่าซ่อมที่ลูกค้าจ่าย
 
ให้ค่าตอบแทนเป็น incentive จาก% ค่าซ่อม  ส่วนชั่วโมงที่ใช้ หากจะให้มี ปสภ. ต้องจำกัด ช.ม.  ไม่อย่างนั้น  หากช่างลากยาวเพื่อจะได้ OT เพิ่มทั้งๆ งานทำเสร็จได้  ก็จะควบคุมค่าใช้จ่ายไม่ได้
 
ควรมี Inspector ที่จะประเมินและวัด ช.ม. ที่ควรใช้จริง + คะแนนแบบสอบถามความพึงพอใจหลังการซ่อมจากลูกค้า และ คะแนนการให้บริการ / หรือให้ความรู้แก่ลูกค้าของช่างขณะให้บริการ
 
Share จากความรู้ส่วนตัวด้วยการประยุกต์ใช้การวัด KPI ในงานบริการ อาจจะไม่ถูกต้องและไม่ถูกใจ คงต้องลองนำไปใช้ดูนะคะ
นภัสราพร


2014-06-25 8:44 GMT+07:00 isaira <lbuppha@gmail.com>:

เนื่องจากบริษัททำธุรกิจขายและให้เช่าตู้คอนเทนเนอร์ พนักงาน 90% เป็นช่าง ที่ผ่านมาบริษัทให้เงินพิเศษช่างถ้าซ่อมตู้ได้ชั่วโมงถึงตามที่บริษัทตั้งเกณฑ์ไว้ แต่ละคนได้ไม่เท่ากันตามฐานเงินเดือน เรื่องที่อยากปรึกษาคือ มีช่างกลุ่มนึงได้เงินพิเศษตลอดเพราะซ่อมตู้ได้ตามเป้า แต่อีกหลายกลุ่มไม่ได้ เนื่องจากงานไม่มี คำถามคือ แล้วจะทำอย่างไรให้กลุ่มที่ไม่ได้เลินพิเศษให้ได้บ้าง จะมีลูกเล่นอย่างไรในแง่ของฝ่ายบุคคลทำอย่างไรได้บ้าง

รบกวนทุกคนช่วยกันแชร์ด้วยนะคะ

ขอบคุณค่ะ
อิสรา

เมื่อ 4 มิ.ย. 2014 16:25 "jammy 17" <tharinee_17@hotmail.com> เขียนว่า:
ใครมีร้านที่รับทำชุดพนักงานบางค่ะ ขอรบกวนหน่อย พอดีจะเปลี่ยนร้าน

                                                     ขอบคุณค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: