RE: [SIAMHRM.COM :31747] รบกวนสอบถามเรื่องค่าล่วงเวลา

สวัสดีครับ อดิศร ครับ
พนักงานที่มีตำแหน่งเป็นผู้มีอำนาจกระทำการแทนนายจ้าง เช่นตำแหน่งที่มีลักษณะงานที่สามารถบังคับบัญชา รับพนักงานเข้าทำงาน
พิจารณาจ่ายค่าตอบแทน  ให้บำเหน็จ พิจารณาโทษทางวินัย หรือเลิกจ้างลูกจ้างได้
ตามมาตรา 65 ( 1 ) นายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้ก็ได้ครับ  ตามปกติตำแหน่งผู้จัดการโรงงานก็เข้าข่ายลักษณะงานที่เป็นผู้มีอำนาจกระทำการแทนนายจ้างครับ
ซึ่งถ้าจะให้ชัดเจน นายจ้างควรกำหนดตำแหน่งที่เป็นผู้มีอำนาจกระทำการแทนนายจ้างเอาไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือ ทำหนังสือมอบอำนาจให้ตำแหน่งต่าง ๆ ก็ได้
หรือจะทำเอกสารเอาไว้รองรับทั้งสองอย่างเลยก็ยิ่งดีครับ  เวลามีพนักงานคนใดดำรงตำแหน่งผู้มีอำนาจกระทำการแทนนายจ้างนี้ หากนายจ้างจะไม่จ่ายค่าล่วงเวลานายจ้างก็ควรชี้แจงให้พนักงานทราบด้วย  เพราะถ้ามีปัญหาฟ้องร้อง ก็จะได้มีหลักฐานที่ชัดเจนครับ  หากไม่มีหลักฐานเอกสารเอาไว้ เวลาพิจารณาข้อพิพาทเรื่องค่าล่วงเวลา ศาลก็จะต้องนำสืบเอาว่า ลักษณะงานที่พนักงาน
ทำอยู่ตามปกตินั้น เข้าข่ายเป็นผู้มีอำนาจกระทำการแทนนายจ้างหรือไม่ ถ้าเข้าข่ายนายจ้างก็ไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้ก็ได้ แต่ถ้าไม่เข้าข่ายลักษณะงานดังกล่าว
นายจ้างก็จะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาย้อนหลังให้ทั้งหมดด้วยครับ  
อดิศร

---

From: kunawut@windowslive.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :31716] รบกวนสอบถามเรื่องค่าล่วงเวลา
Date: Mon, 27 Dec 2010 16:38:15 +0700

รบกวนเพื่อนสมาชิก HR หน่อยครับ ผมอยากทราบว่า ระดับผู้จัดการโรงงานมีค่าล่วงเวลาหรือเปล่าครับ
 
ขอบคุณคับ
 
คุณวุฒิ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :31748] Happy New Year 2011

มีแต่สิ่งที่ดี ๆ เข้ามาในชีวิต

ทุกท่าน ตลอดปี 2554

 

เมื่อ 29 ธันวาคม 2553, 16:12, Yok Fahsai <yokfahsai@gmail.com> เขียนว่า:

************************

Best Regards,

Miss Siriporn C.

Business PaPer Co., Ltd.

12 Soi Prachachuen 40

Prachachuen Rd.,

Bangsue, Bkk. 10800

Mobile : 08-1466-6160

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลด สูงสุด 30% เดือน ถึง 31 มกราคม 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :31748] Merry Christmas

ในศุภวาระดิถี ปีใหม่ 2554.

 

ขออำนวยพร สิ่งศักดิ์สิทธิ์

จงเป็นของท่าน ตลอดไป...

เมื่อ 27 ธันวาคม 2553, 23:12, ปาณิสรา กาญจน <phanisara.k@gmail.com> เขียนว่า:

ขอให้ชาว HRM ทุกท่านมีความสุขในปี 2553 และสุขมากๆในปี 2554 มีความสุขยิ่งๆขึ้นไปในปีต่อๆไปด้วยค่ะ  ขอให้คุณพระศรีรัตนตรัยคุ้มครอง ปกป้องทุกท่าน ปราศจากโรคภัย ขอให้สุขภาพแข็งแรงนะคะ เหนือสิ่งอื่นใดขอให้ร่ำรวยเงินทอง ความรัก และความสุขค่ะ

 

ปาณิสราค่ะ

เมื่อ 27 ธันวาคม 2553, 8:54, <patitta_kaweevong@tea.toshiba.co.jp> เขียนว่า:

ขอให้อาจารย์และเพื่อน ๆ ชาวhrมีความสุข ประสพความสำเร็จตลอดไป แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ผ่านไปได้ด้วยดี
รักษาสุขภาพกันด้วยนะค่ะ....happy new year 2011 ja....


Best Regards,
Patitta K.
Accounting & Admin
Toshiba Electronics Service (Thailand) Co.,Ltd.
Tel : (66)-0-2-5011634-36
Fax: (66)-0-2-5011638

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลด สูงสุด 30% เดือน ถึง 31 มกราคม 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Re: [SIAMHRM.COM :31746] ปีใหม่นี้ ให้เดินทางท่องเที่ยวสนุกและปลอดภัยกันนะคะ

คุ้นๆว่าบทความด้านล่างนี้เป็นข้อความที่คุณอดิศรส่งเข้ากรุ๊ปนี่คะ

From: Aon Suntaree

Sent: Monday, December 27, 2010 7:19 PM

To: Akeg ; Bomb ; Dr.Non ; escape_ko@hotmail.com ; linda may melendez ; Mr.Apichart Siriraksa ; Mr.Pholthep Thepmontha ; Mr.Pholthep thepmontha ; Mr.Sarawut ; Mr.Soravit ; Mrs.Sujaree Karakool ; Mr.Thitipan ; Noom ; Tor ; ultimateizo@hotmail.com ; warajaa@gmail.com ; watana_17@yahoo.co.th ; จัมโบ้ ; Sukjit Chatpho ; ส้ม Silpakorn53 ; g52055312@su.ac.th ; googlegroups.com siamhrm ; golf_arch10129@hotmail.com ; ฉาย Silpakorn53 ; ตั้ม Silpakorn53 ; ตู่ Silpakorn53 ; พี่วิชัย Silpakorn53 ; พี่สัญญา Silpakorn53 ; พี่เปี๊ยก Silpakorn53 ; เมษ์ Silpakorn53

Subject: [SIAMHRM.COM :31716] ปีใหม่นี้ ให้เดินทางท่องเที่ยวสนุกและปลอดภัยกันนะคะ

-- 
 
 สวัสดีค่ะ
 
 วันหยุดเทศกาลปีใหม่นี้ หลาย ๆ ท่านคงเดินทางท่องเที่ยวกันนะคะ
ขับรถไปไหน ขอให้ตรวจเช็ครถให้ละเอียดก่อนเดินทาง
ลมยาง หม้อน้ำ ท่อน้ำ น้ำมันเครื่อง น้ำมันเบรค ไฟท้าย ไฟเลี้ยว ไฟส่องสว่าง แบตเตอรี่
เบอร์โทรฉุกเฉิน เตรียมให้พร้อมค่ะ 
สัมภาระท้ายรถ ควรหาตาข่ายหรือเชือกรัดของ รัดสัมภาระให้แน่นหนา
มีรถที่ประสบอุบัติเหตุจากสัมภาระกระดอนหรือเหวี่ยงทำให้รถเสียการทรงตัวได้จำนวนไม่น้อยนะคะ หรือไม่งั้นก็ทำให้ข้าวของหรือตัวรถเสียหายได้
น้ำมันเครื่องหากใกล้กำหนดจะต้องเปลี่ยนแล้ว ก็เปลี่ยนซะเลยค่ะ ไม่ต้องไปเสียดาย
   เราเคยเจอปัญหามาแล้ว ทำให้เครื่องพังไปเลยค่ะ กลับมาต้องเสียเงินซ่อมไปหลายตังค์
ลมยางควรเช็คเอง ตามเสปคที่คู่มือรถกำหนดมาให้ อย่าไว้ใจอุปกรณ์ที่ปั้มหรือที่ร้าน หรือเด็กที่เต็มลมนะคะ
   เพราะอุปกรณ์อาจจะไม่ได้มาตรฐานแล้ว หรือเด็กที่เติมลมก็ไม่รู้เสปค ทำให้ลมยางผิดไป และรถคว่ำได้ง่าย ๆ ค่ะ
อีกอย่างหนึ่งถ้าลมยางตรงเสปคไม่อ่อนเกินไปหรือแข็งไป นอกจากจะทำให้การทรงตัวดีแล้ว ก็จะช่วยประหยัดพลังงานได้มากค่ะ
ยางที่ใช้มาแล้วสองปี ถึงดอกยางจะยังดีอยู่ แต่คุณภาพความยืดหยุ่นของยางส่วนใหญ่จะหมดอายุไปแล้ว ถ้าเดินทางไกลก็ควรเปลี่ยนใหม่จะดีกว่านะคะ
 
 หม้อน้ำตรวจดูน้ำให้อยู่ในระดับ น้ำมันเบรคอยู่ในระดับ  น้ำกลั่นแบตเตอรี่อยู่ในระดับ เคยเดินทางไกลแล้วปั้มน้ำมันเบรครั่วค่ะ
   เบรคไม่อยู่เลย ดีว่าขับไม่เร็วเลยไม่เกิดอุบัติเหตุ  ถ้ารถอายุมากแล้ว ควรหาซื้อน้ำมันเบรคติดรถเอาไว้ด้วยก็ดีค่ะ เผื่อฉุกเฉินจะได้มีไว้เติมได้
 ถ้าขับทางไกลควรหยุดพักทุกสองชั่วโมง สัก 10 - 15 นาที เปลี่ยนมือขับก็ได้ถ้ามีนะคะ
ไม่ควรดับเครื่องยนต์ทันทีหลังจากขับความเร็วสูง ๆ มาแล้วจอด   เพราะเครื่องยนต์จะระบายความร้อนไม่มีประสิทธิภาพเพียงพอ  เนื่องจากปั้มน้ำจะหยุดทำงานไปด้วยเมื่อเราดับเครื่องยนต์ ดังนั้นเครื่องยนต์จะอยู่ในสภาวะความร้อนสูงมากและจะเย็นตัวลงเร็วเกินไป เครื่องยนต์ก็จะสึกหรอได้มากขึ้นค่ะ
ควรจะจอดติดเครื่องไว้สัก 5 - 10 นาที โดยเปิดพัดลมระบบระบายอากาศไว้ด้วย แต่ไม่ต้องเปิดคอมพ์แอร์ รังผึ้งแอร์จะได้แห้งค่ะ ความร้อนในเครื่องยนต์ก็จะค่อย ๆ ลดระดับลงมาไม่ลดลงมาเร็วจนเกินไป
ถ้ารถอายุมากแล้ว ท่อน้ำต้องตรวจดูรอยร้าวหรือรอยรั่วให้ดีนะคะ บางทีมันอาจจะเสื่อมสภาพแล้ว ทำให้ท่อน้ำแตกได้ง่าย
เป็นไปได้ก็ควรเปลี่ยนซะก่อนค่ะ อันนี้ก็เคยมีประสบการณ์แล้วเหมือนกัน ท่อน้ำแตก เครื่องยนต์ OVER HEAT ตอนขับก็ไม่ได้ดูเกย์วัดความร้อนไปด้วยอีกต่างหาก เครื่องพัง หมดสนุกไปเลยค่ะ   ดังนั้นขับรถนี่เกย์ต่าง ๆ เค้าเอาไว้เป็น KPI  ให้คนขับประเมินสถานะไปด้วยนะคะ ไม่ได้ทำเอาไว้สวย ๆ เท่ห์ ๆ อย่างเดียว คนขับต้องดูเป็นระยะ ๆ ขณะขับไปด้วย ผิดปกติตรงไหน อย่าฝืนค่ะ หยุดตรวจเช็คเสียก่อน
 เครื่องมือที่จำเป็นและ ยางอาหลั่ย ตรวจดูให้พร้อมด้วยค่ะ อาจจะจำเป็นต้องใช้ ถ้าใช้ไม่เป็นก็ต้องฝึกให้เป็นก่อนเดินทางนะคะ ไม่ยากหรอกค่ะ ผู้หญิงก็ทำได้
 
  อย่าลืมว่า เทศกาลท่องเที่ยว โจรก็ไปเที่ยวกับเราเหมือนกันนะคะ แต่เค้าไปเที่ยวด้วยทำงานไปด้วย รถต้องหาที่จอดที่ปลอดภัยมากที่สุด
มีอุปกรณ์ล็อคให้มากที่สุด อย่าขี้เกียจที่จะล็อคให้เรียบร้อยก่อนทิ้งรถไว้ไม่ว่าจะช้าหรือเร็วแค่ไหน สิ่งของต่าง ๆ ไม่ควรวางไว้ล่อตาในรถ ไม่ว่าจะมีสิ่งมีค่าหรือไม่ก็ตาม ให้ภายในรถดูโล่ง ๆ ไม่มีอะไรล่อตาอยู่จะดีกว่า จะได้ไม่ตกเป็นเป้าหมายในการทุบกระจกเพื่อเอาของในรถไปนะคะ อย่าลืมว่าโจรจะใช้เวลาไม่เกิน 5 นาทีในการโจรกรรม
อย่าประมาทค่ะ
 
สุดท้ายก็พักผ่อนให้เต็มที่ เมาอย่าขับเด็ดขาด
ใช้ความระมัดระวังให้มากเป็นพิเศษ สมาธิในการขับรถต้องเต็มที่
เพราะรถเยอะ บางทีเราพร้อม เราระวังแล้ว แต่คนอื่นที่ขับรถร่วมทางกับเราอาจจะไม่ก็ได้
ขับไปก็ประเมินความเสี่ยงไปด้วยนะคะ อย่าเพลินอย่างเดียวและอย่าประมาทค่ะ
     ขอให้ทุกท่าน มีความสุขในปีใหม่นี้ และเดินทางโดยสวัสดิภาพนะคะ
 

 
 
Best Regards ,
 
Klinlamduan Ms.Soontaree.
Architect.      
089-1231795
www.ideadesign.co.th
www.twowaycontact.com
www.twoway.co.th

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5522 (20101011) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

[SIAMHRM.COM :31745] สวัสดีดีปีใหม่ชาวHR ทุกๆท่าน

สวัสดีปีใหม่ 2554 ค่ะ
 
    ขอให้สดใสตลอดทั้งปี อย่าเจ็บ อย่าจน ทุกๆท่านนะคะ
 
 
                                             เกศริน

[SIAMHRM.COM :31743] มุมมองเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำ

ขอแบ่งปันมุมมองเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำครับ
http://www.consultthai.com/tips_detail.php?id=5312-00001

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลด สูงสุด 30% เดือน ถึง 31 มกราคม 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :31743] ปีใหม่ของเรากับ DNA

เราตัดสินใจลาออกจากบริษัทฯ เดือนที่แล้ว แต่พอมีเด็กมาลองฝึกงานก็กลับทำไม่ไหว และได้คุยกับหัวหน้าเลยทำต่อ ทั้งๆ ที่ซุปเปอร์ไวเซอร์เกลียดเราเข้าใส้ก็กลัวจะมีปัญหาปัญญาอ่อนเข้าสมองมาอีก แต่จะลองดู และยังเข้าใจว่าบริษัทฯ ดีมากๆ เลยชักเสียดาย ทำต่อปกติ ทำงานทุกอย่างอย่างเดิม แต่ก็ยังมีเข้าหูมาตลอดว่า ซุปฯเกลียดเราจะหาวิธีบีบเราให้ได้ ทั้งเมลล์คุยด่าเรากะคนอื่นๆ ทั้งเที่ยวพูดไปในบริษัทฯ ปั้นคำพูดออกมาเยอะแยะ เรื่องจริงเป็นอย่าง เอาพูดไปอีกอย่าง ผ่านแค่ 2 อาทิตย์หลังตัดสินใจอยู่ต่อ เราไม่ไหวแล้ว ทำงานไม่ได้มีความสบายใจเลย เลยขอย้ายแผนกไปอยู่ประจำร้านสาขาตามห้าง ก็ได้ย้ายสมใจ  รอตัดรอบเดือนวันที่ 25/12/53 ก่อน และฝึกเด็กใหม่ให้เขาก่อน  อีกแผนกเราได้ไปประจำรามอินทรา ทั้งๆ ที่บ้านอยู่บางใหญ่ เราก็ยอมเพราะเรารู้ว่้ายอดเช็คสต็อก 2 เดือนรวมกันที่ผ่านมาในแผนกเก่ามันติดยอดสูญหายสูง  เราต้องรับผิดชอบเองทั้งๆ ที่ก็ไม่ได้เอาไป  แล้วก็เป็นยอดเต็มราคาขายไม่ใช่ต้นทุน  เราก็ยังทำงานต่อถ้าอยากได้เงินเราก็ค่อยหักเอาจะเอาเท่าไหร่ก็เอาไป  เราทำอะไรไม่ได้ต้องยอมอยู่แล้ว  แต่วันที่เงินเดือนทุกคนออก 30/12/53เรากลับไม่ได้สักบาท   เราตัวคนเดียวพ่อแม่ตายหมด พี่น้องก็กะจาย  มีแฟนแต่เราก็ขอเค้าไม่ได้ เพราะเค้ายังเอาตัวแทบไม่รอด เค้าก็ตกงานหลายเดือนแล้ว เราจนทุกคน  แล้วค่ากิน  ค่าเดินทางไปทำงานต่อ  ค่ารถ  ค่าจ้างเลี้ยงลูก  ค่าเช่าบ้าน  ค่าน้ำไฟ  ค่าฯลฯ เราจะเอาที่ไหน ณ วันนี้ 2/1/54 เราไม่มีแม้แต่เงินซื้อข้าวกล่อง 20 บาท เรากินได้แค่บะหมี่สำเร็จรูป นี่คืออะไรสำหรับความดีที่เราเพียรทำให้หัวหน้าเรา  แค่เพราะเราพูดตรง ปากเสีย(ในความคิดเค้า)  โผงผาง  เพาว์เวอร์เยอะ  ข้ามหน้าข้ามตา  เวลาได้คอมฯ เยอะไม่เคยเซ่น  ไม่เคยได้จากเราเหมือนคนอื่นให้  หรือสำหรับบริษัทฯนี้ คนดีไม่ชอบ ต้องมึน และประจบถึงอยู่ได้  เราเลยกลายเป็นคนที่เลวมาก  เพราะพูดตรง โดนรองหัวหน้าหมั่นใส้ใส่ร้ายเพราะไม่แนะนำเขากับผู้จัดการโลตัสฯว่าเขาเป็นหัวหน้านะ  ส่วนหัวหน้าหมั่นใส้เพราะเราเพาว์ฯแรง  ตอนนี้ถึงเข้าใจว่าที่คนออกก่อนหน้านั้นทุกๆ คนทำไมทิ้งงานไปเลยไม่เคลียร์ให้ดี กองภาระไว้ให้คนอื่น พอเงินออกเผ่นเลยมาเขียนใบลาออกทีหลัง  หรือเมคสต็อกให้เนียนแล้วหาจังหวะเผ่น  ตอนนี้รู้แล้ว มีคนเตือนนะว่าได้เงินแล้วให้ไปเลยอย่าทำเป็นคนดีเข้าไปช่วยเค้าอีก ให้เผ่นเลย  เราดันไม่เชื่อ  ไม่ใช่เราดี แต่เพราะพวกเขาเล่นละครซะเราเชื่อสนิทว่าเราทิ้งเขาไม่ได้นะ หัวอกแม่เหมือนกัน  คนตั้งใจทำงานเหมือนกัน...วันนี้เราถูกทิ้งเต็มๆ DNA2002 นี้ถ้าหัวฯรักคุณรอด ถ้าหัฯวเกลียดคุณโดนทำลายไม่ว่าคุณจะดีหรือซื่อสัตย์กับเขาแค่ไหน   มันไม่มีประโยชน์อะไรเลย มนุษยธรรมที่นี่แทบไม่เหลือแล้วทุกอย่างกับทุกคนเป็นธุรกิจไปหมดแล้ว..เราไม่ได้เชื่อเรื่องดวงอย่างเดียว เรื่องเวรกรรมเราก็เชื่อ และหวังว่ามันคงมีจริง ชาตินี้..

 

ขอโทษนะคะถ้าข้อความนี้ทำให้คุณไม่ชอบใจได้.....แต่ก็ขอให้ทุกคนมีความสุขปี ใหม่นี้ค่ะ และหากใครเจอเรื่องร้ายๆ อย่างนี้ ก็ขอเป็นกำลังใจให้ผ่านไปให้ได้เหมือนกันนะคะ..ขอบคุณมากค่ะ