เรียน พี่ๆ เพื่อนๆ HR ทุกท่าน
อยากจะรบกวนขอตัวอย่างการเขียนหนังสือตักเตือนพนักงาน
"กรณีพนักงานใช้สิทธิ์ลากิจ ลาป่วย และลาพักร้อนคบหมดแล้ว
แต่ยังคงมีการลางานอยู่"
จึงเรียนมาเพื่อขอตัวอย่างหรือแนวทางการทำหนังสือตักเตือน
ด้วยความเคารพ
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น