วันอาทิตย์ที่ 29 มกราคม พ.ศ. 2555

[SIAMHRM.COM :40818] ประเด็นการเข้างานสาย

เรียนสมาชิกทุกท่าน

รบกวนสอบถามเกี่ยวกับประเด็นการเข้างานสายของพนักงานเพื่อปรับระเบียบบริษัทฯ

1. ปัจจุบันบริษัทฯ กำหนดเวลาเข้าทำงานในตอนเช้าปกติ คือเวลา 8.00 แต่หากพนักงานลงบันทึกการเข้างานโดยการบันทึกลายนิ้วมือโดยลงเวลาเป็น 8.05 บริษัทฯ จะไม่นำมาเป็นการเข้างานสายของพนักงาน แต่หากบันทึกเวลาเป็น 8.06 จะถือเป็นเข้างานสาย 6 นาทีเป็นต้นไป

2. หลักการดำเนินการในปัจจุบัน หากพนักงานเข้างานสายจะมีผลเพียงแค่การประเมินผลการทำงานปลายปีเพียงอย่างเดียว

3. หากบริษัทฯ จะดำเนินการปรับปรุงระเบียบเรื่องการเข้าทำงานสายใหม่ โดยจะดำเนินการรายงานเดือนต่อเดือนโดยมีหลัเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

                3.1 บันทึกลายนิ้วมือ 08.00 - 08.05         ปกติ

                3.2 บันทึกลายนิ้วมือ 08.06 - 08.30         บันทึกเข้างานสายรวม 30 นาที

                3.3 บันทึกลายนิ้วมือ 08.31 - 08.59         บันทึกเข้าสายสายรวม 1 ชั่วโมง

                3.4 บันทึกลายนิ้วมือ 09.00 เป็นต้นไป พนักงานต้องเขียนใบลา ครึ่งวัน

และบริษัทฯ จะทำการหักเงินพนักงานตามเวลารวมของการเข้างานสายทั้งเดือน ณ. ตอนสิ้นเดือนทุกๆเดือนหากพบมีการเข้างานสาย

(No Work No Pay)

 

คำถาม บริษัทฯ จะผิด พรบ. แรงงาน มาตรา 76 ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ฯลฯ หรือไม่ หรือ สมาชิกท่านใดพอจะมีคำแนะนำหรือชี้แนะแนวทางในการปฏิบัติผมยินดีรับคำแนะนำของทุกท่านครับ

 

ขอแสดงความนับถือ

ฝ่ายบุคคลฯ

 

 

P Please don’t print this e-mail unless you really need to do so.

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ต้อนรับปีใหม่ ถึง 31 มกราคม 55 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: