เรียน เพื่อนสมาชิก
สิทธิการลาอุปสมบทนั้น ไม่ได้มีบรรญัติไว้ใน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน แต่หลายบริษัทออกเป็นระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานในหมวดของ สิทธิวันหยุด วันลา และเงือนไข เอาไว้ ประเด็นคือว่า
1. อายุงาน ต้องเป็นเท่าไหร่ดี ???
ตอบ ไม่ควรน้อยกว่าหนึ่งปีขึ้นไป
2. จำนวนวันหยุด ควรให้กี่วัน ???
ตอบ ขึ้นอยู่กับนายจ้างว่าแค่ไหนจึงเหมาะสม เริ่มได้ตั้งแต่ 7 วัน ไปจนถึง 90 วัน
3. จ่ายค่าจ้างหรือไม่ ???
ตอบ จะจ่ายหรือไม่จ่ายก็ได้ แต่ส่วนใหญ่จะจ่ายให้ไม่เกิน 15-30 วัน (รวมวันหยุดระหว่างที่ลานั้นด้วย) กฎหมายไม่ได้กำหนดให้
นายจ้างต้องจ่าย แต่ที่จ่ายเพื่อเป็นสวัสดิการและการแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
4. ใช้สิทธิลาอุปสมบทเกินที่กำหนดในระเบียบ ทำอย่างไร ???
ตอบ ให้พนักงานใช้สิทธิวันหยุด วันลาที่พนักงานเหลืออยู่เช่น วันหยุดพักผ่อนประจำปี การลากิจ หรือการลาโดยไม่รับค่าจ้าง
แต่ก็ควรจะต้องกำหนดให้ชัดเจนว่าลาไม่รับค่าจ้างปีหนึ่งไม่ควรเกินกี่วัน
5. คุณสมบัติทั่วไปของพนักงานที่ขอใช้สิทธิการลาบวช
ตอบ 5.1 อายุยี่สิบปีบริบูรณ์
5.2 ไม่เคยอุปสมบทมาก่อน
5.3 มีอายุงานตามที่บริษัทกำหนด
5.4 ตลอดอายุการทำงานที่บริษัทสามารถใช้สิทธิได้เพียงครั้งเดียว
5.5 ไม่ใช่การบวชหน้าไฟในพิธีการงานศพ
เบื้องต้นขอแชร์ข้อมูลให้พอเป็นที่เข้าใจนะครับ ขอบคุณมากครับ
Thanks & Best Regards,
กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
Mobile : 08-2705-4134
E-mail : kittiphat2006@hotmail.com
From: joy-kunyarat@hotmail.co.th
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :53760] สอบถามนโยบายการลาบวช
Date: Tue, 4 Feb 2014 11:32:01 +0700
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
Thanks & Best Regards,
กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
Mobile : 08-2705-4134
E-mail : kittiphat2006@hotmail.com
From: joy-kunyarat@hotmail.co.th
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :53760] สอบถามนโยบายการลาบวช
Date: Tue, 4 Feb 2014 11:32:01 +0700
ขอบคุณมากค่ะ
และถ้าพนักงานทำงานยังไม่ถึง 2 ปี และจะลาบวช ถ้าจะลาได่ขึ้นอยู่กับผู้บังคับบัญชาอนุมัติ
และใช้สิทธิลากิจ+พักร้อนใช่หรือไม่ค่ะ ในกรณีลาเกิน ลาโดยไม่รับค่าจ้างใช่หรือไม่ค่ะ ขอบคุณล่วงาค่ะ
กันยารัตน์
และถ้าพนักงานทำงานยังไม่ถึง 2 ปี และจะลาบวช ถ้าจะลาได่ขึ้นอยู่กับผู้บังคับบัญชาอนุมัติ
และใช้สิทธิลากิจ+พักร้อนใช่หรือไม่ค่ะ ในกรณีลาเกิน ลาโดยไม่รับค่าจ้างใช่หรือไม่ค่ะ ขอบคุณล่วงาค่ะ
กันยารัตน์
> Date: Tue, 4 Feb 2014 10:01:49 +0700
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :53756] สอบถามนโยบายการลาบวช
> From: sandyyjaa@gmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
>
> ที่บริษัท ฯ พนักงานต้องมีอายุงานเกิน 2 ปี มีสิทธิ์ลาบวชได้ 15 วัน
> รับเงินเดือนจามปกติ แต่ถ้าพนักงานต้องการลามากกว่านี้ ให้ใช้พักร้อน บวก
> วันหยุดประเพณีเอา
> ( พนักงานฝ่ายปฎิบัติการ ทำงาน ไม่หยุดตามวันหยุดประเพณี)
>
> ถ้าไม่พอให้ใช้ ลาไม่รับค่าจ้างได้
>
> แต่ทั้งนี้ต้องแจ้งแผนกล่วงหน้า 1 เดือน เพราะจะกระทบตารางทำงานของคนอื่นๆ
>
> แซนดี้
>
> เมื่อ 4 กุมภาพันธ์ 2557 09:39, กันยารัตน์ สายสนั่น ณ อยุธยา
> <joy-kunyarat@hotmail.co.th> เขียนว่า:
> > เรียน ทุกท่าน
> >
> > ไม่ทราบว่านโยบายการลาบวช กำหนดกันอย่างไรค่ะ
> > ขอขอบคุรล่วงหน้าในความอนุเคราะห์
> > กันยารัตน์
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี
> > (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> > ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > ---
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
> > ของ Google Groups
> > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> > หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> > หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่
> > https://groups.google.com/groups/opt_out
>
>
>
> --
> Sandy@LovelyHRs
> อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ---
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :53756] สอบถามนโยบายการลาบวช
> From: sandyyjaa@gmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
>
> ที่บริษัท ฯ พนักงานต้องมีอายุงานเกิน 2 ปี มีสิทธิ์ลาบวชได้ 15 วัน
> รับเงินเดือนจามปกติ แต่ถ้าพนักงานต้องการลามากกว่านี้ ให้ใช้พักร้อน บวก
> วันหยุดประเพณีเอา
> ( พนักงานฝ่ายปฎิบัติการ ทำงาน ไม่หยุดตามวันหยุดประเพณี)
>
> ถ้าไม่พอให้ใช้ ลาไม่รับค่าจ้างได้
>
> แต่ทั้งนี้ต้องแจ้งแผนกล่วงหน้า 1 เดือน เพราะจะกระทบตารางทำงานของคนอื่นๆ
>
> แซนดี้
>
> เมื่อ 4 กุมภาพันธ์ 2557 09:39, กันยารัตน์ สายสนั่น ณ อยุธยา
> <joy-kunyarat@hotmail.co.th> เขียนว่า:
> > เรียน ทุกท่าน
> >
> > ไม่ทราบว่านโยบายการลาบวช กำหนดกันอย่างไรค่ะ
> > ขอขอบคุรล่วงหน้าในความอนุเคราะห์
> > กันยารัตน์
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี
> > (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> > ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > ---
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
> > ของ Google Groups
> > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> > หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> > หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่
> > https://groups.google.com/groups/opt_out
>
>
>
> --
> Sandy@LovelyHRs
> อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ---
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น