ทุกสิ้นปี พนักงานทุกคนจะมีความหวังว่าจะได้โบนัส..จะได้ปรับค่าจ้างเพิ่มทุกปี และหลายองค์กรที่ไม่มีระบบ ไม่มีวิธีการประเมินผลงานที่ดีก็จะมีปัญหาเกิดขึ้น พนักงานไม่พอใจ เกิดความขัดแย้งในองค์กรและมีการลาออกมากเป็นประจำทุกปี...ท่านนายจ้าง ท่านผู้บริหาร มีการเตรียมการป้องกัน ล่วงหน้าแล้วหรือยัง ???
การออกแบบหลักการประเมินผลงานที่เป็นรูปธรรม เข้าใจง่าย จะทำให้นายจ้างได้ประโยชน์ 6 ทาง คือ
1. พนักงานรู้เป้าหมายของงานที่ต้องทำชัดเจนตั้งแต่ต้นปี
2. นายจ้างได้ผลงานที่ชัดเจนต่อเนื่อง ตลอดปี
3. มีหลักฐาน ข้อมูลชัดเจนในการประเมินผลงาน
4. มีหลักการชัดเจนในการเพิ่มค่าจ้าง และ ให้รางวัลประจำปีที่เป็นธรรม
5. พนักงานยอมรับผลงานของตนได้ง่าย..ยอมรับผลการปรับค่าจ้างได้ง่าย ไม่ขัดแย้งกัน เนื้องาน..ผลงาน..ความสามารถของพนักงานเพิ่มขึ้นชัดเจน ต่อเนื่อง
ในโอกาสนี้ทางสถาบัน HRDZENTER ขอเรียนเชิญเพื่อนสมาชิกทุกท่าาน เข้าร่วมงาน สัมมนาหลักสูตร ระบบการประเมินผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรม ในวันจันทร์ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2557
** พิเศษ...สำรองที่นั่งวันนี้
รับฟรีหนังสือการบริหารผลงานสมัยใหม่ **
สนใจ..สำรองที่นั่ง หรือ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
ชุติมา 090 6450992 ,089 7737091 089 6060444
รับจัดอบรม In-house ทุกหลักสูตรที่องค์กรต้องการ
ขออภัยหาก Email นี้รบกวนท่าน
ขอบคุณค่ะ
ชุติมา
บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เบอร์โทร 090-6450992, 089-7737091 089-6060444
www.hrdzenter.com
E-mail :hrdzenter@gmail.com, info@hrdzenter.com
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น