วันจันทร์ที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2558

Re: [SiamHRM.com :58062] ขอคำแนะนำหน่อยครับ

ไม่ต้องเขียนเอกสารใดๆครับขาดก็คือขาด แต่ต้องเรียกพนักงานมาสอบสวนตักเตือนด้วยวาจาและเหตุผลที่ขาด ว่าเหมาะสมเพียงใดแล้วนำมาวิเคราะห์ครับ ไม่มีที่ไหนให้พนักงานมาเขียนในใบลาว่าขาดงานหรอกครับ
--------------------------------------------
On Tue, 2/24/15, ศรัญญู นามมุง <nammoong@hotmail.com> wrote:

Subject: [SiamHRM.com :58061] ขอคำแนะนำหน่อยครับ
To: "siamhrm@googlegroups.com" <siamhrm@googlegroups.com>
Date: Tuesday, February 24, 2015, 9:47 AM




สวัสดีพี่ๆชาว
HR ทุกท่าน
ผมอยากขอคำแนะนำและความเห็นของพี่ๆทุกท่านหน่อยครับ
คือเรื่องการขาดงานของพนักงานอ่ะครับ 
ในความเข้าใจของผมนะครับ
หลักของการขาดงานนั้นคือพนักงานไม่มาทำงานในวันทำงานโดยไม่แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบถือว่าพนักงานคนนั้นขาดงาน 
(ในทางทฤษฎี) 
ในทางปฎิบัติ
ในวันที่พนักงานกลับมาทำงานกลับให้พนักงานเขียนเอกสารในใบลาว่า 
ขาดงาน 
วันนั้นวันนี้...........   
จากการปฏิบัติแบบนี้มันผิดหลักไหมครับ 
แล้วในทางปฏิบัติจริงควรทำอย่างไงครับ

ด้วยความเคารพ

ศรัญญู





--

- โปรดร่วมกัน เสวนา
ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้
สร้างความรู้ใหม่ได้
มหาศาล -

 

แนะนำ :

 

- http://www.JobSiam.com :
โปรโมชั่น รับส่วนลด +
แถม Flash Drive 32G ฟรี
(ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ
Tel.02-279-0-466)

 

http://www.SiamHRM.com :
สยามเอชอาร์เอ็ม
ดอทคอม รวมพลคนทำงาน
มากที่สุด

 

http://www.facebook.com/JobSiam
** เพจ จ๊อบสยาม

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม
"บริหารทรัพยากรมนุษย์
ประเทศไทย"

- หากต้องการโพสต์
ถึงกลุ่มนี้
ให้ส่งอีเมลไปที่
siamhrm@googlegroups.com

-
หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม
ส่งอีเมลไปที่
siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน
การยกเลิกใน Email
อีกครั้ง.)

- หากต้องการดูกระทู้
หัวข้อ HR
โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1

-
เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก
สมาชิก ควรอ่านกฎ
กติกา มารยาท
และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน
อย่างสร้างสรรค์

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

---

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม
"บริหารทรัพยากรมนุษย์"
ของ Google Groups

หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com

ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้
โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com

โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่
http://groups.google.com/group/siamhrm

หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม
โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout



--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: