วันพฤหัสบดีที่ 26 มีนาคม พ.ศ. 2558

Re: [SiamHRM.com :58381] ช่วยคิดค่าล่วงเวลาให้ด้วยครับ

เรียน  คุณMr.Kittisak Udonphong

ทำงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปกครองหอพักได้รับค่าจ้างเดือนละ 12,000 บาท 

 เริ่มทำงานตั้งแต่เวลา 06.00 - 11.00น.   =   4.50 ช.ม. ทำงาน +  0.50 ช.ม. พัก (1)

เข้างานอีกที 16.00 - 20.00 น.( หยุดพักรับประทานอาหารเช้า เวลา 07.30 – 08.00 น. และรับประทานอาหารเย็น เวลา 17.30 -18.00 น.)   =   3.50 ช.ม. ทำงาน + 0.50 ชม. พัก   (2)
รวม  (1) + (2) =   8 ช.ม.ทำงานต่อวัน  + 1  ช.ม.พัก
อัตราค่าจ้างต่อช.ม. = 12000/30/8 = 50  บาท

มีวันหยุดประจำสัปดาห์ละ 1 วัน (วันอังคารของทุกสัปดาห์) 

หลังจากเวลา 20.00 น.ของทุกวันต้องอยู่เข้านอนเวรต่อถึงเช้า(ล่วงเวลา)    ถึง กี่ โมง ?  
 ค่าล่วงเวลาในวันทำงาน = ( เวลาที่ทำ - 20.00 )  คูณ 1.5 คูณ 50 บาท
 ค่าล่วงเวลาในวันหยุด    = ( เวลาที่ทำ - 20.00 )  คูณ 3 คูณ 50 บาท

การทำงานล่วงเวลา (วันนักขัตฤกษ์ ต่างๆ ถ้าไม่ตรงกับวันหยุดงานประจำสัปดาห์ จะให้ทำงานตามปกติ)
ปกติต้องดูว่า มีประกาศของบริษัทว่ามีวันหยุดประเพณีกี่วัน  กม. กำหนดไม่น้อยกว่า 13 วัน  ถ้ามาทำงานในวันที่ประกาศให้เป็นวันหยุด  บ.ต้องจ่าย  1. ค่าจ้างในวันหยุด  ( 1 เท่า ) และ  2. ค่าทำงานล่วงเวลาในวันหยุด ( 3 เท่า ) ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานจริงในวันดังกล่าว

1.อยากทราบว่าการทำงานล่วงเวลาวันปรกติเขาคิดค่าล่วงเวลาอย่างไร    ตอบ 1.5 เท่าของค่าจ้างในเวลาทำงานปกติ

2.การคิดค่าล่วงเวลาวันนักขัตฤกษ์ ต่างๆเขาคิดค่าล่วงเวลาอย่างไร   ตอบ 3 เท่าเมื่อทำงานนอกเวลาทำงานปกติ

3.การทำงานในวันนักขัตฤกษ์ ต่างๆเขาคิดค่าแรงอย่างไร   ตอบ   1  เท่าในเวลาทำงานปกติ   และ 3 เท่าเมื่อทำงานนอกเวลาทำงานปกติ

4.การทำงานวันแรงงานแล้วต่อล่วงเวลาถึงเช้าคิดอย่างไร 
ตอบ  วันแรงงานถือเป็นวันหยุดประเพณี   ทำ  6 น -11 น  และ  16 น - 20 น.  จ่าย 1 เท่า  นอกเวลานี้ จ่าย 3 เท่า 

คงจะได้ข้อูลไปคำนวณต่อนะคะ
นภัสราพร

2015-03-25 19:27 GMT+07:00 Kittisak Udonphong <ukitty55@gmail.com>:
ถึงเพื่อนHR


ทำงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปกครองหอพักได้รับค่าจ้างเดือนละ 12,000 บาท 

 เริ่มทำงานตั้งแต่เวลา 06.00 - 11.00น.

เข้างานอีกที 16.00 - 20.00 น.( หยุดพักรับประทานอาหารเช้า เวลา 07.30 – 08.00 น. และรับประทานอาหารเย็น เวลา 17.30 -18.00 น.)

มีวันหยุดประจำสัปดาห์ละ 1 วัน (วันอังคารของทุกสัปดาห์) 

หลังจากเวลา 20.00 น.ของทุกวันต้องอยู่เข้านอนเวรต่อถึงเช้า(ล่วงเวลา)

การทำงานล่วงเวลา (วันนักขัตฤกษ์ ต่างๆ ถ้าไม่ตรงกับวันหยุดงานประจำสัปดาห์ จะให้ทำงานตามปกติ)

1.อยากทราบว่าการทำงานล่วงเวลาวันปรกติเขาคิดค่าล่วงเวลาอย่างไร

2.การคิดค่าล่วงเวลาวันนักขัตฤกษ์ ต่างๆเขาคิดค่าล่วงเวลาอย่างไร

3.การทำงานในวันนักขัตฤกษ์ ต่างๆเขาคิดค่าแรงอย่างไร

4.การทำงานวันแรงงานแล้วต่อล่วงเวลาถึงเช้าคิดอย่างไร

--


Mr.Kittisak Udonphong
 
T.089-7580508
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: