แต่เราจะต้องหัก ในส่วนของ ค่าอุตสาหะ + OT แล้วนำส่งกองบังคับคดี จำนวน 30%
ของ ค่าอุตสาหะ + OT ในเดือนนั้นๆ
Date: Fri, 9 Oct 2009 11:22:42 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :19099] (ตอบ)ไม่อายัติเงินเดือนพนักงานตามคำสั่งศาลได้ไหม
From: nattawut.kungcharoen@gmail.com
To: rungnapatong@gmail.com
CC: siamhrm@googlegroups.com
ถ้าดูตามกฎ ที่ ศาลหรือกรมบังคับคคีัให้ หักแล้ว ถ้าจำไม่ผิด สามารถหักได้ ถ้าเงินเดือนเกิน 10,000 หรีือเปล่า ไม่รู้ จำไม่ได้เท่าไร
แต่ เราเป็น HR หรือคนทำเงินเดือนเราก็ต้องทำตามกฎ ถึงเราไม่อยากก็ตาม
แต่กฎก็เป็นกฎครับ เราช่วยไดเ้ก็แค่ ทำตามกฎและเอาใจช่วยเท่านั้น เท่านั้น ครับ
คือที่บริษัทได้รับเอกสารจากกรมบังคับคดีให้อายัติเงินเดือนพนักงานและนำเงินจำนวนดังกล่าวส่งให้กรมบังคับคดีโดยอาศัยอำนาจของศาล ถ้าเราไม่ทำตามจะมีความผิดไหม และควรจะทำอย่างไรหากไม่ต้องการนำเงินส่งกรมบังคับคดีช่วยชี้แจงด้วยนะคะขอบคุณค่ะ
--
Best regards
Mr Nattawut Kungcharoen
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น