วันเสาร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :26208] บำเหน็จ/บำนาญ ชราภาพ 2

เรียน คุณสมชาย

ขอเพิ่มเติมเล็กน้อยเกี่ยวกับ เงินบำเหน็จและบำนาญชราภาพ ผู้ประกันตนจะได้รับเมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ 

1) เิงินบำนาญชราภาพ (เริ่มนับเดือน ที่ 1 เมื่อกฏหมายใช้บังคับเดือน ธันวาคม 2541)
   ข้อกำหนด  1.1  จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 180 เดือน (15 ปี)
                  1.2  รับเป็นรายเดือนไปตลอดชีวิต
                  1.3  หากเสียชีวิตภายใน 60 เดือน (5 ปี) หลังจากรับเงินบำนาญจะมีบำเหน็จตกทอดให้ทายาท 10 เท่าของบำนาญ
                        รายเดือนที่ได้รับอยู่
   
    >>>>> การคำนวณบำนาญชราภาพ
              นำเงินเดือน 60 เดือนสุดท้ายมาหารเฉลี่ย คูณด้วยร้อยละ 20 (บวกจำนวนร้อยละที่เพิ่มให้อีกร้อยละ 1.5 ต่อปี
              ถ้าส่งเงินสมทบเกิน 180 เดือน)  ตอนนี้ยังไม่มีใครที่เกิน 180 เดือนหรอกครับ

   สูตรการคำนวณ
                  ส่งเงินสมทบ 180 เดือน (15 ปี) จะได้รับร้อยละ 20  ปีที่เกินปีที่ 15 จะได้รับร้อยละ 1.5 ต่อปี
   ตัวอย่าง     ผู้ประกันตนจ่ายมา 180 เดือน (15 ปี) อายุ 55 ปี ไมไ่ด้ทำงานแล้ว ค่าจ้าง 60 เดือนสุดท้ายเฉลี่ย/เดือน ได้ = 10,000 บาท
                   180 เดือน จะได้ = 2,000 บาท/เดือน
                   ผู้ประกันตนรายนี้จะได้รับบำนาญเป็นรายเดือน เดือนละ 2,000 บาท ไปตลอดชีวิต หากเสียชีวิตเมื่ออายุ 75 ปีคือรับบำนาญ
                   ไปแล้ว 20 ปี เงินบำนาญทั้งหมด = 480,000 บาท (240 เดือน)

2) เงินบำเหน็จชราภาพ
    - จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน หรือผู้ประกันตนถึงแก่ความตายหรือเป็นผู้ทุพพลภาพ
    - หากจ่ายเงินสมทบเกิน 12 เดือน จะได้รับส่วนของผู้ประกันตนส่วนของนายจ้างและผลประโยชน์ตอบแทนประจำปี
      ที่กองทุนประกันสังคมให้เช่นเดียวกับเงินดอกเบี้ยธนาคาร

    ตัวอย่าง 
    2.1 ผู้ประกันตนจ่ายสมทบมา 120 เดือน
    2.2 มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
    2.3 สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน
          ผู้ประกันตนรายนี้เงินเดือน 10,000 บาท
          จ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพ 300 บาท/เดือน
          นายจ้างจ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพ 300 บาท/เดือน
          เงินบำเหน็จชราภาพที่จะได้รับ

          = 120 X 600 + ผลประโยชน์ตอบแทน 10 ปี)
         = 72,000 บาท + (ผลประโยชน์ตอบแทน 10 ปี)
    2.4 กรณีไมไ่ด้เป็นผู้ประกันตนแล้ว แต่อายุยังไม่ครบ 55 ปีบริบูรณ์ ให้กลับมารับเงินชราภาพเมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
          ให้จดจำและคอยทบทวนอย่างสม่ำเสมอ (โดยต้องติดต่อขอรับเงินชราภาพภายใน 1 ปี)
     2.5  กรณีเป็นผู้ทุพพลภาพ มีสิทธิรับเงินบำเหน็จชราภาพเมื่อมีคำวิจฉัยให้เป็นผู้ทุพพลภาพ
    2.6  กรณีผู้ประกันตนตาย ทายาทมีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ

    ทายาท ได้แ่ก่
    (1) บุตรชอบด้วยกฏหมาย ยกเว้นบุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งได้ยกเป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น
    (2) สามีหรือภริยา
    (3) บิดามารดา หรือบิดา หรือมารดา ที่มีชีวิตอยู่


หวังว่าคงได้ประโยชน์สำหรับ ผู้ประกันตน ทุกคนนะครับ



Best Regards,

Pichet Onlue
E-mail : pichetonlue@yahoo.com
Home : +66 2 592 3940
Mobile : +66 86 541 4559



From: ชัยกร ชัยมงคลยศ <moohin@ymail.com>
To: HRM-GROUPS <siamhrm@googlegroups.com>; ssomchai25_@hotmail.com
Sent: Sat, May 29, 2010 2:34:47 PM
Subject: RE:[SIAMHRM.COM :26182] บำเหน็จ/บำนาญ ชราภาพ 2

เรียน คุณสมชาย
ขอแก้ไขเล็กน้อยครับ ในข้อ 2. ที่ว่า "จำนวน 15% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย" เป็น "จำนวน 15% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย" จำผิดไปครับ และสามารถดูรายละเอียดได้ที่ www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=606
 
                                                                             ต้องขออภัยด้วยครับ
                                                                                     ชัยกร

--- เมื่อ ส., 29/5/10, ชัยกร ชัยมงคลยศ <moohin@ymail.com> เขียน:

จาก: ชัยกร ชัยมงคลยศ <moohin@ymail.com>
เรื่อง: RE:[SIAMHRM.COM :26175] บำเหน็จ/บำนาญ ชราภาพ
ถึง: "สมชาย ดวงกลาง" <ssomchai25_@hotmail.com>, "HRM-GROUPS" <siamhrm@googlegroups.com>
วันที่: วันเสาร์, 29 พฤษภาคม 2010 07:23 น.

เรียน คุณสมชาย
 
        ขอสรุปเกี่ยวกับการจ่ายเงินชราภาพ ดังนี้ครับ
        1.ผู้ประกันตนต้องอายุครบ 55 ปี ก่อน และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง (โดยต้องติดต่อขอรับเงินชราภาพภายใน 1 ปี )
        2.จากข้อ1.แล้วถ้าส่งเงินสมทบ ตั้งแต่ 180 เดือนหรือ 15 ปี ขึ้นไป จะได้รับ เงินบำนาญชราภาพ  จำนวน 15% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ยื่นกับประกันสังคม เช่น ถ้าเงินเดือนเฉี่ยอยู่ที่ 10,000.-บาท จะได้เงินบำนาญเดือนละ 1,500.-บาทและถ้าส่งเงินสมทบเกินกว่า 15 ปี จะได้เพิ่มอีกปีละ 1 %
        3.จากข้อ1.หรือเป็นผู้ทุพพลภาพหรือถึงแก่ความตาย แล้วส่งเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือนหรือ 15 ปี จะได้รับ เงินบำเหน็จชราภาพ  ตามจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบ คือ ของลูกจ้าง 3 % +ของนายจ้าง 3% รวมเป็น 6% แล้วถ้าส่งเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป จะมีผลตอบแทนเพิ่มอีกตามที่ประกันสังคมกำหนด
 
        ดังนั้น จากที่สอบถามมาก็ดูว่าจะเข้า ข้อ2. หรือ ข้อ3. ครับ ยังไงต้องได้แน่นอนครับ ส่วนที่ถูกเลิกจ้างแล้วส่งประกันสังคมเอง จะเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 และช่วงที่ส่งในมตรา 39 นี้ จะไม่มีส่วนของเงินชราภาพ ครับ 
 
                                                                                ด้วยความยินดีครับ
                                                                                        ชัยกร

--- เมื่อ ศ., 28/5/10, สมชาย ดวงกลาง <ssomchai25_@hotmail.com> เขียน:

จาก: สมชาย ดวงกลาง <ssomchai25_@hotmail.com>
เรื่อง: [SIAMHRM.COM :26175] อยากรู้ครับ
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
วันที่: วันศุกร์, 28 พฤษภาคม 2010 15:58 น.

 
 
 
 
                      ผมมีเรื่องอยากถามท่านผู้รู้ครับ
มีบุคคลผู้หนึ่งทำงานมาหลายปี แต่บริษัทเลิกจ้างตอนนั้นใกล้เกษียณแล้ว แต่ว่าเขาได้ส่งประกันสังคมเอง
แบบนี้เมื่ออายุครบเกษียณแล้วเขาจะมีสิทธิได้เงินบำเหน็จ หรือบำนาญ อะไรจากประกันสังคมหรือเปล่าครับ
ใครทราบช่วยตอบด้วยครับ


Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.jobsiam.com/ : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.siamhrm.com/ : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: