เรียน คุณสมชาย ขอสรุปเกี่ยวกับการจ่ายเงินชราภาพ ดังนี้ครับ 1.ผู้ประกันตนต้องอายุครบ 55 ปี ก่อน และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง (โดยต้องติดต่อขอรับเงินชราภาพภายใน 1 ปี ) 2.จากข้อ1.แล้วถ้าส่งเงินสมทบ ตั้งแต่ 180 เดือนหรือ 15 ปี ขึ้นไป จะได้รับ เงินบำนาญชราภาพ จำนวน 15% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ยื่นกับประกันสังคม เช่น ถ้าเงินเดือนเฉี่ยอยู่ที่ 10,000.-บาท จะได้เงินบำนาญเดือนละ 1,500.-บาทและถ้าส่งเงินสมทบเกินกว่า 15 ปี จะได้เพิ่มอีกปีละ 1 % 3.จากข้อ1.หรือเป็นผู้ทุพพลภาพหรือถึงแก่ความตาย แล้วส่งเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือนหรือ 15 ปี จะได้รับ เงินบำเหน็จชราภาพ ตามจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบ คือ ของลูกจ้าง 3 % +ของนายจ้าง 3% รวมเป็น 6% แล้วถ้าส่งเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป จะมีผลตอบแทนเพิ่มอีกตามที่ประกันสังคมกำหนด ดังนั้น จากที่สอบถามมาก็ดูว่าจะเข้า ข้อ2. หรือ ข้อ3. ครับ ยังไงต้องได้แน่นอนครับ ส่วนที่ถูกเลิกจ้างแล้วส่งประกันสังคมเอง จะเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 และช่วงที่ส่งในมตรา 39 นี้ จะไม่มีส่วนของเงินชราภาพ ครับ ด้วยความยินดีครับ ชัยกร --- เมื่อ ศ., 28/5/10, สมชาย ดวงกลาง <ssomchai25_@hotmail.com> เขียน:
|
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น