วันอังคารที่ 25 พฤษภาคม พ.ศ. 2553

[SIAMHRM.COM :26072] วันหยุดของพนักงานรายวันและค่าล่วงเวลา

เรียน สมาชิกทุกท่านค่ะ
      ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
          1.  เรื่องพนักงานรายวันของบริษัท มีการจ้่าง PC เป็นรายวันแต่บางคนทำงานมากว่า 3 ปี ก็ยังไม่ได้บรรจุเป็นรายเดือน และพนักงาน
เหล่านี้ก็ไม่สามารถหยุดงานได้คือ ไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์ เนื่องจากจะถูกหักเงิน ไม่มี OT วันหยุด มีแต่ค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติเท่านั้น 
แบบนี้ถือว่าบริษัทเอาเปรียนพนักงานหรือไม่คะ
          2.  พนักงานภายในสำนักงาน (ลูกจ้างรายเดือน ) ไปออกงานแสดงสินค้าของบริษัท ในวันหยุดประจำสัปดาห์ ไม่ได้ OT แต่จ่ายให้
แบบเหมาจ่าย 250 บาท ต่อ วัน พนักงานคนนี้เงินเดือน 12,000 บาท  พนักงานรู้สึกแย่มากค่ะ
          เหตุการณ์แบบนี้จะทำอย่างไรได้บ้างคะ แล้วฝ่ายบุคคลมีความผิดหรือไม่ ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
 
       ขอขอบคุณล่วงหน้าค่ะ  
   


Your E-mail and More On-the-Go. Get Windows Live Hotmail Free. Sign up now.

ไม่มีความคิดเห็น: