ตอนนี้บริษัทผมตกลงปลงใจจ้างพี่ยามมาเป็นพนักงานบริษัทแล้วล่ะครับ
ได้รับสวัสดิการเหมือนพนักงานทุกประการ
การเข้างานเป็นแบบ เข้า 4 เว้น 1 ครับ
ทั้งนี้ได้ปรึกษากรมแรงงานจังหวัดแล้วครับ
พบว่าอาชีพเฝ้าระวังทรัพย์สินนั้นมีข้อยกเว้น
ตามกฎกระทรวงฉบับที่ 8 (พ.ศ.2541)
ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
HR มือใหม่อย่างผมถึงกับจนปัญญาไปเลย หากไม่ได้รับคำแนะนำ
พออ้างอิงกฎหมายแรงงานได้
จึงเริ่มร่างกฎ + หน้าที่ของยาม จนสามารถจัดจ้างได้สำเร็จ
แต่ปัญหาจะมีปัญหาอะไรเกิดขึ้นตามมาหรือไม่นั้นคงต้องตามดูอีกที
หากมีอะไรคืบหน้า ผมจะมาแลกเปลี่ยนใหม่นะครับ
พรุ่งนี้จะเริ่มปฐมนิเทศน์ให้พี่ยามแล้ว ^^
ขอบคุณทุกๆท่านมากๆอีกครั้งครับ
ณัฐพล
On May 30, 11:43 pm, Jeep <pw_j...@yahoo.com> wrote:
> เจ้านายก็เคยให้โจทย์แบบนี้มาทำเหมือนกัน เพราะสงสาร ว่าได้เงินน้อย เพราะทำงานดี แต่ได้แย้งไปเช่นกัน เหตุผล คล้าย ๆ กัน มองด้วยว่าหากเกิดปัญหา ให้บ. ยามรับผิดชอบน่าจะดีกว่า แบ่งๆ ภาระกันไปค่ะ
>
> Sent from my iPhone
>
> On 20 พ.ค. 2554, at 11:38, Phat Wicharanakun <wph...@gmail.com> wrote:
>
>
>
>
>
> > ส่วนตัวแล้วคิดว่า เปลี่ยนบริษัทรักาาความปลอดภัยไปเลยน่าจะดีกว่าครับ
>
> > การรับพนักงานสักคน สำหรับองค์กรถือเป็นภาระค่อนข้างหนัก และมีค่าใช้จ่ายที่มองไม่เห็นอีกมาก ตั้งแต่การ สรรหาคัดเลือก
> > หากไม่ถูกใจ จะไล่ออกปรับเปลี่ยนมันก็มีปัญหา ทางกฏหมายแรงงานตามมาอีก ไหนจะเป็นการฝึกอบรม สวัสดิการอีกมามายครับ
>
> > หากใช้บริษัท รักษาความปลอดภัยที่ดีพอ เราไม่พอใจคนไหน ขอเปลี่ยนได้ครับ
>
> > ทาง บ ผม ใช้ บริการของ Samco รปภ ทั้ง 3 จุด น่ารักดีครับ เอาใจใส่ดี ช่วยเหลืองานเล้กๆน้อย โดยไม่ต้องขอ
>
> > ของ กัสท์ ก้ดีครับ ลองติดต่อดุรายละเอียดก่อนดีกว่าไหมครับ
>
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> > แนะนำ :
>
> >http://www.facebook.com/JobSiam** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> >http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
>
> >http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น