วันจันทร์ที่ 21 มกราคม พ.ศ. 2556

[SIAMHRM.COM :47471] Fwd: ขอเชิญร่วมสัมนาฟรี "มนุษย์เงินน้อย เก็บร้อยไปสู้ล้าน"

> มนุษย์เงินน้อย เก็บร้อยไปสู้ล้าน
>> ตลอดช่วงหลายปีที่ผ่านมา ประเด็นเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานเพื่อหารายได้เลี้ยงชีพ กับชีวิตด้านอื่นๆของคน (Work-Life Balance) ได้รับความสนใจมากขึ้น ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากแนวโน้มทางด้านประชากรและสังคมเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป แม้เรื่อง Work-Life Balance จะเป็นที่สนใจกันอย่างกว้างขวางในปัจจุบัน แต่การตีความหมายคำว่า "ความสมดุล ระหว่างชีวิตกับการทำงาน" ก็มักแตกต่างกันไประหว่างบุคคลต่างๆ เนื่องจากเพราะแต่ละคนมีความต้องการและบทบาทที่แตกต่างกันไปตามแต่สภาพชีวิตของ แต่ละคน
>>
>> อย่างไรก็ดี แม้ความหมายของคำว่า "สมดุล" ระหว่างชีวิตกับการทำงานจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับการตีความของบุคคลต่างๆ แต่ในการศึกษาเรื่องนี้ในบริบทที่แตกต่างกัน ก็ได้มีหน่วยงาน/องค์กรบางแห่งกำหนดความหมายของ ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน อย่างเป็นทางการไว้ เช่น Work Life Balance Network คือ "ความสมดุลระหว่างภาระผูกพันทางด้านการงาน กับภาระด้านอื่น และการมีทางเลือก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน เรื่องครอบครัว เรื่องสุขภาพ เรื่องเวลา ทัศนคติ การสร้างความรู้ รวมไปถึงเรื่องการเงิน" (ภาณุมาศ ทองธนากุล, 2554 : 284)
>>
>> สำหรับในบริบทของสังคมเศรษฐกิจของไทย ปัจจัยสำคัญที่มีส่วนกำหนดการรับรู้ถึงระดับความสมดุลดังกล่าวของบุคคล ก็คือ ความรู้สึกว่าตนมีอำนาจที่จะจัดการภาระงาน กิจกรรมการปฏิบัติงานต่างๆ และบริหารเวลาที่จะใช้ในการปฏิบัติงานให้เหมาะกับความต้องการของตนเองไปพร้อมๆ กับการสร้างความมั่นคงในด้านอื่นๆ เพื่อเป้าหมายในการมีชีวิตที่ดีขึ้น
>>
>> ขอเชิญเข้าฟังสัมมนาในหัวข้อ "มนุษย์เงินน้อย เก็บร้อยไปสู่ล้าน"
>>
>> วิทยากร ได้แก่ คุณกวี ชูกิจเกษม ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท หลักทรัพย์กสิกรไทย จำกัด และ คุณภาณุมาศ ทองธนากุล เจ้าของงานเขียนเรื่อง "การลาออกครั้งสุดท้าย" และ "เราจะมีชีวิตที่ดี"
>>
>> ในวันที่ 27 มกราคม 2556 เวลา 12.30 น. เป็นต้นไป ณ Convention Hall ห้องประชุมสถาบันวิจัยจุฬาภรณ์ ถนนวิภาวดีรังสิต
>>
>> (สัมมนาฟรี!! ไม่เสียค่าใช้จ่าย)
>>
>> จัดโดย นิสิตรุ่นที่ 21 โครงการปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจภาคค่ำ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
>>
>> สำรองที่นั่งได้ที่เว็บไซต์ http://www.hundred2million.com/ หรือ โทร. 085-662-2504 , 085-679-1865 , 085-677-5748
>>
>> หัวข้อในการบรรยาย
>>
>> 1. จัดสรรเงิน ทางเดินสู่ความมั่งคง : การบริหารและจัดสรรรายได้ ค่าใช้จ่ายให้ลงตัว
>>
>> 2. รู้จักตัวเองสักนิด ก่อนคิดลงทุน : เป็นการประเมินศักยภาพของตนเองว่าสามารถยอมรับความเสี่ยงได้ระดับใด กำหนดเป้าหมายว่าลงทุนเพื่ออะไร และต้องใช้เงินลงทุนมากน้อยแค่ไหน
>>
>> 3. การลงทุน ไม่วุ่นอย่างที่คิด : รูปแบบต่างๆ ในการลงทุนที่เหมาะกับตนเอง เช่น หุ้น ทอง น้ำมัน อสังหาริมทรัพย์ พันธบัตร กองทุน เป็นต้น
>>
>> 4. ต่อยอดการลงทุน : วิเคราะห์การลงทุนในปัจจุบันและในอนาคต เพื่อให้เกิดความมั่นคงในชีวิต (หุ้น ทอง น้ำมัน อสังหาริมทรัพย์ พันธบัตร)
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 20% + Flash Drive 16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 31 มค.56 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

ไม่มีความคิดเห็น: