> ดูคำตอบสีแดงข้างท้ายนะครับ
>
>
>>
> เรียนปรึกษา สมาชิกค่ะ
>
> คำถาม : หากบริษัท ฯ ว่าจ้างพนักงาน มีรายได้ต่อเดือน 30000.- โดยแบ่งเป็น
> เงินเดือน 20000 ค่าตำแหน่ง 5000 ค่าบริหาร 5000 บาท
> หากเลิกจ้างพนักงานท่านนี้ อายุงาน 10 ปี จะจ่ายค่าชดเชยที่ตัวเลข 30000 หรือ
> 20000 แล้ว x ตามอายุงานค่ะ
>
> คำตอบ : ก่อนจะตอบ อ.ขอให้แนวคิดดังนี้นะครับ
> ต่อไปจะได้เข้าใจในเรื่องพวกนี้
> หลักการ >> ตาม ม.118 แห่ง พรบ.คุ้มครองแรงงาน กฎหมายให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชย
> โดยคำนวณจาก "ค่าจ้าง" อัตราไม่น้อยกว่า...........วันสุดท้ายก่อนการเลิกจ้าง
> กรณีนี้พนักงานทำงานมาแล้ว 10 ปี ก็ต้องคำนวณจาก "ค่าจ้าง"
>
> การพิจารณา >> "ค่าจ้าง" หมายถึง "เงิน" ที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้าง
> เพื่อเป็นการตอบแทนการทำงานในวัน เวลาทำงานปกติ
> ไม่ว่าจะเรียกเงินนั้นว่าอะไรก็ตาม
>
> การวินิจฉัย >>
> 1. เงินเดือน 20,000 แรก ไม่ต้องคิดอะไรมาก เป็นค่าจ้างแน่นอน
> 2. ค่าตำแหน่ง 5,000 บาท ก็คือว่า รับเขามาเป็น ผจก.
> ก็จ่ายให้เขาเท่ากันเป็นรายเดือนทุกเดือน ไม่ต้องเอาใบเสร็จอะไรมาแลก
> ถือเป็นค่าจ้างครับ
> 3. ค่าบริหาร 5,000 บาท ก็คือเงินก้อนที่ 2 นั่นแหล่ะครับ
>
>
> ดังนั้นไม่ว่าคุณจะเรียกเงินที่จ่ายให้ลูกจ้างว่าอะไรก็ตาม "เงินเดือน" ,
> ค่าตำแหน่ง , ค่าบริหาร , ค่าชำนาญการ , ค่าเดินทาง , ค่าน้ำมัน เป็นต้น
> แต่ถ้าพฤติการณ์ของเงินที่จ่ายนั้นเข้าตามกฎหมาย ถือเป็นค่าจ้างทั้งหมดครับ
>
>
>
> ขอฝาก HR ที่มาอ่านเมลนี้ทั้งหลาย ว่าการจ้างงานพนักงานที่ฝ่ายบริหารเห็นว่า
> เงินเดือนสูงกว่าโครงสร้าง หรือ สูงกว่าคนเก่าอื่น ๆ
> แล้วจะมาเลี่ยงเงินเดือนด้วยวิธีนี้ เพราะคิดว่า
>
> - คนเก่าจะได้ไม่มีปัญหา
>
> -
> เวลาปรับเงินเดือนจะได้ไม่ต้องปรับจากฐานเงินเดือนปัจจุบันที่สูงกว่าคนอื่น
>
> - ไม่ต้องจ่ายโบนัสในอัตราสูง
>
>
>
> อ.ขอบอกว่า ความคิดนี้ " ผิด " ครับ ไม่ใช่การแก้ปัญหาที่ Root Cause ครับ
> แต่เป็นการ "หมักหมม" ปัญหาไว้ รอวันก่อตัวเป็นภูเขาไฟครับ
> เพราะถึงอย่างไรแล้ว
> บริษัทก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงการนำเงินพวกนี้มาเป็นคำนวณเป็นค่าจ้างอยู่ดี
>
>
>
> ไปศึกษานะครับ
>
> - การปรับค่าจ้างประจำปี ไม่จำเป็นต้องปรับจากฐานเงินเดือนปัจจุบัน >>
> ให้ไปเลือกปรับจาก Middle Point ของฐานค่าจ้างแต่ละ Job Grade
> ของพนักงานแต่ละระดับครับ
>
>
>
> อ.พงศ์พรรณ์
>
>
>
>
>>
>> รบกวนเรียนปรึกษาด้วยค่ะ
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> - www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี
>> (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56
>> นี้
>>
>> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email
>> อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
>> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>> ---
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม
>> "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
>> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
>> ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
>> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th-TH
>> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่
>> https://groups.google.com/groups/opt_out
>>
>>
>
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th-TH
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น