โหยยยยพี่...แสดงความคิดเห็นช้าไปป่าวค๊ะเนี่ย....รู้สึกว่าเรื่องเนี้ยเค้าจบไปเป็นชาติแล้ว....
ไม่ต้องคิดเยอะนะคะ...จนถึงระดับประเทศ ระดับจังหวัด เอาแค่ระดับวนๆๆในสมองก็เพียงพอแล้วคร่า...
ทางโน้นเค้าเข้าใจดี พี่เขียนเป็นปกขาวปกอะไรก็แล้วแต่....ก็เพลาๆๆ เถอะคร่า เดี๋ยวคนที่เค้าไม่เข้าใจ
มาอ่านเรื่องราวตอนท้ายๆๆ จะเข้าใจผิดกันไปอีกแล้วเข้ามาตอบโต้รุมด่าว่ากันไปมาอีก ทำให้คนอื่นเค้าเซ็งเป็ดไปด้วย
กรุ๊ปนู้นก็คือกรุ๊ปย่อยของกรุ๊ปนี้ สรุปว่ามันก็คือกรุ๊ปเดียวกันนั่นแหละ...ไม่แตกต่างกันเลยสายเลือด HR เหมือนกัน
เพียงแต่กรุ๊ปนี้ คือ วิชาการไม่คุยเล่น แต่กรุ๊ปนู้นคุยเล่นได้ และท่านที่อยู่กรุ๊ปนู้นก็อยู่กรุ๊ปนี้ทุกคน(เพราะมันเป็นกรุ๊ปย่อยไว้คุยเล่น)
ส่วนด้านวิชาการเค้าก็เข้ามาตอบให้ปกติ ปลงๆๆ กันซะบ้างนะคะ...หาพระซักองค์ นั่งสมาธิ...นะคะ.....เย็นไว้โยม....
นู๋ผักกาด....
Date: Thu, 1 Oct 2009 23:28:45 -0700
From: goobot_com@yahoo.com
Subject: [SIAMHRM.COM :18812] สมุดปกขาว HR
To: siamhrm@googlegroups.com
ด้วยความเคารพ
โดยหลักพื้นฐานเมื่อสังคมเริ่มใหญ่ขึ้น ก็ย่อมมีการสร้างสังคมเล็กๆ เป็นหน่วยย่อยๆ ขึ้น เช่น ประเทศ เป็นจังหวัด เป็นอำเภอ และเป็นตำบล หมู่บ้าน อันเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้ว
แต่การที่สังคมใดมีกฎ กติกา มารยาททางสังคม หรือ ระเบียบข้อบังคับใด กำหนดไว้เป็นการเฉพาะก็ต้องเคารพ กฎกติกา มารยาท นั้นๆ มิฉะนั้นการอยู่ร่วมกันจะเกิดปัญหาขึ้นได้
ซึ่งเราก็เข้าใจสิทธิเสรีภาพของสมาชิกทุกๆคน ที่มีสิทธิเข้าร่วมกลุ่มใดๆก็ได้ ด้วยใจสมัคร ด้วยใจจริง หรือ ด้วยการถูกAdd เมล์ แบบไม่สมัครใจ ซึ่งก็เป็นสิทธิเสรีภาพส่วนบุคคลที่จะรับหรือปฏิเสธก็ได้
และประเด็นหลัก ที่เราได้พยายามสื่อสารถึง เราก็เข้าใจถึงสิทธิในการตั้งกลุ่มใหม่ของทุกคน ที่พึงกระทำได้เช่นกัน ถ้าได้เคารพกฎ กติกา มารยาททางสังคม หรือ ระเบียบข้อบังคับใด กำหนดไว้เป็นการเฉพาะก็ต้องเคารพ กฎกติกา มารยาท ในสังคมนั้นๆ เป็นสำคัญ
หากไม่ยึดถือหรือปฏิบัติ ก็อาจเป็นเพียงการกระทำที่ไม่เหมาะสม หรือไม่สมควร ซึ่งเป็นการกระทำที่ไม่สง่างามอย่างยิ่ง และอาจทำให้ ผู้เข้าร่วมกลุ่มในภายหน้า หรือปัจจุบันเกิดความสับสนได้ เพราะไม่อาจปฏิเสธได้การสร้างกลุ่มใหม่ ก็จำต้องแสวงหาสมาชิกในกลุ่มเดิมๆ หรือกลุ่มต่างๆ เพื่อให้มาใช้งานกลุ่มของตนเป็นสำคัญ ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดๆก็ตาม
ซึ่งอีกหน่อย ถ้าทุกคนอาศัยสิทธิ ว่าการกระทำนี้ถูกต้อง และชอบที่จะกระทำได้ อ้างเหตุและผลต่างๆ กันไป โดยไม่ได้คำนึงถึงกฎ กติกา มารยาท ก็จะตั้งกลุ่มตัวเอง กลุ่มHR-1 ,HR-2 ,HR-DD แล้วมาโพสในกลุ่มใหญ่ๆ เพื่อดึงคนไป ดึงคนมา มันจะสับสนและวุ่นวาย กันขนาดไหน และเป็นเรื่องที่ไม่จบไม่สิ้น เพราะทุกคน ทุกกลุ่ม ก็มุ่งหวังให้คนเข้ามาใช้งานกลุ่มของตัวเองเป็นสำคัญ ซึ่งบางกลุ่มก็บังคับให้ส่งเมล์เข้ามาร่วม มิฉะนั้นจะตัดชื่อออกจากระบบ เป็นต้น
ประการสุดท้าย ความคิดเห็นของเราไม่ได้หมายถึงการมองเพียงด้านเดียว หรือเป็นเอาความคิดเห็นของตนเองเป็นใหญ่ ที่ทุกคนต้องยอมรับและปฏิบัติตาม ซึ่งเพียงท่านได้อ่านและทำความเข้าใจ ในการมองต่างมุม ด้วยเหตุและผล ดังความเห็นที่ได้แสดงไว้ชัดแจ้งแล้วเช่นกัน
เพียงแค่แสดงความเห็น แม้ไม่มีส่วนได้เสียใดๆ กันเลยกับกลุ่มแห่งนี้
~ TU LAW ~
" ทุกคนย่อมมีสิทธิเสรีภาพในการแสดงความคิดเห็น และการแสดงออกโดยชอบ ภายใต้ กฎ กติกา หรือระเบียบ ข้อกำหนดที่สังคมนั้นๆ ที่ได้วางขึ้น หากไม่กระทบกระทั่งถึงสิทธิส่วนบุคคล ของบุคคลใดๆ อันจะทำให้เกิดความเสียหาย หรืออาจจะเกิดความเสียหาย ในปัจจุบันและอนาคต"
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น