กรณีนี้ต้องมาดูว่านายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้เราครบตามมาตรา 118 หรือไม่ครับ ลองไปเปิดดูก่อนครับ จะมีอัตรากำหนดไว้ตามอายุงานของลูกจ้าง
ถ้านายจ้างจ่ายให้ครบตามอัตราแล้วหรือจ่ายมากกว่าที่กฎหมายกำหนด ก็คงเรียกร้องอะไรได้ยากสักหน่อยครับ แต่อย่างไรก็ตามให้เอาหลักฐานที่นายจ้างลงประกาศมาเป็นหลักฐานไว้นะครับ และหากมีหลักฐานว่านายจ้างได้จ้างแก่เราว่าต้องการยุบแผนกด้วยก็ยิ่งดีครับ แต่ถ้าไม่มีศาลก็จะต้องนำสืบหาข้อเท็จจริงกันครับ เพราะเหตุผลของนายจ้างคือยุบแผนก แต่กลับมาเลิกจ้างและลงประกาศรับคนใหม่เข้ามาทำงานในตำแหน่งเดิม ก็อาจเป็นช่องทางให้ฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ และเราก็อาจจะฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างเพิ่มเติมนอกเหนือจากค่าชดเชย แต่ผมไม่แน่ใจนะครับ ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของศาลด้วย ซึ่งเราก็สามารถปรึกษาเรื่องนี้กับนิติกรได้ครับ ไม่มีค่าใช้จ่ายอะไรครับ ต้องลองดูก่อนครับ
แต่ถ้าเราได้ค่าชดเชยไม่ครบฟ้องได้เลยครับ ให้ยื่นฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ซึ่งสามารถเรียกค่าชดเชยในส่วนที่ยังไม่ครบพร้อมดอกเบี้ยและยังฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ตามที่เราเห็นสมควรอีกต่างหากครับ
ให้เพื่อนคุณโทรมาปรึกษาผมได้นะครับ 081 5401565 ครับ
อดิศร
From: kookkik@hotmail.com
To: pkppan@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :25672] ขอความรู้จากชาว HR เรื่องการปลดพนักงานออกอย่างไม่เป็นธรรมด้วยค่ะ
Date: Tue, 11 May 2010 03:37:51 +0000
ขอความรู้จากชาว HR เรื่องการปลดพนักงานออกอย่างไม่เป็นธรรมด้วยค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า ."...เมื่อกลางเดือนมกราคมที่ผ่านมา เจ้านายได้บอกกับเพื่อนร่วมงานโดยการเรียกเข้าไปคุยว่า "ทางบริษัทฯ พิจารณาแล้ว เห็นควรว่าควรจะยุบแผนกของคุณ" และให้เวลากับเพื่อนดิฉัน 3 เดือนให้หางานใหม่ เพื่อนดิฉันจึงแจ้งเจ้านายไปว่า "ให้จ่ายค่าชดเชย และให้ออกตามกฎหมายแรงงานดีกว่า" .... สุดท้ายเจ้านายจ่ายค่าชดเชยให้เธอเป็นจำนวนเงิน เท่ากับ 4 เดือน และให้ออกเมื่อสิ้นเดือนมกราคม ที่ผ่านมา... ทั้งนี้เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเพื่อนดิฉันได้กำลังหางานทาง Internet และพบว่า ทางบริษัทฯที่ให้เธอออกมานั้นกำลังประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งที่อยู่ในแผนกที่เธอเคยเป็นผู้จัดการ..."
ขอความรู้ และความเห็น จากเพื่อน ๆ ชาว HR ด้วยคะ
Find it at CarPoint.com.au New, Used, Demo, Dealer or Private?
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น