หนังสือที่แนะนำ
1)Performance development manual
โดย อ.ณรงค์วิทย์ แสงทอง
สำนักพิมพ์ HR center ราคา 220 บาท
2)human resource focus
โดย ธัญญา ผลอนันท์
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
3)เทคนิคการจัดฝึกอบรม
สำนักพิมพ์ สสท.
โดย สมชาติ กิจยรรยง และ รศ.ดร.อารีย์ ณ ตะกั่วทุ่ง
4)แนวทางการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ด้วย Competency
สถาบันเพิ่มผลผลิต
5)career development in practice
HR Center
6)learning organization and knowledge management
Se-ed
7)การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรที่ CEO อยากเห็น
HR center
ลองเข้าไปอ่านดูนะคะ
Ms.Paweena Daowkhaow
HR Manager
Home Decorec
From: arrunee chanmee <ksy_kms@hotmail.com>
To: siamhrm <siamhrm@googlegroups.com>
Sent: Thu, May 13, 2010 11:15:21 AM
Subject: [SIAMHRM.COM :25736] ขอคำแนะนำค่ะ
สวัสดีค่ะอาจารย์ พี่ๆ เพื่อนทุกคน
ขอคำแนะนำค่ะ ผู้บริหารขององค์กรไม่ค่อยเล็งเห็นเรื่องการพัฒนาทรัพยากรบุุคคล
แต่พอเกิดปัญหาขึ้นก็โวยวายว่า ทำไมไม่มีการฝึกอบรม
แล้วจะเอาความรู้ที่ไหนมาฝึก ส่งเรื่องขอฝึกอบรมไปก็ไม่อนุมัติ โดยเฉพาะถ้าอบรมแล้วเกิดค่าใช้จ่าย
ขนาดหนูขออนุญาติไปฝึกอบรมฟรี เจ้านายยังไม่ให้และบอกว่าเสียเวลาทำงาน
หนูขอคำแนะนำจากทุกๆคนหน่อยค่ะว่า ถ้าจะทำงานเกี่ยวกับงานบุคคลต้องมีความรู้ด้านไหนบ้าง
งานบุคคลมีหลายอย่างมากเช่นบริหารค่าจ้าง งานสำนักงาน งานฝึกอบรม งานสรรหา ฯลฯ
จะหาอ่านเป็นความรู้ได้จากที่ไหนบ้างคะ
ขอบคุณค่ะ
Hotmail: Trusted email with powerful SPAM protection. Sign up now. --
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น