ถึง เพื่อน HR
ผมก็มีกรณีนี้เช่นเดียวกัน ถ้าใครทราบช่วยส่งหลักการให้ด้วยนะครับ
ขอบคุณครับ
noppadol A.
From: ryw29@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :26901] จ่ายเงินสมทบ
Date: Wed, 23 Jun 2010 05:19:07 +0700
สวัสดีค่ะ เพื่อนๆๆชาวHR
รบกวนเพื่อนช่วยหาคำตอบหน่อยค่ะ คือที่บริษัท มีพนักงานได้รับอุบัติเหตุไม่ได้มาจากการทำงาน แล้วหมอให้พักรักษาตัวนาน 6 เดือน ระหว่างที่พักรักษาตัวก็จะได้ค่าแรงจากทางบริษัท 30 วัน ขอสอบถามว่าแล้วหลังจากนั้นการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมจะต้องทำอย่างไร ในเมื่อพนักงานไม่มีรายได้ ทางบริษัทจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมให้ไหม และทางบริษัทจะต้องจ่ายเงินสมทบของส่วนที่นายจ้างต้องจ่ายด้วยไหมอย่างไร
ขอบคุณค่ะ
hrแปดริ้ว
Hotmail: อีเมลฟรีประสิทธิภาพสูงที่มีการรักษาความปลอดภัยโดย Microsoft รับทันที
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Your E-mail and More On-the-Go. Get Windows Live Hotmail Free. Sign up now.
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น