ขอแชร์ค่ะที่บริษัทฯ ของเราจะเป็นการทำการตกลงในกฎระเบียบไว้แล้วตั้งแต่แรกว่า กรณีที่วันลาพักร้อนของพนักงานเหลือ
จะสามารถนำไปสะสมได้ในปีถัดไป แต่ไม่เกินครึ่งนึงของที่เหลือ คือ ถ้าพนักงานเหลือวันลาพักร้อนอยู่ 3 วัน ก็สามารถนำ
วันลาที่เหลือไปสะสมในปีถัดไปได้เพียง 1.5 วันค่ะ ส่วนวันที่เหลืออีก 1.5 นั้น ถือว่าเป็นโมฆะไปค่ะ ไม่มีการคือเงินหรือเปลี่ยน
แปลงเป็นอย่างอื่นค่ะ เพราะถือว่าเป็นการทำข้อตกลงกันไว้ตั้งแต่แรกแล้ว ระหว่างพนักงานทุกคนกับบริษัทฯ ค่ะ และก็ไม่เคย
มีกรณ๊ที่พนักงานมีปัญหา หรือไม่พอใจค่ะ ซึ่งทางบริษัทฯ ถือว่าเราให้สิทธิ์ของคุณในการใช้สิทธิ์การลาพักร้อนได้อย่างเต็มที่
แล้วในแต่ละปีค่ะ
ขอบคุณค่ะ
HR Supervisor
From: nong_sununta@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: FW: [SIAMHRM.COM :0] สงสัยเรื่องวันลาพักร้อน กรณีพนักงานครบ 1 ปีแบบคาบเกี่ยว
Date: Fri, 29 Oct 2010 14:31:17 +0700
From: nong_sununta@hotmail.com
To: yuthakiet22@hotmail.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :30324] สงสัยเรื่องวันลาพักร้อน กรณีพนักงานครบ 1 ปีแบบคาบเกี่ยว
Date: Fri, 29 Oct 2010 14:30:14 +0700
รบกวนสอบถามเพิ่มเติมค่ะ
ที่บริษัทก็นับพักร้อนตั้งแต่ 1 มกราคม ถึง 31 ธันวาคม เหมือนกันค่ะ
ถ้าหากพนักงานเหลือวันพักร้อน ก็สามารถสะสมไปรวมกับของปีหน้าได้ค่ะ แต่ไม่เกิน 3 วัน
คำถามนะค่ะ ว่า...กรณีที่พนักงานเหลือวันพักร้อน 5 วัน พนักงานสามารถสะสมไปยังปีหน้าได้ 3 วัน อยากถามว่า 2 วันที่เหลือต้องจ่ายเป็นเงินคืนพนักงานหรือไม่ค่ะ?
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบด้วยค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
From: yuthakiet22@hotmail.com
To: rattapum@applicadthai.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :30324] สงสัยเรื่องวันลาพักร้อน กรณีพนักงานครบ 1 ปีแบบคาบเกี่ยว
Date: Thu, 28 Oct 2010 13:42:09 +0700
ตอบแบบ HR บ้านนอกนะครับ.
1. บางบริษัทการทำงานครบ 1 ปี จะนับตั้งแต่ 1 มกราคม ถึง 31 ธันวาคม ในปีเดียวกัน
2. บางบริษัทจะนับตั้งแต่วันที่พนักงานเข้ามาทำงาน จนครบรอบ 1 ปี (อย่างนี้ถูกต้อง)
นโยบายแต่ละบริษัทไม่เหมือนกัน..แต่อย่าเอาเปรียบพนักงานมากเหมือนกับข้อ 1 ก็แล้วกัน
From: rattapum@applicadthai.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :30311] สงสัยเรื่องวันลาพักร้อน กรณีพนักงานครบ 1 ปีแบบคาบเกี่ยว
Date: Thu, 28 Oct 2010 13:11:21 +0700
สมมติพนักงานเริ่มงาน 1 มิย 52 ทำงานครบ 1 ปี ในวันที่ 1 มิย 53 แบบนี้เราให้เค้าเต็มสิทธิ์ไหมครับ ในเดือนที่เหลือ มิย – ธค 53
ของที่บริษัท พักร้อน ได้ 7 วัน/ปีครับ
| SOLUTIONS |
|
|
|
| ||
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น