วันพุธที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :30891] เกษียณอายุ

แนะนำตามแนวปฏิบัติของบริษัทฯ หากไม่ถูกต้องอย่างไร รบกวนผู้รู้แนะนำเพิ่มเติมด้วยค่ะ
  1. ตรวจสอบดูว่า ระเบียบข้อบังคับการบริหารงานบุคคลของบริษัท มีกำหนดไว้อย่างไร เช่น เกณฑ์ที่ครบเกษียณอายุ, การนับครบอายุเกษียณ ณ เดือนที่พนักงานเกิด (ตัวอย่าง กำหนดเกษียณเมื่อพนักงานอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ โดยให้พ้นสภาพเป็นพนักงาน ณ วันสิ้นเดือนของวันเกิดพนักงาน) , เงินชดเชยพิเศษมีหรือไม่ ฯลฯ
  2. การเกษียณอายุ ถือเป็นการเลิกจ้าง คือบริษัทไม่ประสงค์ให้พนักงานทำงานต่อไป ดังนั้น พนักงานที่ครบเกษียณอายุ มีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามอัตราที่กำหนดไว้ใน พรบ. คุ้มครองแรงงาน (ม. 118)
  3. HR ต้องสำรวจว่าในรอบปีนี้ มีพนักงานคนใดบ้างที่ครบกำหนดเกษียณอายุ --> แจ้งให้พนักงานทราบ (แจ้งล่วงหน้า) ในทางปฏิบัติแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรค่ะ
  4. สิทธิประโยชน์ที่พนักงานได้รับจากบริษัท : เงินเดือนถึงวันสุดท้ายที่ครบกำหนด + ค่าชดเชยตามอายุงาน (ม. 118) ไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหากได้แจ้งล่วงหน้าแล้ว ไม่น้อยกว่า 1 งวดค่าจ้าง (ตามข้อ 3)
  5. สิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น กองทุนเงินทดแทนจาก สปส. / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ
  6. (ถ้ามี) งานเลี้ยงอำลาจัดให้พนักงานเกษียณอายุก็ดีนะคะ เพื่อเป็นการตอบแทนพนักงานที่ทำงานร่วมกับบริษัทมาจนกระทั่งเกษียณอายุ

ขอบคุณค่ะ
เอ๊ะ

เมื่อ 25 พฤศจิกายน 2553, 8:49, Piyarat Singhasenee <singhap@wilsonart.com> เขียนว่า:
เรียน  อาจารย์ เพื่อน ๆ พี่ ๆ
 
พอดีมีพนักงานจะเกษียณอายุ ไม่ทราบว่าทาง HR ต้องทำอะไรบ้าง และพนักงานเกษียณจะได้สิทธิประโยชน์อะไรบ้าง
 
รบกวนอนุเคราะห์ด้วยนะค่ะ
ปิยรัตน์

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--
"การให้ที่ยิ่งใหญ่... คือการให้ต่อไปไม่สิ้นสุด"

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: