วันพุธที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2554

[SIAMHRM.COM :37706] Re: Fw: การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของผู้ที่ตั้งครรภ์

ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์ได้รับความคุ้มครองเป็นพิเศษเพิ่มจากความคุ้มครองที่ให้แก่ลูกจ้าง
หญิงโดยทั่วไป 5 ประการ ดังนี้
4.1 งานต้องห้ามที่อาจต้องเป็นอันตรายต่อสุขภาพหรือร่างกาย
กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้
(มาตรา 39)
(1) งานเกี่ยวกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนต์ที่มีความสั่นสะเทือน
(2) งานขับเคลื่อนหรือติดไปกับยานพาหนะ
(3) งานยก แบก หาบ หาม ทูน ลาก หรือเข็นของหนักเกิน 15 กิโลกรัม
(4) งานที่ทำในเรือ
(5) งานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
4.2 เวลาทำงาน
กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานในเวลาวิกาล คือ
ระหว่าง 22.00 -06.00 น. ทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด (มาตรา 39)
4.3 สิทธิลาเพื่อคลอดบุตร
ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน
ซึ่งนับรวมวันหยุดที่ระหว่างวันลาด้วย
(มาตรา
41)โดยไม่ได้รับค่าจ้างในวันลาเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา
แต่ไม่เกิน วัน (มาตรา 59)
4.4 สิทธิขอเปลี่ยนงานชั่วคราว

ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิขอเปลี่ยนหน้าที่เดิมเป็นการชั่วคราวก่อนหรือหลังคลอดโดยมีใบรับรองแพทย์แผน
ปัจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงว่าไม่อาจทำงานในหน้าที่เดิมต่อไปได้
ซึ่งนายจ้างต้องพิจารณาเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมให้
แก่ลูกจ้างนั้น (มาตรา 42)
4.5 การเลิกจ้าง
ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ได้รับความคุ้มครองมิให้ถูกลูกจ้างเลิกจ้าง
โดยกฎหมายบัญญัติห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้าง
ลูกจ้างหญิงเพราะเหตุมีครรภ์ (มาตรา 43) 129/4

On Aug 31, 9:21 am, "s_tanongsak" <s_tanong...@arrk.co.th> wrote:
> ----- Original Message -----
> From: t_anukool
> To: CAD_Tanongsak
> Sent: Wednesday, August 31, 2011 9:18 AM
> Subject: การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของผู้ที่ตั้งครรภ์
>
> รบกวนท่านผู้รู้ช่วยหน่อยครับ
>
> กรณีพนักงานที่ "ตั้งครรภ์" ครับ ว่ามีระเบียบข้อบังคับหรือกฏหมายข้อใดบ้างไหมครับที่เกี่ยวข้อง
>
> เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของผู้ที่ตั้งครรภ์ทำอยู่ เพื่อสวัสดิภาพของพนักงานเองและลดความเสี่ยงต่อบุตรในครรภ์ครับ
>
> ไม่ทราบข้อมูลจริงๆครับ
>
> ***รูปแบบการทำงานของเขามีน้ำมัน มีกลิ่น พื้นที่เสี่ยงต่อการลื่นมากครับ
>
>       อยากทราบข้อมูล อยากให้เพื่อนร่วมงานไม่ต้องเสี่ยงครับ ขอบคุณมากๆครับ
>
> Phone : 086-515-0155
>
> E-mail : t_anuk...@arrk.co.th          
>
>
>
>  Blank Bkgrd.gif
> < 1KViewDownload

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: