From: Tikhamporn.Chidchangid@tyrolit.com
To: matchanan@gmail.com; piak9209@gmail.com
CC: vichaisealee@gmail.com; rattapum_rat@yahoo.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :46793] ขอปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างช่วงทดลองงานครับ
Date: Fri, 14 Dec 2012 07:10:08 +0000
แลดูไม่ค่อยอยากไปศาลกันใช่ไหมครับ
Tikhamporn Chidchangid
Human Resource
MDO
TYROLIT Thai Diamond Co., Ltd
64/55 Moo 4, Eastern Seaboard Industrial Estate, 21140 Rayong / Thailand
Tel.: +66 33 6581 38
Mobile: +66 899362445
Fax: +66 38 9555 78
Tikhamporn.Chidchangid@tyrolit.com
www.tyrolit.com
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Notice: This e-mail contains information that is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, please notify the sender and then delete this email immediately.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
P Before printing, think about environmental responsibility!
From: matchanan K [mailto:matchanan@gmail.com]
Sent: Thursday, December 13, 2012 11:25 PM
To: เปี๊ยก ทรงวรรณ
Cc: Chidchangid Tikhamporn; วิชัย แซ่ลี้; Pam; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :46782] ขอปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างช่วงทดลองงานครับ
.ในกรณีเลิกจ้างภายใน 119 วัน บริษัท ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้พนักงานก็ไม่ถือว่าผิดกฎหมาย แต่ นายจ้างต้องจ่ายค่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้าให้ 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง (แม้ว่าพนักงานคนนั้นยังอยู่ในช่วงทดลองงานหรือไม่ทดลองงานก็ตาม ให้ดูระยะเวลา หรืออายุงาน) แต่นายจ้างบอกไว้ล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้างแล้ว ก็ไม่ต้องจ่ายค่าไม่บอกล่วงหน้า...
2012/12/13 เปี๊ยก ทรงวรรณ <piak9209@gmail.com>
เห็นด้วยกับคุณวิชัยครับ แต่เบื้องต้นควรหารือที่แรงงานก่อน เจ้าหน้าที่อาจช่วยไกล้เกลี่ยให้ได้
Sent from my iPhone
On Dec 13, 2012, at 9:24 AM, Chidchangid Tikhamporn <Tikhamporn.Chidchangid@tyrolit.com> wrote:
มาที่ศาลก็ได้ครับ ไม่เสียเวลามาก มาเขียนคำฟ้อง และรอหมายนัดนายจ้างมาไม่นานครับ
Tikhamporn Chidchangid
Human Resource
MDO
TYROLIT Thai Diamond Co., Ltd
64/55 Moo 4, Eastern Seaboard Industrial Estate, 21140 Rayong / Thailand
Tel.: +66 33 6581 38
Mobile: +66 899362445
Fax: +66 38 9555 78
Tikhamporn.Chidchangid@tyrolit.com
www.tyrolit.com
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Notice: This e-mail contains information that is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, please notify the sender and then delete this email immediately.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
P Before printing, think about environmental responsibility!From: วิชัย แซ่ลี้ [mailto:vichaisealee@gmail.com]
Sent: Wednesday, December 12, 2012 10:00 PM
To: Chidchangid Tikhamporn
Cc: Pam; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :46746] ขอปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างช่วงทดลองงานครับ
ถ้าคุณจะฟ้องก็ได้ครับ ต้องให้แรงงานตัดสิน ถ้ายอมรับก็ขึ้นศาลแรงงาน
ถ้าถึงขึ้นศาล ผมไม่แนะนำครับ เพราะเสียเวลาด้วยกันทั้งคู่ ถ้าชนะก็ได้เงินชดเชยนิดเดียว ไม่คุ้มกับเวลาที่เสียไปหรอกครับ ผมแนะนำให้ทำใจ ปล่อยวางซะ แล้วไปหางานใหม่ดีกว่า
ส่วนข้อ 3-4 ถ้าเป็นจริงก็ผิดกฏหมายครับ ถ้าแจ้งแรงงานจังหวัด ก็จะเป็นบุญกับพนักงานครับ เพราะแรงงานจังหวัดก็จะเข้าไปตรวจสอบว่าจริงหรือไม่
เมื่อ 12 ธันวาคม 2555, 18:03, Chidchangid Tikhamporn <Tikhamporn.Chidchangid@tyrolit.com> เขียนว่า:
ลองปรึกษาผู้จัดการฝ่ายบุคคลคุณรึยัง หรือว่าไม่มี
Tikhamporn Chidchangid
Human Resource
MDO
TYROLIT Thai Diamond Co., Ltd
64/55 Moo 4, Eastern Seaboard Industrial Estate, 21140 Rayong / Thailand
Tel.: +66 33 6581 38
Mobile: +66 899362445
Fax: +66 38 9555 78
Tikhamporn.Chidchangid@tyrolit.com
www.tyrolit.com
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Notice: This e-mail contains information that is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, please notify the sender and then delete this email immediately.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
P Before printing, think about environmental responsibility!From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Pam
Sent: Wednesday, December 12, 2012 9:40 AM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :46722] ขอปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างช่วงทดลองงานครับ
ผมเริ่มงานกับที่นี้ตำแหน่ง ผช.ผจก.แผนกบุคคลเริ่มงาน 27 กย. 55 จะครบทดลองงานวันที่ 26 มค. 56 เป็นเวลา 119 วัน และช่วงการประเมินผลครั้งที่ 1 ทางผู้บังคับบัญชาคือ ผจก.ฝ่ายสำนักงาน ซึ่งเป็นน้องสาวของเจ้าของให้คะแนน 79.50 เต็ม 100 ซึ่งเป็นคะแนนที่ต้องผ่านทดลองงาน อีกทั้งผมมาสายแค่ 1 ครั้ง เนื่องจากฝนตกหนัก แต่พอเรื่องไปถึงพี่ชายซึ่งเป็นเจ้าของให้ผมไม่ผ่านทดลองงาน โดยให้เหตุผลว่าบุคลิกผมไม่เหมาะกับลักษณะธุรกิจ ทั้ง ๆที่ผลการประเมินของพนักงานคนอื่น ๆ ที่ผ่านมาได้คะแนนน้อยกว่าผมแต่บริษัทฯ ยังผ่านการทดลองงาน เหมือนกับไม่มีมาตรฐานการให้คะแนน กรณีนี้เลยอยากเรียนปรึกษาดังนี้ครับ
1. กรณีนี้เข้าข่ายเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่ครับ
2. ถ้าผมจำเรื่องร้องเรียนแรงงาน จะมีผลกระทบกับผมไหมครับ กรณีนี้นายจ้างสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายผมได้ไหมครับ
3. ช่วงทดลองงานผมลากิจ 2 วัน ลา ป่วย 1 วัน ทางบริษัทไม่จ่ายค้างจ้าง โดยเขียนในระเบียบฯ ว่าช่วงทดลองงานหากมีการลาทุกประเภท บริษัทจะไม่จ่ายค่าจ้าง
4. กรณีถ้าผมจะฟ้องพ่วงกรณีบริษัททำผิด กม.แรงงานหลายอย่างเช่น หักเงินกองทุนเลี้ยงชีพโดยไม่ผ่านสถาบันการเงิน, พนง มาสายหักเงิน, พนง.ส่งเอกสารล่าช้าหักเงิน, พนง ส่งใบลาย้อนหลังเกิน 12.00 น. ของวันรุ่งขึ้นหักเงิน 500 บาท เป็นต้น
ขอรบกวนปรึกษาประมาณนี้ครับ ขอบคุณครับ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30% + Flash Drive 16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 31 ต.ค 55 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
หากต้องการยกเลิกการสมัครสำหรับกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30% + Flash Drive 16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 31 ต.ค 55 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
หากต้องการยกเลิกการสมัครสำหรับกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30% + Flash Drive 16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 31 ต.ค 55 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
หากต้องการยกเลิกการสมัครสำหรับกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30% + Flash Drive 16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 31 ต.ค 55 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
หากต้องการยกเลิกการสมัครสำหรับกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30% + Flash Drive 16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 31 ต.ค 55 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
หากต้องการยกเลิกการสมัครสำหรับกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น