วันพฤหัสบดีที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2559

Re: [SiamHRM.com :61521] สอบถามเรื่องร้องเรียนแรงงานค่ะ

กรณีนี้ เมื่อข้อเท็จจริงฟังได้ว่า ได้ว่าจ้างให้บุคคลสองคนนี้เข้ามาทำงาน
และตกลงจ่ายค่าจ้างให้ ตามกฎหมายถือว่าเป็นนายจ้างลูกจ้างกันแล้ว
ส่วนผลการทำงานจะดีหรือไม่ หรือจะด่าว่านายจ้างให้เสียหายอย่างไรแล้ว
นายจ้างไม่ได้ตักเตือนหรือลงโทษให้ลูกจ้างรู้ตัวว่าทำผิด ก็ถือว่าลูกจ้าง
ไม่ได้กระทำความผิด ต่อมานายจ้างเลิกจ้าง จึงกลายเป้นการเลิกจ้างไม่
เป็นธรรม
 
กรณีเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งไม่ได้กระทำความผิด นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้าง
ค้างจ่าย ค่าสินจ้างแทนการบอกกบ่าวล่วงหน้า และค่าชดเชยตามกฎหมาย
 
ส่วนกรณีมีคลิปบันทึกเสียง น่าจะใช้เป็นหลักฐานไม่ได้ เพราะต้องพิสูจน์ให้ได้
ว่าใครเป็นคนพูด มีประโยคใดบ้างที่เป็นการ "ด่าว่านายจ้าง" และก่อให้เกิด
"ความเสียหาย" ที่ชัดเจน
 
เว้นแต่จะพิสูจน์ได้จริง ว่าการด่าว่านั้น เป็นการจงใจทำให้นายจ้างได้รับความ
เสียหาย นายจ้างย่อมเลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องจ่ายค่าสินจ้างและค่าชดเชย ซึ่ง
นายจ้างต้องแจ้งเหตุผลการเลิกจ้างกับลูกจ้างตั้งแต่แรก แต่เท่าที่พิจารณาแล้ว
น่าจะไม่เข้าข่าย หรือกระทำความผิดร้ายแรง ที่สามารถเลิกจ้างได้
 
ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงาน หรือศาลแรงงาน รับฟ้องแล้วย่อมต้อง
สอบข้อเท็จจริง หากข้อเท็จจริงฟังได้ว่าเป็นการเงิกจ้างไม่เป๋นธรรม ก็คงต้องจ่าย
ตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่หรือคำพิพากษา
 
การให้ลูกจ้างออกจากงานโดยไม่ระมัดระวัง ย่่อมผิดพลาดได้ครับ
 
ปนิธิ

เมื่อ 22 ธันวาคม 2559 16:01, 'boss jar' via บริหารทรัพยากรมนุษย์ <siamhrm@googlegroups.com> เขียนว่า:
ขอสอบถามค่ะ ถ้าเรายังไม่ได้ทำสัญญาจ้างพนักงาน แบะยังไม่ได้ขึ้นทะเบียนจ้างงาน เค้ามาทำงานได้ประมาณเดือนครึ่งแล้วเราไม่ให้มาทำงานแล้ว เค้ามีสิทธิ์ฟ้องแรงงานได้ป่าวค่ะ

คือ บริษัทเพิ่งจัดตั้งและกำลังเตรียมงานเตรียมระบบ จ้างพนักงานมาสองคนค่ะ แต่ระหว่างเตรียมงานเตรียมระบบ สองคนนี้ไม่ค่อยให้ความร่วมมือ และทำงานผิดพลาดมากมาย รวมทั้งด่าว่าร้ายกับเจ้าของให้เสียหาย (มีคริปเสียงและภาพบันทึกจากกล่อง) เจ้าของเลยไม่ให้มาทำงานแล้ว แต่การจ่ายค่าจ้างยังไม่สิ้นเดือนเลยยังไม่ได้จ่ายจะจ่ายตอนสิ้นเดือน

ตอนนี้สองคนนี้ไปฟ้องแรงงานว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่จ่ายค่างจ้าง ค่าชดเชยการเลิกจ้าง

ขอคำแนะนำด้วยค่ะ ว่าเราควรทำอย่างไรค่ะ
ขอบคุณค่ะ


ส่งจาก iPhone ของฉัน

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี  (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: