วันพฤหัสบดีที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2559

ตอบกลับ: ตอบกลับ: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61504] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง

ขอบคุณทุกท่านที่ให้คำแนะนำ

ชัยรัตน์




จาก: siamhrm@googlegroups.com <siamhrm@googlegroups.com> ในนามของ KITTIPHAT SUMANAT <kittiphat2006@hotmail.com>
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 11:19
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: Re: ตอบกลับ: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61503] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
 

ด้วยความเคารพ

หัวหน้า ผู้จัดการ ของคุณยังเป็นตัวอย่างแย่ๆ แล้วจะมีความชอบธรรมไปเตือนลูกน้อง ในเรื่องเดียวกัน คงไม่มีลูกน้องคนไหนเคารพและเชื่อฟังและยอมรับการลงโทษจากหัวหน้าที่มีพฤติกรรมแย่ๆที่ไม่ต่างจากพฤติกรรมลูกน้องแน่นอนครับ

ยิ่งถ้าคุณบอกว่าบริษัทได้ให้อำนาจหัวหน้าทุกระดับมีสิทธิลงโทษพนักงานได้ ด้วยแล้ว แต่ไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ ก็เท่ากับว่า ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจน ก็ต้องจัดการหัวก่อน แล้วหัวจะไปจัดการหางเอง

คิดง่ายๆ หัวหน้าโดนแล้ว จะปล่อยให้ลูกน้องลอยนวลได้มั้ย ขนาดหัวหน้ายังโดน ต้องเชือดไก่ให้ลิงดู อย่าตัดหางก่อน ให้ตัดหัวก่อน ตัดหัว หางก็ตายเอง

ที่นี้มาดูสภาพแวดล้อมว่า HR มีบารมีมากน้อยแค่ไหนในองค์กร ถ้าไม่แกร่งจริงทำยาก ต้องใช้อำนาจ TOP MANAGEMENT เป็นฝ่ายออกหน้า แล้วจัดการให้เรียบร้อย คงต้องยอมเจ็บตัวบ้างแล้วละครับ เพราะปล่อยไปจะกลายเป็นค่านิยมแย่ๆ ฝังลึกในองค์กร จะมาจัดการภายหลังนั้นยากมาก

เล่นให้เป็น เล่นให้ถูกตัว เล่นให้แม่น เล่นให้ชัวร์
เล่นให้ถูกข้อบังคับเท่าที่ไม่ขัดกฎหมายแรงงานเป็นธรรมอธิบายได้

แนะนำว่าถ้าอ่อนเรื่องกฎหมาแรงงานให้หาเข้าอบรบเพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจเพิ่มเติมและจะได้มีข้อมูลมากพอ อย่าเสียดายเงินแค่หลักพันที่มันจำเป็นต้องใช้ไปตลอดชีวิต HR สถาบันฝึกอบรมที่จัดมีมากมายลองเลือกตามความเหมาะสม

คุณถามมาก็ดี ถ้ามีคนตอบ แต่คงไม่มีใครมานั่งตอบให้คุณได้บ่อยๆนะครับ ส่วนตัวยินดีตอบถ้ามีเวลา และเป็นเรื่องที่รู้หรือมีประสบการณ์

กิตติพัศ สุมนัส (อ.ปอ วิทยากรก้นครัว)
ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรม
เดอะ คอนเทนมินาร์ คอนเฟอร์เรนซ์ เซ็นเตอร์
ประธานชมรม
เครือข่ายทรัพยากรมนุษย์ประเทศไทย
MB : 063-894-9989
LN : porkittiphat
FB : kittiphat Sumanat (Por)

จาก: hr Ab
ส่งแล้ว: วันศุกร์ 16 ธันวาคม 09:24
ชื่อเรื่อง: ตอบกลับ: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61499] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
ถึง: siamhrm@googlegroups.com

ด้วยความเคารพ

เรื่องมีอยุ่ว่า พนักงานในบริษัทส่วนใหญ่ไม่ค่อยจะปฏิบัติตามกฏระเบียบ

เช่น เอาของเข้าไปในไล ไม่สวมรองเท้าเซฟตี้ สูบบุหรีนอกสถานที่ ฯเป็นต้น

ซึ่งหัวหน้างานไม่เคยตักเตือน หรืออาจจะจักเตือนแต่พนักงานก็ไม่ปฏิบัติ

ก็เลยไม่ค่อยจะมีใครว่าหรือลงโทษ พอ HR ไปพบ HR เป็นคนลงโทษ

หักเงินบ้าง ว่ากล่าวบ้าง

ซึ่งเป็นตั้งแต่ หัวหน้างานตั้งแต่ระดับผจก.ฝ่าย  ผจก.แผนก ก็เป็น

 ซึ่งในขอบเขตอำนาจบริษัทก็ได้ระบุ

ไว้ว่า ให้ผจก.แผนก ผจก.ฝ่าย สามารถว่ากล่าวตักเตือน หรือออกหนังสือเตือน ครับ

จึงเรียนมาเพื่อขอคำปรึกษาแนวทางครับ

จาก: siamhrm@googlegroups.com <siamhrm@googlegroups.com> ในนามของ KITTIPHAT SUMANAT <kittiphat2006@hotmail.com>
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 9:12
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: Re: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61498] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง

 

ตอนนี้ไม่สะดวกครับ ติดสัมมนาอยู่ครับ

กิตติพัศ สุมนัส (อ.ปอ วิทยากรก้นครัว)
ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรม
เดอะ คอนเทนมินาร์ คอนเฟอร์เรนซ์ เซ็นเตอร์
ประธานชมรม
เครือข่ายทรัพยากรมนุษย์ประเทศไทย
MB : 063-894-9989
LN : porkittiphat
FB : kittiphat Sumanat (Por)


On Fri, Dec 16, 2016 at 9:07 AM +0700, "hr Ab" <RATCHAI2@hotmail.com> wrote:

เรียน อาจารย์กิตติพัส

ผมขออนุญาตปรึกษา ทางโทรศัพท์ได้ไหมครับ

ชัยรัตน์

จาก: siamhrm@googlegroups.com <siamhrm@googlegroups.com> ในนามของ KITTIPHAT SUMANAT <kittiphat2006@hotmail.com>
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 8:42
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: Re: [SiamHRM.com :61496] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง

 

ออกหนังสือเตือนหัวหน้าสิครับ เพราะการตักเตือนผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นหน้าที่ของหัวหน้างาน เท่ากับว่าหัวหน้างานละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ

แต่กลับไปศึกษาให้ดีก่อนว่ามีการระบุหน้าที่ความรับผิดชอบชัดเจนมั้ย ขัอบังคับว่าอย่างไร ลงโทษได้ระดับไหน

เพราะบางครั้งถามมาแบบนี้มันกว้างแต่จะได้หลักการรายละเอียดต้องยึดข้อบังคับฯของแต่ละองค์กรเป็นหลัก

จุดอ่อนของ HR คือ มีกระบี่(ข้อบังคับฯ)ในมือแต่ใช้ไม่เป็น รู้แต่ไม่เข้าใจ เข้าใจแต่ไม่ทำ ผมอยู่ในกลุ่มนี้มา 5-6 ปี ได้ความรู้เพิ่ม ได้พัฒนาตนเอง ได้แชร์ข้อมูลที่เป็นประโยชน์มาก็มาก ทุกเรื่องราวเกิดจากประสบการณ์จริงทำจริง (ถูกและผิด)

ผมอยากเห็น HR แข็งแรง ผมอ่านข้อบังคับฯ อ่าน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ อย่างสม่ำเสมอ แม้จะเหมือนเดิมแต่ก็ต้องอ่าน เพื่อให้เกิดความลึกซึ้งและเข้าใจมากขึ้น

อย่างกรณีนี้บอกว่าได้รับการอบรม แล้วอย่างไรครับ เขาก็ลืมนะสิ การอบรมไม่ใช่ทำให้ทุกคนทำเป็นได้ในทันทีช่วยได้ไม่ทั้งหมดมันเป็น Soft Skiil ที่ช่วยสนับสนุนให้การทำงานดีขึ้น

ถ้าคุณไม่แก้ที่เหตุ ไม่มีทางป้องกันผลได้หรอกครับ

กิตติพัศ สุมนัส (อ.ปอ วิทยากรก้นครัว)
ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรม
เดอะ คอนเทนมินาร์ คอนเฟอร์เรนซ์ เซ็นเตอร์
ประธานชมรม
เครือข่ายทรัพยากรมนุษย์ประเทศไทย
MB : 063-894-9989
LN : porkittiphat
FB : kittiphat Sumanat (Por)

จาก: hr Ab
ส่งแล้ว: วันศุกร์ 16 ธันวาคม 08:18
ชื่อเรื่อง: [SiamHRM.com :61495] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
ถึง: สยามHR

ถึง เพื่อนทุกคน

ในกรณีที่หัวหน้างานได้รับการอบรม บทบาทหัวหน้างานไปแล้ว

แต่พบว่า หัวหน้ายังเหมือนเดิมเช่น 

ไม่ต่อว่าลูกน้องเมื่อลูกน้องทำผิด ไม่ตักเตือนลูกน้องที่แต่งกายไม่ถูกต้อง

แล้วให้ HR ไปดำเนินการ

สอบถามว่า ควรใช้วิธีไหนดี ขอคำแนะนำหน่อยคำ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)

หางาน ลงประกาศ ... - jobsiam.com

www.jobsiam.com

หางาน ลงประกาศรับสมัครงาน หาพนักงาน ที่นี่ | ลงประกาศงาน หา ...

 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

Human Resource Management - siamhrm.com

www.siamhrm.com

Human Resource Management |แหล่งรวม คนทำงาน คนหางาน หางาน สมัครงาน ...

 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1

Google Groups

groups.google.co.th

Google Groups ช่วยให้คุณสามารถสร้างและมีส่วนร่วมในฟอรัมออนไลน์และกลุ่มที่มีประสบการณ์อันมีค่าซึ่งติดต่อกันผ่านอีเมล เพื่อการสนทนากันในชุมชน

- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: