ขอขอบคุณสำหรับข้อความข้างล่างที่แย้งมานะครับ สำหรับสิ่งที่สื่อออกไปไม่ได้มีเจตนาใดๆ ไม่ได้มาจากจิตสำนึก
และไม่ได้มาจากความรู้สึกครับ เพราะเหตุการณ์ดังกล่าวไว้ข่างล่างนั้นทางบริษัทของผมก็ได้เจอปัญหาแบบนี้ครับ
ผมถึงได้บอกให้ทราบกัน และเมื่อต้องการที่จะเข้าไปในกลุ่มคนเหล่านี้จะได้มีการวางแผนก่อน เพราะผมคิดว่าตำแหน่งช่างไม้
ช่างปูน กรรมกร นั้นอาจจะหายากกว่า ลูกจ้าง หรือคนงาน ที่ทำงานโรงงาน และอีกอย่างผมก็เข้าใจในสิ่งที่แย้งมาครับและหลักการที่กล่าวมาให้ทราบ
และจุดประสงค์ของบริษัทนั้นทางผมก็ได้ยึดเป็นหลักการ หรือหลักปฏิบัติควบคู่กันไปเช่นกัน แต่ข้อความเหล่านั้นเพียงแค่อยากให้ทราบถึง
เหตุการณ์ที่จะเจอเมื่อเข้าไปเท่านั้นเอง สุดท้ายผมก็ขอกราบขอโทษสำหรับผู้ที่อ่านแล้วมีควาคิดที่แตกต่าง หรือทำให้เข้าใจไม่ตรงกัน
กับสิ่งที่สื่อออกไปนะครับ แต่ถ้าท่านใดที่ต้องการคำแนะนำการสรรหาทางด้านนี้ก็สามารถติดต่อสอบถามเข้ามาได้นะครับ
ขอขอบคุณครับ
ณัฐนุ มุ่งมา
Date: Sun, 2 May 2010 07:17:59 +0700
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :25457] ตอบโจทย์การสรรหาแรงงาน
From: lekhots@gmail.com
To: nattanu_nu@hotmail.com
CC: siamhrm@googlegroups.com
เรียน คุณ ณัฐนุ
ขออภัยที่อาจจะเป็นการรบกวน หรือยุ่งเกี่ยวกับเรื่องที่ไม่ใช่ของตนเอง แต่ที่นี่เป็น Public ใช่มั๊ยครับ
มีข้อขัดข้องในวัตถุประสงค์หรืออารมณ์ของการเขียนข้อความข้างล่างนี้ซักหน่อยครับว่าต้องการสื่ออะไร....
"หมายเหตุ
- หาสวัสดิการที่ดี ให้กับแรงงาน เช่น บ้านพัก, ประกันสังคม, และรถรับส่ง, หรืออื่นๆที่ทางบริษัทสามารถให้ได้
เพราะการเดินเข้ามาต่างถิ่นของคนแถวภาคอีสานต้องเข้าใจว่า" คนส่วนมากไม่มีเงิน" เพราะทำนากัน "
...(ทำไมต้องมีเครื่องหมายคำพูดด้วย)
- หาสวัสดิการที่ดี ให้กับแรงงาน เช่น บ้านพัก, ประกันสังคม, และรถรับส่ง, หรืออื่นๆที่ทางบริษัทสามารถให้ได้
เพราะการเดินเข้ามาต่างถิ่นของคนแถวภาคอีสานต้องเข้าใจว่า" คนส่วนมากไม่มีเงิน" เพราะทำนากัน "
...(ทำไมต้องมีเครื่องหมายคำพูดด้วย)
...ในฐานะฝ่ายบุคคลหรือฝ่ายใดก็แล้วแต่ที่ท่านทำหน้าที่อยู่ การจะให้คำแนะนำหรือสอนอะไรบางอย่างโดยการ
เปรียบเทียบ ,ทำซ้ำ หรือโดยการชูขึ้นมาตีเนี่ยมันมีวาระซ่อนเร้นในความรู้สึกของผม
ต้องให้สวัสดิการที่ดี เพราะ คนอีสานมาทำงานต่างถิ่นหรือ? คนที่มาทำงานต่างถิ่นเพราะไม่มีเงินหรือ? คนไม่มีเงิน
เพราะทำนากันหรือ?....
มันไม่ใช่
ในฐานะผู้ประกอบการที่ดี การที่ท่านจะประสบผลสำเร็จมีผลกำไรตามวัตถุประสงค์ทั่วไปขององค์กรธุรกิจนั้น "คน"
หรือคนทำงาน หรือคนงาน ต่างมีส่วนร่วมในความสำเร็จนั้น เขาถึงให้มองว่า คนเป็นทรัพยากรหรือเป็นสินทรัพย์ของ
องค์กร องค์กรนั้นก็ต้องมีหน้าที่ที่จะต้องดูแลรักษาให้สินทรัพย์นั้นถ่ายเทความมีค่าของตัวเองออกมา ด้วยการทุมเท
ในการทำงาน สนใจที่จะเรียนรู้ พัฒนาความมีค่าของตัวเองให้มากขึ้น ฯลฯ มิใช่หรือ?
การให้สวัสดิการที่ดีซึ่งเป็นการดูแลรักษาทรัพยากรบุคคลอย่างหนึ่ง จึงไม่น่าจะออกมาจากสำนึกหรือความรู้สึกที่ว่า
....เพราะคนอีสานไม่มีเงินเนื่องจากมีอาชีพทำนากัน.....
ดังนั้น ข้อความที่ท่านจะสื่อหรือแนะนำหรือสั่งสอนออกไปควรตระหนักถึงหลักการที่ดี จะดีกว่ามั๊ยครับ
ผมฝากทุกท่านไว้เท่านี้ เพราะคิดว่าจะมีประเด็นต่อเนื่องให้พูดคุยปรึกษากันอีก
ขอแสดงความนับถือ
เมื่อ 30 เมษายน 2553, 11:46, ณัฐนุ มุ่งมา <nattanu_nu@hotmail.com> เขียนว่า:
การสรรหาแรงงาน
1. ติดประกาศตามชุมชน แถวทางภาคอีสาน หรือให้ผู้ที่ทำงานจัดหาแรงงานมาให้
2. จ้างผู้รับเหมาช่วงเข้ามา
ข้อที่ 1 ขั้นตอนการดำเนินการ
- ติดต่อประสานงานกับผู้ใหญ่บ้านให้ประกาศรับสมัครงานให้ และฝากติดประกาศ
- ให้แรงงานที่มาทำงานอยู่แนะนำเพื่อนหรือสมาชิกภายในครอบครัวมาทำงานร่วม
- ทางบริษัทจะต้องให้ข้อมูลที่ชัดเจนกับแรงงาน และให้ความเชื่อถือกับแรงงาน
- ทางบริษัทอาจจะจ่ายค่าเหมารถ ค่าหัว ให้กับผู้แนะนำบ้างบางส่วนเพื่อเป็นสินน้ำใจ
- ติดต่อกับกรมจัดหางาน เพื่อให้ติดประกาศรับสมัครงานให้
หมายเหตุ
- หาสวัสดิการที่ดี ให้กับแรงงาน เช่น บ้านพัก, ประกันสังคม, และรถรับส่ง, หรืออื่นๆที่ทางบริษัทสามารถให้ได้
เพราะการเดินเข้ามาต่างถิ่นของคนแถวภาคอีสานต้องเข้าใจว่า" คนส่วนมากไม่มีเงิน" เพราะทำนากัน
- ทางบริษัทต้องทำใจในบางฤดูกาลบ้างเพราะแรงงานจะลากลับ เราต้องวางแผนงานช่วงนี้ด้วยครับ
ผมคิดว่าอาจจะเป็นข้อมูลบ้างนะครับ ข้อมูลอาจจะสัสนบ้างต้องขออภัยด้วยนะครับ
ณัฐนุ มุ่งมา
Administer
Italthaiengineering.com
Email: nattanu_nu@hotmail.com
Office: 0-2723-4420-5 # 4008
มือถือ: 08-4078-0607
From: thasinee@vnresidences.com
To: nattanu_nu@hotmail.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :25401] ประกาศรับสมัครงาน
Date: Fri, 30 Apr 2010 11:05:34 +0700
สวัสดีค่ะ คุณณัฐนุ
ที่บริษัททำเกี่ยวกับก่อสร้างหรือเปล่าคะ
จะขอปรึกษาค่ะ
พอดีที่บริษัทมีโครงการก่อสร้าง ตอนนี้ประสบปัญหาเรื่องการหาแรงงาน
เช่น ช่างไม้ ช่างปูน กรรมกร ทำงานที่พัทยา
ไม่ทราบว่าคุณณัฐนุใช้วิธีไหนในการสรรหาคะ
หากสามารถเปิดเผยข้อมูลได้ รบกวนช่วยแนะนำด้วยนะคะ
ขอบคุณค่ะ
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of ณัฐนุ มุ่งมา
Sent: Friday, April 30, 2010 10:42 AM
To: HR; m_7236@hotmail.com
Subject: [SIAMHRM.COM :25401] ประกาศรับสมัครงาน
เรียน พี่น้องชาว Siam HRM
หจก จตุรพิทธพรชัย ต้องการรับสมัครพนักงานด่วน
ตำแหน่ง : Foreman
อายุ : 25 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์ด้านการควบคุมงานก่อสร้าง 1 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ไม่จำกัด
เงินเดือน : 9,000 บาท หรือตามตกลง+OT
สวัสดิการ : บ้านพัก
สถานที่ทำงาน: นิคมเวลโก อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา
สามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่ คุณจอย โทร. 08-9744-1148
***ถ้ามีญาติพี่น้องฝากแนะนำการรับสมัครงานด้วยนะครับ ขอบคุณครับ***
ณัฐนุ มุ่งมา
Administer
Italthaiengineering.com
Email: nattanu_nu@hotmail.com
Office: 0-2723-4420-5 # 4008
มือถือ: 08-4078-0607
Hotmail: อีเมลฟรีประสิทธิภาพสูงที่มีการรักษาความปลอดภัยโดย Microsoft รับทันที
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ส่วนลด ประกาศรับสมัครงาน 10% ถึง 30 เมษายน 2553 นี้ เท่านั้น.
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ส่วนลด ประกาศรับสมัครงาน 10% ถึง 30 เมษายน 2553 นี้ เท่านั้น.
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ส่วนลด ประกาศรับสมัครงาน 10% ถึง 30 เมษายน 2553 นี้ เท่านั้น.
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: อีเมลฟรีประสิทธิภาพสูงที่มีการรักษาความปลอดภัยโดย Microsoft รับทันที
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น