การวิเคราะห์ค่าจ้างแบบมืออาชีพ
(Professionally Compensation Analysis)
หลักสูตรประกาศนียบัตร
หลักการและเหตุผล
การรักษาคนเก่ง ดี มีใจรักองค์กรให้คงอยู่ในองค์กร ถือว่าเป็นงานที่ท้าทายสำหรับผู้บริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาวะการแข่งขันทางธุรกิจในปัจจุบันที่ทวีความรุนแรงขึ้น ความอยู่รอดขององค์กรอยู่ที่ความสามารถในการปรับตัวและการบริหารจัดการอย่างชาญฉลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดการเรื่องคนในองค์กร
“ค่าจ้าง” เป็นเครื่องมือสำคัญอย่างหนึ่งในการดึงดูด จูงใจ รักษาพนักงานที่องค์กรต้องการรวมทั้งกระตุ้นจูงใจคนเก่งให้ปรับเปลี่ยนวิกฤติให้เป็นโอกาสและนำพาองค์กรให้พัฒนาต่อไปได้อย่างยั่งยืน
องค์กรหลาย ๆ แห่ง มักจะมีข้อสงสัยจากพนักงานว่าองค์กรดูแลการจ่ายค่าจ้างพวกเขาดีแล้วหรือ? ถึงแม้นักบริหารทรัพยากรบุคคลจะมี “รายงานผลสำรวจค่าจ้าง” เป็นแหล่งข้อมูลช่วยตอบคำถามเหล่านี้ แต่หากใช้ไม่เป็นก็ไร้ประโยชน์ ดังนั้นจึงควรที่จะทำความเข้าใจและใช้ประโยชน์จากรายงานฯเหล่านี้ให้ได้ เพื่อให้เราสามารถตอบคำถามเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารได้อย่างชัดเจน ตลอดจนใช้ค่าจ้างเป็นเครื่องมือในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจากผลการสำรวจค่าจ้างเงินเดือน เพื่อใช้ในการบริหารค่าจ้างของบริษัทได้อย่างเหมาะสม
เนื้อหาของหลักสูตร
วันที่ 1
• หลักการบริหารค่าจ้างและความสำคัญของการสำรวจค่าจ้าง
• การเลือกรายงานผลสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ
• การเตรียมข้อมูลสำหรับการวิเคราะห์
• เทคนิคการวิเคราะห์ภาพรวม
• Workshop I : วิเคราะห์ภาพรวม
วันที่ 2
• เทคนิคการวิเคราะห์แบบเจาะลึก
- กลุ่มตำแหน่งงาน
- สายวิชาชีพ
- ตำแหน่งงาน
• การวิเคราะห์ส่วนผสมค่าจ้าง (Pay Mix Analysis)
• การวิเคราะห์อายุ (Maturity/Age Analysis)
• เคล็ดลับการวิเคราะห์แบบมืออาชีพ
• Workshop II: วิเคราะห์เจาะลึก
วิธีการถ่ายทอดความรู้
บรรยายให้ความรู้พร้อมตัวอย่างแต่ละเรื่อง สลับกับการอภิปรายแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความคิดเห็นระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนาและวิทยากร เสริมด้วยการฝึกปฏิบัติจริงจากกรณีศึกษา เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในภาคปฏิบัติใช้จริง
** เพื่อความสะดวก ผู้เข้าร่วมอบรมควรเตรียมคอมพิวเตอร์ Notebook มาเอง **
วิทยากร
คุณสุมน จักษ์เมธา
กรรมการและที่ปรึกษา บริษัท การจัดการธุรกิจ จำกัด
วันที่จัดสัมมนา
วันอังคารที่ 25 – วันพุธที่ 26 พฤษภาคม 2553
เวลา 09.00 – 16.00 น.
สถานที่จัดสัมมนา
โรงแรมแกรนท์ เมอร์เคียว ฟอร์จูน
สถานีรถไฟฟ้านานา
อัตราค่าสัมมนา
สมาชิก BMC 6,480 บาท
บุคคลทั่วไป 7,200 บาท
(ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
สอบถามเพิ่มเติมที่ 0-2645-0152-60
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น