ผู้นำที่ดีต้องเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ ผมเชื่อว่าเกือบทุกท่านต้องเคยได้ยินประโยคนี้ และเราก็เรียนรู้มากันตลอดว่า ผู้นำที่ดีจะต้องเป็นคนที่มองไกล และเห็นภาพอนาคตขององค์กรได้อย่างชัดเจนว่าจะไปทางไหน และจะเป็นอย่างไร
และนอกจากเห็นภาพในอนาคตที่ชัดเจนแล้ว ผู้นำที่ดีจะต้องสร้างความฝันนั้นให้เป็นความจริงได้อีกด้วย
มีผู้นำอยู่มากมายหลายคนที่มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนมาก แต่ไม่สามารถนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ฝันไว้ได้เลย ผู้บริหารระดับสูงของหลายๆ องค์กรทั้งในและต่างประเทศ ในครั้งเริ่มรับตำแหน่ง ก็มีการขายภาพอนาคตไว้อย่างเริดหรู จนผู้บริหารและพนักงานทุกคนต่างเคลิบเคลิ้มกันไปตามๆ กัน แต่ครั้นพออยู่ไปได้ไม่นาน ภาพความฝันนั้นก็ไม่เกิดขึ้นสักที จนสุดท้ายก็ต้องถูกคณะกรรมการของบริษัทให้ออกจากบริษัทไป เนื่องจากไม่สามารถสร้างบริษัทให้ไปสู่สิ่งที่เขาขายฝันไว้ได้
อ่านต่อได้ที่นี่ครับ
--- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น