มีหลายคนพูดถึงบทบาทของหัวหน้างานว่า หัวหน้างานก็คือคนที่ทำงานให้สำเร็จโดยใช้บุคคลอื่นที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ของเรา เพื่อให้เขาทำงานให้เราตามแผนงาน และเป้าหมายที่กำหนดไว้ พอพูดแบบนี้ปุ๊ป บรรดาหัวหน้างานของบริษัทก็เลยมีหน้าที่ใช้งานลูกน้องอย่างเดียวเลย ลูกน้องก็บ่นว่า ทำไมนายไม่ทำอะไรเลย วันๆ มีแต่ใช้งานให้เขาทำงาน ตัวนายเองก็นั่งสบายใจ และเหมือนกับว่าไม่มีอะไรทำ
หรือในบางกรณีหัวหน้างานก็เอางานของลูกน้องมีทำซะเอง เพราะรู้สึกว่า ลูกน้องเราทำไม่ได้ดั่งใจเราเลย ก็เลยแก้ปัญหาโดยการทำเองมันซะ จะได้ไม่ต้องมานั่งแก้ไขงานให้เสียเวลา
อ่านต่อได้ที่นี่ครับ
--- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน ต่างๆ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น