ขอปรึกษาหน่อยครับ พอดีหัวหน้าฝ่ายเดินมาถามผมว่าเค้าไม่ โอเคกับพนักงานท่านนี้โดยให้เหตุผล ว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพมอบหมายงานก็ไม่ทำเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
มนุษย์สัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานก็ไม่ดี พนักงานท่านนี้ทำงานมาแล้ว 1 ปี 5 เดือน ข้อมูล ณ วันที่ 30 กค 53 ( เริ่มงาน 2 กพ 52 )
โดยบริษัทฯ จะให้พนักงานเขียนใบลาออกเอง และจ่ายชดเชยถ้าเทียบตามกฎหมายแล้ว 90 วัน ที่นี้เราจะทำยังไงโดยที่ไม่มีปัญหาตามมาครับ
ขอบคุณครับ
| SOLUTIONS | |
|
|
| ||
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น