วันพฤหัสบดีที่ 14 ตุลาคม พ.ศ. 2553

อ้างถึง: [SIAMHRM.COM :30009] สอบถามเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

ถ้าผู้บริหารเห็นว่าควรจัดทำระเบียบการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงการปฏิบัติงานนอกสถานที่ ฝ่ายบุคคลก็ต้องดำเนินการจัดทำเพื่อนำเสนอ ทั้งนี้ที่บริษัทของผมแบ่งการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่เป็น สองแบบ คือ

-          ปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบประจำ

-          ปฏิบัติงานนอกสถานที่แบบชั่วคราว

ทั้งนี้การจ่ายให้เป็นไปตามระดับขั้นพนักงาน ซึ่งต้องขึ้นอยู่กับความเหมาะสมของสถานประกอบการแต่ละบริษัทฯ

ก็ต้องลองจัดทำแล้วนำเสนอผู้บริหารดูครับว่า จะอนุมัติหรือไม่

 

อาร์ต

HR and Admin-Cambodia

 

จาก: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] ในนามของ HR
ส่ง:
Thursday, October 14, 2010 5:47 PM
ถึง:
'Supanee Srisuk'; 'RATANA RODKERD'
สำเนาถึง:
haruthai@raimonland.com; siamhrm@googlegroups.com; rujija@hotmail.com
เรื่อง:
RE: [SIAMHRM.COM :0] สอบถามเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

 

ถ้าว่ากันตามความเป็นจริงนะค้ะ

การจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีที่ไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ทำงานประจำ ก็ควรที่จะจ่ายตามจำนวนวันที่ไปจริง ไม่ว่าวันที่ไปจะคล่อมวันหยุดหรือไม่ก็ตาม เพราะบริษัทได้กำหนดระยะเวลาให้พนักงานแล้ว อย่างกรณีของคุณรัตนา ที่ไปต่างจังหวัด 1 เดือน แล้วพนักงานยังต้องอยู่ที่นั่นตลอดระยะเวลา 1 เดือน ถึงแม้จะมีวันหยุดก็ตามพนักงานก็มีค่าใช้จ่าย ค่ากินค่าอยู่ เพราะค่าใช้จ่ายไม่ได้หยุดตามวันหยุดพนักงาน แต่จะไม่ได้โอทีเท่านั้นค่ะ

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Supanee Srisuk
Sent: Thursday, October 14, 2010 5:27 PM
To: RATANA RODKERD
Cc: haruthai@raimonland.com; siamhrm@googlegroups.com; rujija@hotmail.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :0] สอบถามเบียเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

 

การจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง : กรณีไปต่างจังหวัด เดือน  การจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงเรานับเฉพาะวันทำงานหรือป่าวค่ะ ?   ระเบียบที่บริษัทฯ ไม่ได้ระบุรายละเอียดการเบิกจ่ายไว้ค่ะ

เมื่อ 14 ตุลาคม 2553, 9:43, RATANA RODKERD <wealth_hr@hotmail.com> เขียนว่า:

เป็นธุรกิจประเภทอะไรค่ะ  และหน้าที่ของพนักงานผู้เดินทาง ทำหน้าที่อะไร เนื่องจากที่บริษัทดำเนินธุรกิจด้านอสังหาริมทรัพย์  กรณีเดินทางนอกสถานที่มีทั้งกรุงเทพและปริมณฑล  บางครั้งผู้จัดการแผนก/ผู้จัดการโครงการ ไปเอง บางครั้งพนักงานนิติกรรมเป้นผู้เดินทาง  อัตราต่างกันอย่างไร โปรดแนะนำด้วยค่ะ เพราะปัจจุบันบริษัทไม่ได้เขียนไว้ละเอียด  เวลาผู้จัดการหรือพนักงานทำเรื่องเบิก ก็จะเขียนรายงานและเบิกตามอิสระ  ผู้บริหารก็จะเซ็นอนุมัติทุกครั้ง แต่จะบ่นกับบุคคลเรื่องนี้เสมอ ว่าควรจะมีการแก้ไข  ชาว siamhrm ช่วยแนะนำด้วยค่ะ
รัตนา 

 


From: haruthai@raimonland.com
To: rujija@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Date: Thu, 14 Oct 2010 08:32:20 +0700


Subject: RE: [SIAMHRM.COM :29972] สอบถามเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

ของที่บริษัทจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงกรณีไปทำงานต่างจังหวัด ดังนี้

 

  • หากทำงานเกิน 6 ชั่วโมง และไม่ค้างคืน ให้ 120 บาทต่อวัน ไม่รวมค่าเดินทาง
  • หากค้างคืน ให้ 240 บาทต่อวัน ไม่รวมค่าที่พักและค่าเดินทางที่จ่ายตามจริงภายในวงเงินที่กำหนด

 

คงเป็นแนวทางให้ได้บ้างนะคะ

 

หฤทัย

 

 


From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Ruji Jatiwattanachaikul
Sent: Tuesday, October 12, 2010 3:40 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :29932] สอบถามเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

 

ถึงชาว HR
อยากสอบถามเพื่อน ๆ บริษัทฯ ที่อื่น จ่ายค่าทำงานนอกสถานที่อย่างไรกันบ้างค่ะ
พอดีที่บริษัทจะส่งพนักงานไปทำงานจ.อุบลราชธานีค่ะ
รบกวนที่ค่ะ
 
 


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~




--
Best Regard

Supanee  Srisuk
Human Resource Manager
Chokdee International Franchise Co.,Ltd.
Tel:+66(0)2 611 5745 ext.160
Fax:+66(0)2 611 5747
Mobile: +66 (0)86 325 9780 ; +66(0)89 699 6750
supanee@chokdeedimsum.com
www.chokdeedimsum.com

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5532 (20101014) __________

 

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

 

http://www.eset.com



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5532 (20101014) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

ไม่มีความคิดเห็น: